如何擺脫“心理奴隸” 角色

 作者:王運啟    424

對于如今職場打拼者而言,剛步入職場的你滿懷希望,意氣風(fēng)發(fā),相信“天生我材必有用”。但現(xiàn)實很快敲了你幾記悶棍:或許你埋頭苦干卻無人關(guān)注,或許你得到了承諾卻沒有兌現(xiàn),或許你辛勤付出功勞卻被他人領(lǐng)走……總之,你覺得現(xiàn)實與自己的期望值相差甚遠。于是,你覺得懊惱、憤怒、發(fā)牢騷……繼而你也不那么拼命了,你就憑著“拿多少薪水干多少活”的心態(tài)去混時間。幾年過去后,你重新審視自己,才發(fā)現(xiàn)既失去了剛工作時的激情和才華,又止步不前毫無長進。但實際是,你的職場心態(tài)出問題了。


案例
    大學(xué)畢業(yè)后的小麗一直從事總經(jīng)理助理工作,由于她性格開朗、接人待物大方得體,對待工作認真負責(zé),因此深得老板和同事的賞識,小麗也很喜歡這份工作帶來的成就感??勺罱肽陙?,隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,工作量越來越大,經(jīng)常要加班加點,小麗有些扛不住了。加上她一邊在念人力資源管理研究生的課程,因此感覺工作和學(xué)習(xí)很難兼顧,每天都很疲倦。特別是最近一個月來,小麗對工作提不起興趣,每天都不想上班,即使上班時間也完全不在狀態(tài),下午還沒下班就希望趕快逃離辦公室,每天都這么疲于應(yīng)付工作,自然工作效率也跟不上。
    小麗自己也很痛苦,一直想休假調(diào)整一下自己的狀態(tài),可公司的事情特別多沒辦法請假。小麗感覺自己快熬不下去了,甚至開始懷疑自己是否適合這份工作,是不是干脆辭職算了?可朋友覺得她現(xiàn)在公司的待遇不錯也有不少培訓(xùn)的機會,比較有發(fā)展前景,現(xiàn)在辭職很可惜。小麗也不知該何去何從?留下來工作任務(wù)這么重,每天都要想辦法應(yīng)付,何時是個頭?辭職吧又覺得有點不甘心,朋友說得也有道理,這么好的工作機會就這樣放棄挺可惜的。究竟如何是好呢?小麗也是頭都大了。

分析
    當(dāng)下職場流行語“壓力山大”被很多人掛在嘴邊,這個詞初聽時有點戲謔之意,但確實是當(dāng)下很多人的生活狀態(tài)。如今生活節(jié)奏快,職場競爭激烈,感覺生活有壓力很正常,但壓力過大,時間久了,就會對身心健康造成嚴重的負面影響。
    據(jù)最近的一份亞健康調(diào)查報告介紹:在所調(diào)查的5萬余人當(dāng)中,處于亞健康狀(有心理和生理)態(tài)者約占被調(diào)查人群的73.6%。對于職場人,如果在身心疲憊的狀況下,還不注重職場上的健康心理調(diào)節(jié),學(xué)會減壓,身體會出現(xiàn)亞健康狀態(tài),心理也會出現(xiàn)“亞健康”狀態(tài)。它在心理上的具體表現(xiàn)是:精神不振、情緒低沉、反應(yīng)遲鈍、失眠多夢、記憶力減退、煩躁、焦慮等,在生理上則表現(xiàn)為疲勞乏力,活動時氣短、出汗、腰酸腿疼等。
為此,企業(yè)也越來越重視心理健康對工作的影響。部分企業(yè)將心理健康測評結(jié)果作為員工心理檔案的一部分,在招聘過程中,將心理健康狀況作為考查要素之一。而對內(nèi)部的員工,企業(yè)也組織相關(guān)的培訓(xùn)、講座、團體輔導(dǎo)、拓展等活動緩解壓力。部分企業(yè)還結(jié)合企業(yè)文化和企業(yè)管理,引入EAP咨詢服務(wù),多種方式融合,在促進雇員快樂工作、幸福生活的同時,幫助組織和諧發(fā)展。

道術(shù)
    但是,如今重視員工心理健康的企業(yè)畢竟還廖廖可數(shù)。因此,職場心理健康需要注意的問題十分重要,各職場人士要學(xué)會適當(dāng)?shù)尼尫抛约旱膲毫?,放松自己的心情,保持良好的心理狀態(tài),這不僅能保證心理健康,還可以使工作愉悅,增加工作效益。

挫折委曲——調(diào)整適應(yīng)

    每個人在職場上或多或少都會有挫折感,或覺得自己懷才不遇,沒有得到應(yīng)得的賞識。有些人遇到挫折時會想辦法自我開解,但有些人則會鉆牛角尖,深陷其中。事實上,健康的心態(tài)才是迎接挑戰(zhàn)的武器,因此職場中要懂得自我放松,學(xué)會調(diào)整和適應(yīng)。在矛盾、挫折、失意和多重角色的壓力面前,應(yīng)采取積極的心理防衛(wèi)機制,學(xué)會維護心理平衡,促進心理解脫。比如,職場人在工作中遭受批評是難免的,想要保持心理健康,就要做到避免將批評個人化。當(dāng)受到反面的評論時,你就把它當(dāng)成是能夠改進工作的建設(shè)性批評,學(xué)會自我安慰的“阿Q”精神。
    在遭受打擊和挫折時要敢于正視,變挫折為動力;在挫析面前要學(xué)會創(chuàng)造情境、精神釋放和合理宣泄;遇到不愉快的人和事,要把注意力轉(zhuǎn)移到自己愛做的事情上。如找知心朋友聊聊,一吐為快,或出去走走,看看電影、逛逛街等等。遇有大的委屈或不幸時,亦不妨痛哭一場。心理學(xué)家指出:痛哭也是一種自我心理保護措施,能使不良情緒得以宣泄和分流,哭后心情自然會暢快一些。困難時要看到光明面,失敗時要多看自己的成績,要有自信心,相信自己的力量。這樣有利于理清思路,克服困難,走出逆境。保持良好的精神狀態(tài)才能夠在面對突如其來的壓力時游刃有余。

王運啟
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