構(gòu)建以客戶為中心的狼性立體營(yíng)銷體系
作者:許浩明 280
2017.08.12日許浩明老師(12年華為工作經(jīng)驗(yàn),北大光華管理學(xué)院畢業(yè))給某集團(tuán)授課《構(gòu)建以客戶為中心的狼性立體營(yíng)銷體系》,采用許老師自己所倡導(dǎo)推崇的“咨詢顧問式培訓(xùn)”方式進(jìn)行,分小組,定出小組名稱,推舉出組長(zhǎng),以小組為最小的“阿米巴”經(jīng)營(yíng)單元,進(jìn)行模擬PK并積分,課程最后選出優(yōu)勝組贈(zèng)送許老師助理準(zhǔn)備好的小禮品。這個(gè)模式很好地激活了課堂氣氛,讓學(xué)員們受益良多。具體內(nèi)容上,以華為為案例,深入講解華為是如何構(gòu)建以客戶為中心的狼性立體營(yíng)銷體系,讓學(xué)員們得到很大的啟發(fā)。
華為管理是怎樣管的?新發(fā)布的線上華為管理系列課程,將努力揭開華為管理之神秘面紗,8月24開始,每周4一節(jié),共6節(jié)課全面講解華為的管理精髓,包括人力資源、狼性營(yíng)銷、企業(yè)文化、研發(fā)體系、流程再造、項(xiàng)目管理等等方法面面,還會(huì)有較深度的互動(dòng)交流,相信對(duì)學(xué)員朋友們會(huì)有不少的啟發(fā)。由許浩明老師主講,歡迎大家復(fù)制上面鏈接到瀏覽器并打開,參與學(xué)習(xí)和研討!
除了這個(gè)華為系列課程,還可以關(guān)注“智謀幫大學(xué)堂”,里面還有很多經(jīng)典課程哦。
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廠家招商準(zhǔn)備工作之溝通話術(shù)的基本結(jié)構(gòu) 2024.05.11
招商工作,更多是廠家招商業(yè)務(wù)人員親自上門搞定的,而且是多次上門。具體是怎么搞定的?談啊,反復(fù)談,所以說,這招商的技術(shù),乃至銷售的技術(shù),本質(zhì)是溝通的技術(shù)。招商過程中的溝通,不是單向的介紹,還得要解答經(jīng)銷
作者:潘文富詳情
太古可口可樂第2期降本增效行動(dòng)學(xué)習(xí)工 2024.04.28
2024年4月17日—19日,太古可口可樂第2期3天2夜降本增效行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊在上海啟動(dòng),來自太古可口可樂全國(guó)各基地的經(jīng)管人員參加了集訓(xùn)。姜上泉導(dǎo)師分享了降本增效規(guī)劃、營(yíng)銷創(chuàng)收增效、營(yíng)業(yè)成本降低、組織
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傳統(tǒng)的營(yíng)銷思維,在招商時(shí)是以產(chǎn)品為核心的,反復(fù)強(qiáng)調(diào)自家的產(chǎn)品有多好,并且會(huì)延伸出:1.產(chǎn)品的原料、生產(chǎn)工藝、品控檢測(cè)。2.產(chǎn)品質(zhì)量、等級(jí)、功效。3.產(chǎn)品所獲得榮譽(yù)和市場(chǎng)地位。4.產(chǎn)品所帶來的利潤(rùn)。5.
作者:潘文富詳情
員工不是被招聘進(jìn)來的 2024.04.19
公司發(fā)展需要人怎么辦?招聘啊怎么招聘?1.根據(jù)需要,起草招聘啟事。2.發(fā)布招聘啟事。3.強(qiáng)調(diào)行業(yè)有多好,強(qiáng)調(diào)公司有多好,強(qiáng)調(diào)待遇如何,強(qiáng)調(diào)未來發(fā)展前景如何。4.介紹待遇情況。5.提出崗位要求,學(xué)歷、證
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姜上泉老師:降本必增效,增效必降本, 2024.04.17
2024年4月11日—4月13日,在第232期無錫3天2夜降本增效方案班訓(xùn)戰(zhàn)時(shí),蘇州某機(jī)械企業(yè)總經(jīng)理分享,去年下半年他們公司虧損,利潤(rùn)率負(fù)2,經(jīng)過半年的降本增效,今年公司利潤(rùn)率達(dá)到了3。他很有感慨地說
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西安王曉楠:2024年遼寧嘗試輔警轉(zhuǎn) 2024.04.10
2024年遼寧輔警轉(zhuǎn)正事業(yè)編,是真的嗎,政策落實(shí)情況如何? 輔警在維護(hù)社會(huì)治安、保障人民安全、服務(wù)群眾利益等方面發(fā)揮著不可替代的作用,是一支重要的力量。 有人說2024年遼寧輔警要轉(zhuǎn)正,要編入
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