我們只看到他們坐高級(jí)轎車，住高級(jí)賓館；我們理解他們內(nèi)心深處的壓力和痛苦嗎？

　　富二代一直就是大家頗多關(guān)注的話題。最近，社會(huì)上對(duì)富二代的議論比較多，特別是杭州飆車事件一出，這個(gè)議論達(dá)到了高潮。

　　有的人擔(dān)心富二代，有的人甚至否定富二代。不少富二代感到很委屈，好像富二代就是不光彩的代名詞。他們說(shuō)，我們這一代責(zé)任這么重，壓力這么大，上天為什么安排我出生在老板的家里？

　　我作為長(zhǎng)期關(guān)心富二代成長(zhǎng)的第一代企業(yè)家，心情十分沉重，認(rèn)為有必要和大家共同討論如下的問(wèn)題：

　　第一，富二代到底有什么壓力和痛苦？

　　我和很多的富二代交談，交心，據(jù)我了解，極大多數(shù)的富二代是優(yōu)秀的和比較優(yōu)秀的，他們的確承擔(dān)了比常人不知大多少倍的責(zé)任，也承受著比常人大不知多少倍的壓力?？墒牵麄兠鎸?duì)的現(xiàn)實(shí)是：

　　1．他們沒(méi)有選擇工作的自由，畢業(yè)后就是回老家接班。不接班老爸說(shuō)他不忠不孝，社會(huì)說(shuō)他沒(méi)出息，心理壓力很大。

　　2．去接班，還有一種壓力：接好了，應(yīng)該的，這是老爸傳下來(lái)的；接不好，你是敗家子。

　　3．總經(jīng)理我已當(dāng)了兩三年了，但老爸什么權(quán)都不放。我有很多新的建議，但老爸總說(shuō)我還是孩子，還不懂。我很痛苦。

　　4．父親終于徹底放權(quán)了，但與我父親一起創(chuàng)業(yè)的老臣不服氣，不聽我的話，我也真的沒(méi)辦法。

　　5．我剛剛接班，父親也十分放權(quán)，但金融危機(jī)來(lái)了，訂單大量減少，企業(yè)開始虧損，我整個(gè)晚上都睡不著覺(jué)，不知該怎么辦。

　　6．同學(xué)、親戚、老鄉(xiāng)，有的要借錢，有的要安排工作，有的要求做外協(xié)件，我沒(méi)辦法應(yīng)對(duì)，他們罵我沒(méi)良心。

　　7．廣告公司、媒體、協(xié)會(huì)，天天給你打電話，做廣告或者封一個(gè)副理事長(zhǎng)的頭銜，當(dāng)然需要交錢的，這些人既不能得罪，但又不可能都去答應(yīng)，太煩了。

　　8．招人難，用人更難。我好不容易招了一個(gè)銷售部長(zhǎng)，他要價(jià)很高，我咬咬牙招來(lái)了。但公司里的銷售員知道了，集體辭職，弄得我措手不及。

　　9．市場(chǎng)的壓力更大，上半年很暢銷的產(chǎn)品，下半年不好銷了，同行打價(jià)格戰(zhàn)，弄的我昏頭轉(zhuǎn)向。

　　10．有的接班人，十分優(yōu)秀，全身心投入，沒(méi)有雙休日，沒(méi)有八小時(shí)限制，還要經(jīng)常跑市場(chǎng)，非常辛苦，把身體搞垮了。

　　11．我們的政府，除了GDP還是GDP，大會(huì)小會(huì)座談會(huì)，給我們的富二代壓力很大。

　　12．銀行只會(huì)錦上添花，不會(huì)雪中送炭。你不要錢的時(shí)候，跑來(lái)要你貸款，你要錢的時(shí)候，抵押不夠，沒(méi)人擔(dān)保，他就不貸。

　　…………

　　我們的富二代肩負(fù)著偉大而艱巨的歷史使命，他們?cè)诔惺苤g人沒(méi)能感受到的壓力和痛苦。我們只看到他們坐著高級(jí)轎車，住著高級(jí)賓館。我們理解他們內(nèi)心深處的壓力和痛苦嗎？

　　第二，我們應(yīng)該怎樣評(píng)價(jià)和關(guān)心富二代？

　　富二代是改革開放后新生的一個(gè)特殊群體，他們的生活環(huán)境比較優(yōu)越，接受文化教育層次也比較高——很多望子成龍或者盼女成風(fēng)的“富翁”，都讓子女上條件最優(yōu)越的學(xué)校，大部分富二代還到國(guó)外留學(xué)了。

　　然而，他們的父母都是改革開放后誕生的第一代企業(yè)家，均有艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)歷程，但由于自己的文化水平不高，加上天天為企業(yè)的生存和發(fā)展而拼搏，放松了對(duì)子女的教育。這樣造成了有一些富二代已經(jīng)丟失了父母艱苦奮斗的精神，在這一代人中確實(shí)也產(chǎn)生了一小部分貪圖享受、吃喝玩樂(lè)的紈绔子弟。由于他們的特殊身份，更會(huì)引起社會(huì)的公憤。

　　但我認(rèn)為，這種人畢竟是極少數(shù)的，極大多數(shù)的富二代是十分優(yōu)秀的，他們有教養(yǎng)，有社會(huì)責(zé)任感，更有一種為振興中華民族工業(yè)的遠(yuǎn)大抱負(fù)和使命感。從富二代的整個(gè)群體來(lái)看，他們是年輕人中的佼佼者，是未來(lái)社會(huì)主義事業(yè)的接班人。

　　富二代的成長(zhǎng)，不但是我們第一代企業(yè)家辛辛苦苦創(chuàng)下的企業(yè)是否有人接班的問(wèn)題，更是中國(guó)民族工業(yè)是否能持續(xù)振興的大問(wèn)題。如果有些富二代不能好好成長(zhǎng)，走向社會(huì)的反面，由于他們口袋里有錢，加上特殊的身份，萬(wàn)一出了問(wèn)題對(duì)社會(huì)的危害會(huì)更大。

　　我現(xiàn)在創(chuàng)辦家業(yè)長(zhǎng)青接班人學(xué)院，就是要幫助富二代的成長(zhǎng)。從世界的規(guī)律來(lái)看，從第一代到第二代成功接班的比例只有30%，那么有將近70%的企業(yè)將在未來(lái) 5—10年的交接班中垮掉。這是多么可怕的事！這不僅是第一代企業(yè)家的痛苦，更是中華民族工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的痛苦。所以，我呼吁全社會(huì)要從國(guó)家戰(zhàn)略的高度來(lái)關(guān)心富二代的成長(zhǎng)。

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