企業(yè)培訓(xùn)效果如何提升

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三、培訓(xùn)教師避免進(jìn)入培訓(xùn)工作之誤區(qū)。(1)不要把培訓(xùn)當(dāng)做裝滿竅門和秘訣的錦囊妙袋。你要做好準(zhǔn)備,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行某種培訓(xùn),都會給組織帶來損失,破壞員工對公司及其培訓(xùn)方案的看法。(2)不要強(qiáng)調(diào)提高員工的績效或生產(chǎn)率。這是以后的事,過早強(qiáng)調(diào)這個會產(chǎn)生恐懼,妨礙學(xué)習(xí)能力。(3)不要讓某位最高領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)。這會使他們感到緊張,延長培訓(xùn)時間。(4)一次不要灌輸太多。放慢速度,與員工接受和理解問題的能力保持一致。(5) 要有耐心。并非人人都學(xué)得像你一樣快。

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2025年9月11日,振達(dá)鋼管集團(tuán)運(yùn)營管理項(xiàng)目啟動。振達(dá)鋼管集團(tuán)100多位管理人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英企管咨詢)3位咨詢導(dǎo)師參加了項(xiàng)目啟動會。振達(dá)鋼管集團(tuán)運(yùn)營管理項(xiàng)目制定了具體的經(jīng)營改善目

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輿情應(yīng)對:遭遇網(wǎng)絡(luò)暴力,個人如何處置?8月1日20時38分,在“經(jīng)歷三個賬號連續(xù)7個多月的網(wǎng)暴,陷入極度無助、求告無門之后”,河南周口57歲的女婦產(chǎn)科醫(yī)生,從工作單位樓上跳下,結(jié)束了自己的生命。墜樓之

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伴隨著網(wǎng)絡(luò)等新媒體的日益發(fā)展,一個嶄新的經(jīng)濟(jì)全球化和服務(wù)國際化的時代已經(jīng)到來,知識的重要性也越來越被各行業(yè)所看重,正如專家所言,企業(yè)如果不加強(qiáng)培訓(xùn),那么企業(yè)就會在與其他企業(yè)的較量中死去。于是國內(nèi)培訓(xùn)業(yè)

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2025年6月5日—6月8日,姜上泉導(dǎo)師為6家食品企業(yè)的80多位經(jīng)管人員賦能第258期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》4天2夜工作坊。6家食品企業(yè)由本企業(yè)董事長或總經(jīng)理帶領(lǐng)銷售、技術(shù)、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)經(jīng)

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2025年6月4日,九為集團(tuán)江蘇基地降本增效項(xiàng)目啟動。九為集團(tuán)執(zhí)行總裁、副總裁、江蘇基地總經(jīng)理、天津基地總經(jīng)理等線上線下40多位中高層經(jīng)管人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英企管咨詢)3位咨詢導(dǎo)師參加

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