人力資源的困惑與最后一根救命稻草
435
如,銷售部門賒款銷售,銷售部門的業(yè)績上升了,但是財務(wù)部的業(yè)績下降了,因為資金流通不暢,車間停機待料,生產(chǎn)采購部門的績效降低了。
又如,研發(fā)部門把BOM調(diào)低,則研發(fā)績效上升了,因為其研發(fā)的產(chǎn)品耗材少。但實際上呢?生產(chǎn)部門根本不可能生產(chǎn)的出來,因為損耗率太低了,根本做不到。
再如,老板希望員工的工資越低越好,最好不用錢來上班,最好自帶工具,這樣,老板獲得的利益最大,但員工卻無法生存。
再如,財務(wù)部門希望銷售部門最好銷貨提前收定金、交押金,交貨時收現(xiàn)金,財務(wù)部門希望采購部最好是把供應(yīng)貨款拖個10年8年,這樣,財務(wù)部門的績效最大,但銷售與采購不可能會同意。
正是因為上述這么多的博弈,才要求企業(yè)去找到一個平衡點,這個平衡點就是企業(yè)與外界、老板與員工實現(xiàn)雙贏的交界點,而這個平衡點必須通過預(yù)算才可以找到。否則人資部怎么去搞績效,怎么去為其他員工定薪。同樣是招聘一個研發(fā)總監(jiān),有些公司能開出年薪1000萬,有些公司只有幾萬塊,那么,你們公司應(yīng)該開出多少,你能定得了嗎?可以通過預(yù)算。
擴展閱讀
從朱新禮的困惑談民營企業(yè)的人才轉(zhuǎn)型之 2023.04.06
一位正在籌備創(chuàng)業(yè)的朋友向我提出了一個問題,企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的人力資源配備多是朋友+親戚。首選因素是信得過,能力居次。但是隨著企業(yè)正常運轉(zhuǎn)起來,需要科學規(guī)范的管理時,創(chuàng)業(yè)初期的伙伴已不能滿足企業(yè)發(fā)展的要
作者:姜燕芬詳情
人力資源管理需提速 2023.03.23
Bill Cushard已經(jīng)對“尋找正確的方法”這樣的培訓項目失去耐心了。Cushard是索爾茲伯里諾蘭集團的首席學習官,該公司總部是一個在馬里蘭的軟件公司。Cushard認為,傳統(tǒng)的界定學習需求的方
作者:陳琦詳情
企業(yè)的媒體營銷觀 整合資源,互利合作 2023.03.20
前一陣巨能鈣事件在某些媒體沸沸揚揚的鬧起來,隨后又隨著衛(wèi)生部的一紙通告而宣告塵埃落定。在這一事件中,巨能公司蒙受了重大損失,心中是有百般委屈千般怨,但這筆賬究竟應(yīng)該算在誰的頭上呢?有人說它是某些媒體
作者:陳亮詳情
“新扎師兄”初入職場的困惑--要屈服 2023.03.05
案例:小張的困惑: 我到這家國有大型企業(yè)工作已經(jīng)3年了,但過得并不快樂。記得當年我懷揣名牌大學畢業(yè)證書,又來到這個人人羨慕的知名國企做著自己喜歡的工作時,曾經(jīng)躊躇滿志,發(fā)誓一定要努力工作。進入工
作者:王山詳情
人力資源工作心得 2022.12.13
員工是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,一個企業(yè)的問題一般都可歸結(jié)到人的問題。如何得到一只優(yōu)秀的員工隊伍往往成為困擾管理者的最大難題。而人力資源的組織與開發(fā)正是解決這一問題的關(guān)鍵。一.聘用員工1. 從需求
作者:徐哲詳情
伊利,行業(yè)龍頭的困惑 2022.12.09
想到伊利和蒙牛,經(jīng)常會想到伊利和蒙牛如何對抗。我們經(jīng)常說要做行業(yè)性地位,要有國際化視野,要立足于全球行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)不是立足于國內(nèi)兩家領(lǐng)先企業(yè)去PK。第三個亮點,結(jié)合奧運會的營銷,大家想到奧運會不同的
作者:王穎詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br />
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本 58
- 2姜上泉老師人效提升咨 69
- 3姜上泉老師降本增效咨 56
- 4中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27391
- 5姜上泉老師:泉州市精 189
- 6姜上泉老師降本增效咨 14725
- 7倒逼成本管理—降本增 18588
- 8中國郵政重慶公司降本 263
- 9中航工業(yè)Z研究所降本 271