企業(yè)戰(zhàn)略不能靠“單打獨斗”
作者:史永翔 391
當初中國市場的狀況,不是沒有需求,而是產(chǎn)品的市場價格偏高,因此必須要用足夠的規(guī)模來取勝。這個時候,我們往往會在一個問題上徘徊,是賺市場利潤?還是賺制造利潤?市場利潤往往是靠市場上的稀缺性產(chǎn)生的;制造利潤往往是靠企業(yè)怎么做決定的。對于高固定成本行業(yè),更需要考慮制造利潤。APP公司在這點上做的很堅決——將規(guī)模集約化和成本最低化做的很堅決。單一公司,一臺主設(shè)備,就將產(chǎn)能做到高出全行業(yè)總和,要有規(guī)模就要徹底;集約化程度愈高,將高固定成本轉(zhuǎn)化成效能就愈高。這樣就墊高了競爭門檻,使一般的競爭對手在這樣高密集、高投資的狀態(tài)下,不能進入。
整體產(chǎn)業(yè)鏈整合導(dǎo)致勢能增加
APP從植樹開始管理,保證原生木漿,到成品低生產(chǎn),使產(chǎn)業(yè)鏈連成一體,從而,直接帶來成本優(yōu)勢,及多點贏利,即保證競爭優(yōu)勢,也保證了高固定成本的轉(zhuǎn)化。愈是大成本投入,愈是強化勢能力量,因為大的不如小的靈活。因此,大就必須要有足夠的力量,形成大的態(tài)勢,做大差異化成本,這就如同下圍棋要做“局”,布“大局”。同時,高額的固定成本投入后,退出障礙就變得很高,因此,要力保必勝!產(chǎn)品成本和質(zhì)量優(yōu)勢就要非常明顯,并且要做出足夠的差異。
聚集勢能要堅決,制造效能發(fā)揮要迅速
產(chǎn)能達到滿負載就可以獲取相當?shù)闹圃炖麧櫍a(chǎn)能上去還需要銷售量也上去的,而銷售量的推進,價格則是有力的武器。當市場還仍然能夠接受高價格時,管理者能否放棄眼前的高毛利,實現(xiàn)占領(lǐng)市場,獲得長遠市場利益呢?上海大眾的“桑塔納”,在還能夠賺取高利潤之時,并沒有堅決將價格降下來擴充產(chǎn)能,豐富產(chǎn)品組合,而是仍然抱住眼前利益不放手;假如當初上海大眾放棄眼前利益,將已成熟的“桑塔納”價格降至7-8萬元/輛,則中國汽車市場上的格局則會有另一番局面。對于今天中國如此眾多的汽車品牌,這都是不正常的現(xiàn)象,都是由涉足者過多貪戀市場利潤造成的。APP當投產(chǎn)完成之后,立刻宣布以低于市場同類產(chǎn)品40%的價格供應(yīng),如此高差價使整個市場重新洗牌,帶來了整個行業(yè)的震動。再加上APP培養(yǎng)了4年多的市場銷售網(wǎng)路,使得產(chǎn)品迅速覆蓋,客戶紛紛改變,轉(zhuǎn)購APP產(chǎn)品,APP很快壟斷了中國無碳復(fù)寫紙的供應(yīng)。
APP無碳復(fù)寫紙的成功是有機地將行業(yè)屬性與企業(yè)戰(zhàn)略、財務(wù)、營銷相結(jié)合,并圍繞贏利模式設(shè)計的成功,高固定成本行業(yè)必須從勢能上建立戰(zhàn)略性的競爭,這樣才能有效地將規(guī)模優(yōu)勢徹底發(fā)揮出來,從而有效地避免了高固定成本帶來的高風(fēng)險。

擴展閱讀
中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完善 2024.11.15
對于求職者來說,簡歷就是敲門磚,對招聘的企業(yè)來說,招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點,在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可
作者:潘文富詳情
中小企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理(企業(yè) 2024.05.25
隨著“知本時代”的發(fā)展,員工越來越關(guān)注個人成就感,越來越注重個人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。
作者:李慶軍詳情
快速提升企業(yè)資產(chǎn)效率—降本增效中國行 2024.05.17
2024年5月8日—5月10日,姜上泉導(dǎo)師在深圳主講第234期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。中國外運、陜投集團、美卓集團、溫氏集團、崗宏集團、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團、深圳英馳供
作者:姜上泉詳情
學(xué)習(xí)華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理的秘密武器BLM 2024.01.20
Business Leadership Model起源于IBM,是一個中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺。至今,華為對該模型的實踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠遠超過IBM。華為不僅將這個模型應(yīng)用于公司
作者:曹揚詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):廈門市降本增效系統(tǒng) 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團隊共計60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點分享了降本增
作者:姜上泉詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠?zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1不講道理才是硬道理 165
- 2HP大中華區(qū)總裁孫振 235
- 3經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本 90
- 4姜上泉老師人效提升咨 101
- 5姜上泉老師降本增效咨 99
- 6中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27421
- 7姜上泉老師:泉州市精 226
- 8姜上泉老師降本增效咨 14752
- 9倒逼成本管理—降本增 18615