連鎖經(jīng)營單店之間的差異化經(jīng)營

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但這里有一個(gè)問題需要解決:店的管理者熟悉當(dāng)?shù)匦畔ⅲ赡苋狈σ欢ǖ臎Q策能力;相反,總部的管理者可能具備決策能力,但可能并不熟悉當(dāng)?shù)匦畔?。因此雙方就應(yīng)該建立一個(gè)良好的溝通和反饋機(jī)制。這里可以采用現(xiàn)代的溝通工具,也可以在組織結(jié)構(gòu)或崗位職能中加入相應(yīng)的崗位或職能。例如很多連鎖經(jīng)營店都有督導(dǎo)的職位,督導(dǎo)除了進(jìn)行一些檢核、考察的工作內(nèi)容外,還應(yīng)該充當(dāng)了解當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的信息,充當(dāng)總部與單店之間的信息官角色,這樣既可以向總部反饋單店的執(zhí)行情況,讓總部對(duì)單店有更多了解,也可以承擔(dān)單店與總部之間溝通的橋梁,讓總部了解單店實(shí)際經(jīng)營中的難題。

 連鎖經(jīng)營 差異化 異化 連鎖 差異 之間 經(jīng)營

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在電商高度發(fā)達(dá)的今天,實(shí)體零售店還有多大的生意機(jī)會(huì)?客觀地來說,消費(fèi)者現(xiàn)在是不缺商品,不缺活動(dòng),更不缺采購端口,由于選擇面更大,自然也就更挑剔了,無論是線上電商還是實(shí)體店,都得要升級(jí),來面對(duì)更加挑剔的

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中國連鎖企業(yè)峰會(huì)中,清華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)營銷連鎖總裁班劉東明老師進(jìn)行了《連鎖企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷之道》的演講,針對(duì)連鎖行業(yè)如何使用好傳統(tǒng)營銷與網(wǎng)絡(luò)營銷,雙劍合璧,快速拓展連鎖企業(yè)業(yè)界的秘籍?! ⊥瑫r(shí)參會(huì)演講的還有著

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西安市不同地區(qū)教師的薪資待遇、績效增量存在一定差異。 西安市中小學(xué)教師年薪資等綜合收入一般在8到18萬之間。區(qū)縣的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、學(xué)校是不是重點(diǎn)、個(gè)人教學(xué)能力等對(duì)薪資收入有影響。 西安市近幾年也開始

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三年前,在浙江工商大學(xué)就讀MBA,每每聽到老師講到企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)候,總感覺與自己有些遙遠(yuǎn),所選用的案例都是名企,比如早就灰飛煙滅的三株,太陽神。成功再度創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的巨人,美國的GE專業(yè)多元化,海爾的

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  為什么海底撈如此火爆?  為什么胡慶余堂成為百年老店?  為什么亞馬遜花12億美元收購美捷步?  因?yàn)?,都有一個(gè)共同的成功密碼:客戶價(jià)值  企業(yè)永續(xù)經(jīng)營、邁向卓越的不二法門是什么?只能是客戶價(jià)值。

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  美國羅斯??偨y(tǒng)有句名言:“不當(dāng)總統(tǒng)就當(dāng)廣告人”。于是,很多激情青年鉆入這一行業(yè)并為之奮斗著。其中的滋味艱辛外行人是體會(huì)不到的,為客戶挑燈夜戰(zhàn)熬通宵是家常便飯,甚至一天24小時(shí)包括睡覺做夢(mèng)都想著客戶

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