九心知行智合的賞識效應

 作者:蔣開兵    113

在分享中成長,在成長中學習,在學習中領悟,在領悟中植入,人的一生其實就是一個與時間及實踐博弈的游戲,關鍵是看在這樣的一個游戲天地之下,我們是以如何目的、何種心態(tài)、何種思維與行動來博得圓滿的謝幕。
本人自認為成功無法統(tǒng)一定義,并沒有任何的奧秘、更沒有人們心目中想象的那樣神秘,當你見多識廣 ,就會尋覓分解成功的步驟會迎刃而解,看過唐駿“我的成功可以復制”,看過朱正耀“我的成功可以復制”等,學過李踐的成長與成功之道,分享過世界第一名的銷售大師喬吉拉德的驕人業(yè)績;但試問作者與自我,你們的成功真的可以復制嗎?有誰在復制你們的成功?多少人都還停留和分享這500年前的傳奇故事,時刻記得這個領域及行業(yè)的游戲中還有你自己。
在一路的摸索與實踐過程中得到現(xiàn)行的啟發(fā),其實成功也好,失利也罷,這些即重要又不太重要,重要的是成功與失利的對你的影響,不管是現(xiàn)在還是以后的影響和啟發(fā)才是核心的產(chǎn)物;當我們小的時候在經(jīng)歷發(fā)錯音、講錯話、走錯路的時候,相信在那個時候我們并沒有為這些感到是失利,反而還會變本加利的去說、講、走,一次次的被嘲笑、被罵等,并沒影響我們成長的方向。當我們在工作、事業(yè)與生活等總遇到困惑、困難時刻,大部分總覺得不好意思、怕、膽怯等障礙,這些也就是成長必經(jīng)的路徑,如果沒有這些我們的童年基本以失去原有的天真和無知的趣味,如果沒有這些我們的生活、工作、事業(yè)也將沒有一點博弈力。
在工作的時候,我們面臨行業(yè)的選擇,之所謂人生最難做的七件大事,其中有三件事情就夠我們做“選對行業(yè);選對老板與上司、到人生好導師;找個好伴侶",故此,親們說實在,人生的哲理與真理及真諦是非言之有理,而是用心、用身去體驗、感觸、領悟方得一二;相信此刻很多人和我有同感,覺得自己現(xiàn)在的需要與需求太多,但是現(xiàn)在的一切條件與資本又不能實現(xiàn)這一切的可能,于是大家就會分析突破點,從人、資、商、財?shù)热嫒轿坏倪M行透視,經(jīng)過持久的理論與言論得出的論證,差啥就補啥,看過很多世界大師講“如果你的命不好就要跟命好的人在一起”,“如果你的財富不夠多據(jù)跟財富多的人在一起”,在沒有經(jīng)過認真的領悟前覺得有道理、很精辟,但經(jīng)過角色的扮演于情景的模擬與實際的體驗中,并非這些都是真理,并非都是那么的出奇,可以說這些基本毫無中國人的骨氣與價值意義;我們要的是不是短投,要有自己的才是長久的擁有;現(xiàn)在的企業(yè)與人都在學營銷、都在學會資源整合,當你差技術的時候你可能花成本請來所謂的專家解決了技術難題,缺資金通過、借、貸、融資等方法找到了資金;缺市場通過渠道的整合建立了產(chǎn)品的市場渠道;或許這樣的企業(yè)在短時間基本可以解決了,海嘯與地震隨時將可能出現(xiàn),別人的屋檐下始終不是最好得去處(前幾天看過“鄉(xiāng)村味道”茅房文化,好象這樣寫“茅房不容二虎,除非一公一母”,現(xiàn)在的都市生活人都想找點鄉(xiāng)村的氣息,這個真的很適合鄉(xiāng)村味道,連廁所都用“茅房”來回歸了,我在總結(jié)了一個企業(yè)和人要成功必須有三點,第一點:亮點、第二點:賣點、第三點:磁石點,你看這個“茅房”文化也算就是鄉(xiāng)村味道的廁所磁石點。
社會的發(fā)展、市場的變化、行業(yè)的趨近、需求的提高,競爭的同質(zhì)的效應蘊育而生,很多企業(yè)都在經(jīng)歷3個月、6個月、12個月,甚至3年、6年、等又會回到之前的問題之上,有人說這就是國標、國情、行情,這就是市場、這就是事業(yè)、這就是市場游戲規(guī)律與自然法則,但這似乎有點暈論效應,為何我們要解決的問題始終周而復失,為何履禁不止,為何部分政商的口碑如此效應,我想這是劃時代的現(xiàn)象結(jié)癥,為何現(xiàn)在又流行古代的文化、服飾、美食等,是自然規(guī)律,是輪回效應,還是時代與時代人時間與空間的偏差太大,這一切的一切看似簡單,實質(zhì)博大深遠。
12歲小孩能做CEO、失去四肢的人照樣能與世同行,曾經(jīng)做乞丐的李踐老師、曾經(jīng)九次都沒考上高中的梁凱恩,只有初中文化的朱正耀他們今天的人生與財富是億萬產(chǎn)業(yè),這難道不是他的思想智慧與實際行動引領所有60708090后,在沒有良好的背景,沒有天生的才智,沒有導師的傳、幫、帶,他居然可以做出超出同齡人不從未思考過的問題,試問未何?其實在筆者經(jīng)過對不同領域、行業(yè)、背景、年齡的成功者身上找到一個共性,除了好學、勤奮、創(chuàng)新、上進等自有的本性外,也就是是苦干、實干、找人干、為我干、共同干的階段,更核心的奧秘是他們心中有自我,自我的信任、自我的鼓勵、自我的評定、自我的約定、自我的平衡、終極自我的“九心賞識成長智慧”,因為只有在學會自我賞識和得到他人賞識的聚焦點時你就會無形的驅(qū)動、賞識驅(qū)動+賞識智慧就離成功一步了,或許他們只用了九心中的一心,但這一心的智慧足可以讓此刻的你我走向新的起點,蔣老師實為中國第一人“九心賞識智慧”自主研發(fā)者, 本文為成長智慧篇待續(xù)心得分享、、、敬請關注分享!

蔣開兵
 心知 賞識 效應

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