就業(yè)課程何時變?yōu)榫蜆I(yè)教育？

 813


　　“我們學(xué)校有《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》、《大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)與能力拓展》兩門跟就業(yè)有關(guān)的課程。其實很多人選擇這門課不是為了就業(yè)，而是為了那兩個學(xué)分。”青島某高校大二學(xué)生王建說，學(xué)校對必修課、限選課等都有一定的學(xué)分限制，不少學(xué)生因為要湊學(xué)分才選擇了就業(yè)指導(dǎo)課程。記者采訪發(fā)現(xiàn)，持有“湊學(xué)分順便學(xué)點就業(yè)知識”觀點的學(xué)生大有人在，不過真正學(xué)到東西的人卻不是很多。

　　就業(yè)指導(dǎo)課流于形式

　　“大一的時候上過職業(yè)規(guī)劃課，跟講座一樣。一個報告廳里好幾百人，各個學(xué)院的都有。”青島某高校編輯出版專業(yè)的學(xué)生李濤告訴記者，學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)類課程大多是這種講座性質(zhì)的，動輒三四百人一塊兒學(xué)習(xí)。“雖然就業(yè)是每個學(xué)生都要面臨的問題，但是不同的專業(yè)將來就業(yè)的方向不一樣。不同的學(xué)生學(xué)習(xí)相同的職業(yè)規(guī)劃，總讓人覺得有些別扭。”

　　“我們學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)課程都是限選課，并不單純針對某一年級、某一學(xué)院的學(xué)生，學(xué)生只要有興趣都能選課。”記者在電話咨詢就業(yè)指導(dǎo)課程設(shè)置的情況時，青島某重點高校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師這樣解釋。記者了解發(fā)現(xiàn)，這種缺乏針對性，對學(xué)生“一刀切”的授課情況在不少學(xué)校都有存在。由于課程的隨意性很大，缺乏必要的規(guī)范，這種“統(tǒng)籌”授課并不能起到很好的效果。

　　“這樣授課也是沒有辦法的事，學(xué)校這方面的師資力量實在是不夠。”青島某高校就業(yè)指導(dǎo)中心的一位老師說，目前學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)方面的專職教師很少，一些學(xué)院的團委書記和老師也會充當兼職教師。“老師人數(shù)少又不專業(yè)，授課的質(zhì)量很難得到保證，學(xué)生也就對這些課程不太感興趣。”該老師坦言。

　　“老師講的東西很空，大部分都是一些理論，要不就是人生觀、價值觀一類的，實在讓人提不起興趣。”一所高校材料專業(yè)的學(xué)生小閆告訴記者，一些人生哲學(xué)其實人人都懂，自己希望能學(xué)一些找工作能用到的知識。“感覺跟現(xiàn)實有些脫節(jié)，還不如自己看一些相關(guān)的書籍。”小閆認為，學(xué)校應(yīng)該多講一些關(guān)于求職的指導(dǎo)，而不要只是停留在理論層面上。

　
 變?yōu)?何時 就業(yè) 課程 教育

擴展閱讀

國家衛(wèi)健委調(diào)查組通報董某瑩事件 北京科大何時回應(yīng)？8月15日，國家衛(wèi)生健康委調(diào)查組通報關(guān)于肖某董某瑩事件調(diào)查處置及問責情況。該通報中提到其北科大成績單系偽造，學(xué)位論文抄襲的事實：2019年1月，北京科

  作者：沈志勇詳情

伴隨著網(wǎng)絡(luò)等新媒體的日益發(fā)展，一個嶄新的經(jīng)濟全球化和服務(wù)國際化的時代已經(jīng)到來，知識的重要性也越來越被各行業(yè)所看重，正如專家所言，企業(yè)如果不加強培訓(xùn)，那么企業(yè)就會在與其他企業(yè)的較量中死去。于是國內(nèi)培訓(xùn)業(yè)

  作者：劉東明詳情

汽車作為推動社會進步和人類繁榮的重要力量，在世界經(jīng)濟發(fā)展中具有舉足輕重的地位。隨著汽車工業(yè)的不斷發(fā)展，汽車品牌營銷逐漸成熟和完善，互聯(lián)網(wǎng)正在以其獨特的優(yōu)勢在汽車行業(yè)嶄露頭角，汽車行業(yè)在網(wǎng)絡(luò)營銷，尤其是

  作者：劉東明詳情

什么是高端就業(yè)？ 高端就業(yè)是指相對于普通就業(yè)而言，具有更高社會知名度、認可度、競爭力及發(fā)展前景的就業(yè)崗位。這些崗位通常包括在各機關(guān)單位、國有企業(yè)、事業(yè)單位等的工作，例如國家電網(wǎng)、國家煙草、銀行高

  作者：王曉楠詳情

有償安置工作靠譜嗎？有償安置工作是指機構(gòu)或個人為了緩解求職者就業(yè)壓力、提高人力資源利用效率，通過人力資源市場引導(dǎo)，向用人單位推薦符合工作要求的員工，通過向求職者收取一定服務(wù)費來幫助求職者實現(xiàn)高端就

  作者：王曉楠詳情

2021年10月20日，高級企業(yè)EAP執(zhí)行師郭敬峰老師受邀貴州中煙集團分享《時間管理和高效工作》課程，通過心理測評、案例分析、情景模擬和實戰(zhàn)演練掌握工具方法，詮釋了互動式學(xué)習(xí)的精華和優(yōu)點，幫助學(xué)員了解

  作者：郭敬峰詳情

版權(quán)聲明：

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章，僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點，不代表本站立場，本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊，傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗，不是直接以贏利為目的，版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益，請與我們聯(lián)系，我們核實后將進行整理。

 我要發(fā)布需求，請點我！
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有