業(yè)務(wù)員不利于前程的十種想法

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  六、由老板決定升遷的快慢

  如果過于迷信老板對(duì)你升遷的影響,你會(huì)因迎合他的好惡而妨礙了自己真正的成長。如果你失敗了,你又會(huì)歸咎于老板,而看不到自己的問題,這樣會(huì)使你走入歧途。

  七、只有改正了缺點(diǎn)才能得到升遷

  這種想法使人注意了自己的不足,而忽略了自己的強(qiáng)項(xiàng)。一個(gè)人要完成自己的職位計(jì)劃,要依靠自己的優(yōu)勢(shì),將自己的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來后,再去試著糾正弱點(diǎn),這是揚(yáng)長避短。八、不管事大事小都要盡力去做

  有些人總說自己忙,老有干不完的事,由于事無巨細(xì),浪費(fèi)了很多時(shí)間和精力。應(yīng)該把要做的事做好計(jì)劃,分清輕重緩急;要抓住主要矛盾,不要眉毛胡子一把抓。

  九、生活是生活,工作是工作,內(nèi)外有別

  有些人不愿意自己的配偶過問工作,覺得沒必要讓他們了解自己的職業(yè)前程。其實(shí),家庭的支持對(duì)于工作的成功很重要。

十、鄰家的綠地總是更綠更好
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