職場跳槽不是唯一的出路,出路是靠自己創(chuàng)造的
175
但父母滿足目前現(xiàn)狀,說她工作不踏實,好高騖遠,眼高手低,希望她不要“無事生非”,天天給她做思想工作,使她不勝其煩。同時,她也很苦惱,為什么她提出轉(zhuǎn)到工程口崗位,領(lǐng)導(dǎo)總是不信任她??粗切┕こ炭诘耐旅γβ德?,她煞是羨慕,覺得自己就像一匹被放在玻璃棚中的馬駒,眼睜睜看著其他馬兒都在快樂自由地奔跑,自己卻找不到出路,有勁沒處使,亂跑亂撞。于是,她浮躁焦慮,本職工作也不那么上心,常常丟三落四,結(jié)果還沒等她提出辭職,公司就炒她魷魚了。她很憤懣:就這么簡單的工作,只有我炒公司的份,焉有被炒之理?虎落平原被犬欺!
一年之內(nèi),她三次成功應(yīng)聘,說明她在競爭激烈的人才市場有著明顯優(yōu)勢,而且,她對自己充滿自信,自主性強,有一顆不安分卻很執(zhí)著的心;她對文員崗位有著理性的分析與判斷,能夠居安思危對職業(yè)進行長遠規(guī)劃;她熱愛自己的專業(yè),追求自己的理想,這一切都是非常值得肯定的。但目前,她被炒魷魚,理想也沒有因頻繁跳槽而漸行漸近,說明還是自身出現(xiàn)了一些問題。
一、她初涉職場便要一步到位,這是一廂情愿、不切實際的想法。從公司方面,三個單位雖然沒有按照其意愿安排崗位,但都從眾多應(yīng)聘者中先后選擇了她,這說明公司都初步認可她,認為她是一塊值得雕琢的璞玉。但她初入職場,涉世未深,無論從人品性格、工作能力等方面,均尚需進一步觀察、鍛煉和培養(yǎng)。而技術(shù)崗位專業(yè)性強,所以暫且
擴展閱讀
員工不是被招聘進來的 2024.04.19
公司發(fā)展需要人怎么辦?招聘啊怎么招聘?1.根據(jù)需要,起草招聘啟事。2.發(fā)布招聘啟事。3.強調(diào)行業(yè)有多好,強調(diào)公司有多好,強調(diào)待遇如何,強調(diào)未來發(fā)展前景如何。4.介紹待遇情況。5.提出崗位要求,學(xué)歷、證
作者:潘文富詳情
楊建允:專家稱預(yù)制菜是豬狗食,預(yù)制菜 2023.08.16
2022年這個時候,在東方甄選直播間內(nèi),國內(nèi)著名策劃人、著名戰(zhàn)略咨詢專家、智綱智庫(王志綱工作室)創(chuàng)始人王志綱談到如今的預(yù)制菜市場時,王志綱語出驚人,其表示,預(yù)制菜是豬狗食,他也從不吃連鎖店的餐食
作者:楊建允詳情
在抖音賺錢很難,不是出爆款難,而是持 2023.05.22
有人說,在抖音賺錢很難。不是出爆款很難,而是平臺要你持續(xù)穩(wěn)定地輸出內(nèi)容,這個很難。 抖音網(wǎng)紅比不了電視電影明星,那是因為在抖音紅得快,過氣更快,想一直紅,那很難。 我們常說看人、讀心。在短視頻平臺鮮
作者:mys5518詳情
人才發(fā)展|唯才是用,而不是唯文憑是論 2023.04.20
索尼公司的創(chuàng)始人盛田昭夫是一位世界聞名的企業(yè)家,他曾經(jīng)寫過一本總結(jié)自己領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的書《讓學(xué)歷見鬼去吧》。他在這本世界暢銷書中這樣說道:“我想把索尼公司所有的人事檔案燒毀,以便在公司里杜絕在學(xué)歷上的任何歧
作者:王吉鳳詳情
抬頭看天,認識行業(yè)本質(zhì),技巧不是唯一 2023.04.12
競爭的激烈,經(jīng)濟低谷時期,企業(yè)在營銷管理和市場拓展上下很大的功夫。銷售人員的工作能力總是不能得到公司的認可。在多次的企業(yè)銷售課程培訓(xùn)中,企業(yè)對銷售技能課程的需求成為了迫切的需要。但如果僅僅是提升技能,
作者:蔣觀慶詳情
如何輕松駕馭自己的企業(yè) 2023.03.28
駕著車行駛在寬敞的高速公路上,忽然聯(lián)想到企業(yè)管理,覺得駕馭企業(yè)有些方面如同駕馭汽車,企業(yè)管理與交通管理有相通之處?! 」芾砥髽I(yè)如同管理在高速公路上來來往往的汽車。第一,要有一定規(guī)則,如最高限速小車
作者:董栗序詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠?zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1419
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38