用人單位的拒簽理由

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又到畢業(yè)找工作的時段,日前,應(yīng)屆生求職網(wǎng)論壇里,一群求職學生紛紛晾曬自己遭遇或聽說的“最雷人求職經(jīng)歷”。帖子發(fā)布僅兩天,點擊量就達到了6萬多次,大家的回帖表面上是在分享有趣的求職經(jīng)歷,背后卻有不少的心酸。
 最苛刻要求:非四大名校畢業(yè)免談
 帖子的標題是評選2010校園招聘之“最”,一經(jīng)貼出,就有人回帖,講述遭遇到“最赤裸裸的歧視”,稱一家公司的招聘啟事在學歷要求上標明“僅限清華、北大、復(fù)旦、交大四所校”,一下子就把絕大多數(shù)的求職學生拒之門外。
 最長面試等待時間:12個小時
 一名學生稱,他參加一家企業(yè)的第2輪面試時,從下午2點一直等到6點還沒輪到,旁邊一名學生向招聘者抱怨,卻聽到對方一聲不屑:“你這算什么,昨天還有的同學等了12個小時呢!”和這名同學感同身受的人還有不少,花費半天甚至一天時間等待面試的不在少數(shù)。
 最有才篩選簡歷的方法:不會選擇運氣不好的人
 HR:我們收到簡歷會立即扔掉一半,我們的招聘理念是我們不會選擇運氣不好的人。
 最雷人的企業(yè)宣傳視頻:企業(yè)形象片成愛情動作片
 前幾天某地產(chǎn)公司在天津某高校搞宣講,其間播放企業(yè)形象宣傳片(這個再正常不過),學校硬件好,用的是那種很大的投影屏幕,而且是兩個。就在這個環(huán)節(jié)杯具了,公司負責播放視頻的那個HR估計是昏了頭,放出來的居然是日本愛情動作片。當著公司上司的面,當著數(shù)百前來應(yīng)聘學生的面真是餐具(慘劇)。
 最快的拒絕信:剛提交申請便遭拒
 在申請中國某工業(yè)集團時,我辛辛苦苦認認真真地花了3個小時左右才完成包含一堆open question的網(wǎng)申,剛提交,我就看到自己郵箱里有新郵件,心想應(yīng)該是系統(tǒng)確認信,打開一看居然是來自他家的拒絕信!
 最慷慨的面試官:我給你一元好了!
 一哥們兒面試,最后讓他問問題,他說:“能給我換下零錢么?我沒一元錢坐車回去了。”面試官說:“我給你一元好了。”
 最雷人的拒簽理由:太矮太胖都不要!
 甲同學1.65米。HR:我們裝置有的地方比較高,你可能夠不著,簡歷拿回去吧!
 乙同學180多斤。HR:我們有的裝置之間的距離只有0.7m,你可能轉(zhuǎn)不過身,簡歷拿回去吧!
 最無語的網(wǎng)申必填項:父親的性別
一家企業(yè)的網(wǎng)申表格的必填項上竟然有“父親性別”的選項,父親難道還有女的嗎?
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一、唐代科舉制度與當今中國公務(wù)員考錄制度的內(nèi)在聯(lián)系  科舉考試所體現(xiàn)公平競爭、廣泛參與、惟才是舉的思想不但在封建社會是進步的,同時在現(xiàn)今社會發(fā)展階段,有著其積極的意義。當今中國公務(wù)員考錄制度在對傳統(tǒng)

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霧霾不是禁放的理由   2023.01.30

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