內(nèi)部培訓(xùn)師的“短板”真“短”嗎

 393

只要一談及內(nèi)部培訓(xùn)師，人們往往會(huì)立刻跳出一個(gè)印象：他們的能力不如外部商業(yè)培訓(xùn)師,我認(rèn)為，與外部商業(yè)培訓(xùn)師相比，內(nèi)部培訓(xùn)師身上的確存在一定的“短板”，但是當(dāng)我們冷靜地思考內(nèi)部培訓(xùn)師的“短板”時(shí)，我們或許會(huì)發(fā)現(xiàn)他們身上的所謂“短板”，在相當(dāng)程度可能是我們的認(rèn)識(shí)角度和思考方式問(wèn)題造成的。在“張?jiān)娦耪勂髽I(yè)學(xué)習(xí)”系列文章的第6篇，就來(lái)專(zhuān)門(mén)談?wù)勥@一問(wèn)題，希望這一問(wèn)題能夠引起企業(yè)或培訓(xùn)經(jīng)理們的相關(guān)思考。

按照一般的理解，內(nèi)部培訓(xùn)師的“短板”主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

1．知識(shí)面較窄

內(nèi)部培訓(xùn)師雖然有一定的工作經(jīng)驗(yàn)（這對(duì)他們基于崗位知識(shí)和技能的教學(xué)具有一定的優(yōu)勢(shì)），但由于他們中的大多數(shù)人是兼職做培訓(xùn)師的，他們的本職工作任務(wù)往往較重，使得他們無(wú)暇學(xué)習(xí)大量的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，尤其是無(wú)法全面掌握最新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以至于他們的教學(xué)內(nèi)容可能釘是釘，鉚是鉚，缺少?gòu)椥裕荒茏龅脚哉鞑┮?

釘是釘，鉚是鉚的教學(xué)內(nèi)容和風(fēng)格本身并不是問(wèn)題，問(wèn)題是學(xué)習(xí)者和組織者可能期望培訓(xùn)內(nèi)容更加豐富多彩，可能希望有更直接的路徑和更簡(jiǎn)易的方法，可能相信外部培訓(xùn)師比內(nèi)部培訓(xùn)師更能勝任。

2．權(quán)威感不足

 培訓(xùn)師 短板 內(nèi)部 培訓(xùn)

擴(kuò)展閱讀

2024年11月29日—30日，姜上泉導(dǎo)師在濟(jì)南市人效提升1000人大會(huì)分享《六步人效提升》，來(lái)自山東省各地市的900多位企業(yè)代表及中國(guó)重汽、日立電梯、萬(wàn)達(dá)控投、齊魯制藥、新華制藥、魯南制藥、臨工集團(tuán)

  作者：姜上泉詳情

2024年12月6日–7日，姜上泉導(dǎo)師在北京中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)H公司訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。H公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記及50多位經(jīng)管及技術(shù)人員參加了第250期降本增效方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。2天1夜降本增效訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)，姜上

  作者：姜上泉詳情

2024年11月1日–2日，姜上泉導(dǎo)師在連云港石化產(chǎn)業(yè)基地洋井石化集團(tuán)訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)，石化產(chǎn)業(yè)基地國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)、洋井石化集團(tuán)黨委書(shū)記兼董事長(zhǎng)及50多位經(jīng)管人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。連云港石化產(chǎn)業(yè)基地是國(guó)

  作者：姜上泉詳情

一些公司避開(kāi)創(chuàng)造力方面的培訓(xùn)，因?yàn)閯?chuàng)造力這個(gè)詞經(jīng)常會(huì)被看做“是一種神秘的或者神授的事物，而并不是一個(gè)像正常的認(rèn)知過(guò)程那樣可以得到提高的”。一些被忽略了的針對(duì)公司的大量調(diào)查證明，金錢(qián)和其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)

  作者：李丹詳情

2024年3月19日，聯(lián)冠膠粘制品提質(zhì)降本第2期項(xiàng)目啟動(dòng)，聯(lián)冠膠粘各部門(mén)負(fù)責(zé)人20多人參加了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，降本增效云學(xué)院（深圳市財(cái)智菁英企管咨詢(xún)）2位咨詢(xún)導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)儀式。聯(lián)冠膠粘經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)

  作者：姜上泉詳情

2024年3月15日—3月16日，姜上泉導(dǎo)師在濟(jì)南市主講第230期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》2天訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。金鑼集團(tuán)、臨工集團(tuán)、新華醫(yī)療、聯(lián)創(chuàng)集團(tuán)、惠發(fā)食品等近30家企業(yè)的130多位經(jīng)管人員參加了2天《利

  作者：姜上泉詳情

版權(quán)聲明：

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章，僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)，本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊，傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，不是直接以贏利為目的，版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。

 我要發(fā)布需求，請(qǐng)點(diǎn)我！
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有