浮躁的中國培訓(xùn)市場

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培訓(xùn)市場有些供需不平衡,一方面企業(yè)抱怨培訓(xùn)費太高而且對培訓(xùn)的效果產(chǎn)生質(zhì)疑,另一方面培訓(xùn)公司抱怨客戶不好開發(fā),舍不得花錢。這就是培訓(xùn)的現(xiàn)狀。試想一下一個小規(guī)模企業(yè)年銷售就幾百萬,利潤幾十萬請得起一天動則幾萬的大師們嗎?那么中小企業(yè)就不用培訓(xùn)了?錯!中國的中小企業(yè)最需要培訓(xùn)。那么有多少培訓(xùn)公司把市場定位在這里呢?所以我建議對培訓(xùn)市場分級,對培訓(xùn)師也采取分級制,頂級老師服務(wù)頂級企業(yè),一流老師服務(wù)一流企業(yè),年輕老師服務(wù)中小企業(yè)。當(dāng)然收費也大幅降低。這樣不僅使年輕老師得到了鍛煉同時也合理利用了培訓(xùn)資源。
 浮躁 培訓(xùn) 市場 中國

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2025年6月4日,九為集團(tuán)江蘇基地降本增效項目啟動。九為集團(tuán)執(zhí)行總裁、副總裁、江蘇基地總經(jīng)理、天津基地總經(jīng)理等線上線下40多位中高層經(jīng)管人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英企管咨詢)3位咨詢導(dǎo)師參加

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