大區(qū)經(jīng)理談(一)－－大區(qū)經(jīng)理如何做月   2018.12.14

系列專(zhuān)題：大區(qū)經(jīng)理成長(zhǎng)錄月度分析報(bào)告變味了　　5月底的最后幾天，是各大區(qū)經(jīng)理的月度工作匯報(bào)時(shí)間。力樂(lè)啤酒公司的銷(xiāo)售總監(jiān)朱駿一邊按下電話(huà)，一邊氣惱地說(shuō)：“費(fèi)用，費(fèi)用，就知道要費(fèi)用，就知道訴苦……”話(huà)音未

  作者：譚長(zhǎng)春詳情

一份優(yōu)秀的月度區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)推廣方案的評(píng)析   2018.12.13

　　商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。區(qū)域市場(chǎng)如同一個(gè)個(gè)戰(zhàn)略要地，有效占領(lǐng)一個(gè)個(gè)區(qū)域市場(chǎng)，企業(yè)才可能以燎原之勢(shì)蔓延全國(guó)市場(chǎng)。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境，只有打一場(chǎng)又一場(chǎng)系統(tǒng)、全面的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)役，才會(huì)真正地奠定起產(chǎn)品不可撼搖的市場(chǎng)地

  作者：孟怡昭詳情

中國(guó)醫(yī)藥并購(gòu)監(jiān)測(cè)研究月度報(bào)告   2018.12.10

編者按　　《中國(guó)醫(yī)藥并購(gòu)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告》是新華信管理咨詢(xún)對(duì)中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)的并購(gòu)狀況以及其他相關(guān)事宜進(jìn)行的監(jiān)測(cè)性研究，力求在把握業(yè)界即時(shí)性動(dòng)態(tài)的同時(shí)提供深度分析。此報(bào)告將在每月/季度末發(fā)布，提供當(dāng)月或該季度

  作者：韋華偉詳情

月度總結(jié)會(huì)上各主管應(yīng)該說(shuō)什么？   2011.07.05

不久前應(yīng)邀參加了一個(gè)企業(yè)的月度總結(jié)會(huì)，聽(tīng)了各部主管的發(fā)言，由于沒(méi)有發(fā)言權(quán)，當(dāng)過(guò)總經(jīng)理的我心中如五味雜陳mdash;mdash;不是滋味。有些話(huà)不說(shuō)，有如魚(yú)刺在喉，不吐不快！ 放假了，總算有時(shí)間抒發(fā)一下

  作者：詳情

大區(qū)公司高管月度績(jī)效浮動(dòng)薪資制   2007.07.31

、目的： 1、建立有效的經(jīng)營(yíng)激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)大區(qū)高管積極性和責(zé)任感。 2、將運(yùn)營(yíng)績(jī)效與薪資掛勾，使大區(qū)高管責(zé)任與利益緊密結(jié)合。 二、原則： 1、以各大區(qū)公司每月稅息折舊前利潤(rùn)為薪資浮動(dòng)的依據(jù)； 盈利：高

  作者：末知詳情

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