四年實(shí)現(xiàn)總監(jiān)夢(mèng)

 作者:于斐    91

做一批馳騁的馬,還是做一頭拉磨的驢

  從上學(xué)到現(xiàn)在,持續(xù)著不同形式的學(xué)習(xí),接受著不同內(nèi)容的培訓(xùn)。但是那一次培訓(xùn)對(duì)我影響最大,那位講師的話對(duì)我影響最深。它不時(shí)的提醒我、鞭策我,要做一名有思想的營(yíng)銷人。

  擔(dān)任銷售經(jīng)理不久,總部就請(qǐng)講師對(duì)我們進(jìn)行了一次全面培訓(xùn)。其他內(nèi)容早已忘記,但是講師關(guān)于“職業(yè)營(yíng)銷人是做一批馳騁的馬,還是做一頭拉磨的驢”的討論至今猶如在耳。

  選擇營(yíng)銷就等于選擇了辛苦。銷售員有做業(yè)務(wù)的辛苦,銷售經(jīng)理有做業(yè)務(wù)、管理銷售員、開發(fā)市場(chǎng)的辛苦,大區(qū)經(jīng)理有開發(fā)經(jīng)銷商、管理銷售經(jīng)理、提升銷售的辛苦,銷售總監(jiān)有制定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)政策、管理大區(qū)經(jīng)理的辛苦……

  總之,做一名職業(yè)營(yíng)銷人,就意味著忘記上下班時(shí)間、放棄節(jié)假日。做營(yíng)銷,吃苦是前提。但是我們是和毛驢一樣永遠(yuǎn)圍著磨盤轉(zhuǎn),還是和駿馬一樣在草原上奔馳?

  我們要求營(yíng)銷人員要有吃苦精神,但是我們更鼓勵(lì)營(yíng)銷人員動(dòng)腦子、想辦法,縮短營(yíng)銷成本、提高營(yíng)銷效率。

  在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的今天,如果營(yíng)銷人只知道復(fù)制過(guò)去的方法,不進(jìn)行營(yíng)銷創(chuàng)新,那么就會(huì)和拉磨的驢子一樣,只知道圍著磨盤轉(zhuǎn),永遠(yuǎn)找不到出路,永遠(yuǎn)找不到草吃。作為一名合格的營(yíng)銷人,要做一批馳騁萬(wàn)里的駿馬。不僅要勇于奔跑,而且要善于奔跑。不僅要善于維護(hù)市場(chǎng)、開發(fā)市場(chǎng)。而且要善于引導(dǎo)市場(chǎng)、創(chuàng)造市場(chǎng)。

  培訓(xùn)會(huì)后,我就告誡自己不做營(yíng)銷界只會(huì)拉磨的“驢”,而要做營(yíng)銷界一批黑馬,為自己、為公司、為營(yíng)銷界創(chuàng)造一些有價(jià)值的東西。

  在以后的工作中,無(wú)論是跑終端、走渠道、建網(wǎng)絡(luò)、還是制定營(yíng)銷策略、運(yùn)作市場(chǎng),我都要問(wèn)自己:還有沒(méi)有更好的辦法?還能不能在降低成本、提高效率?在工作之余,我經(jīng)常參加一些營(yíng)銷培訓(xùn)開拓自己視野,提高自己的工作能力。同時(shí)留意大眾媒體,了解消費(fèi)動(dòng)向,觀察市場(chǎng)趨勢(shì),研究營(yíng)銷方法。

  結(jié)合自身多年的市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)歷,在做大區(qū)經(jīng)理時(shí),我提出了“低成本啟動(dòng)市場(chǎng)”和“精細(xì)化運(yùn)作區(qū)域樣板”的理念,在保健品和OTC的實(shí)踐中得到廣泛的推廣。

  在金日集團(tuán)負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)護(hù)心健腦保健品金日心源素推廣活動(dòng)中,我提出了以“服務(wù)營(yíng)銷”為靈魂,以“活動(dòng)營(yíng)銷”為雙翼的理念,并在全國(guó)進(jìn)行的“健康千里行,歡樂(lè)進(jìn)萬(wàn)家,金日健之家服務(wù)工程”公益促銷活動(dòng)中取得了巨大的成功。每到一處,都贏得政府關(guān)注、媒體聚焦,在心腦功能性產(chǎn)品中迅速取得領(lǐng)先地位。

  這幾年,我率先倡導(dǎo)的“活動(dòng)營(yíng)銷組合”、“服務(wù)營(yíng)銷”、“科普營(yíng)銷”、“親情營(yíng)銷”、“送禮送健康”等新型營(yíng)銷理念和營(yíng)銷方法,得到了業(yè)內(nèi)人士和市場(chǎng)的一致認(rèn)可。

  我愿做一匹營(yíng)銷界的黑馬,在“營(yíng)銷”這塊漫無(wú)邊際的草原上馳騁萬(wàn)里?! ?/p>

  脫離銷售基層后的收獲  

  做業(yè)務(wù)員時(shí),對(duì)經(jīng)理的很多做法都理解不了,直到自己當(dāng)了經(jīng)理后才明白……  

  銷售只是對(duì)營(yíng)銷人的基本要求

  隨著職位的升高,接觸的人,要處理的事越來(lái)越多,越來(lái)越麻煩,特別棘手的是經(jīng)銷商回款的問(wèn)題。

  回款難是保健品行業(yè)的通病。我剛加入P公司時(shí),由于產(chǎn)品啟動(dòng)時(shí)間較短,在市場(chǎng)上缺乏知名度,經(jīng)銷商就更加蠻不講理,退貨要挾、壓貨拖款成了經(jīng)銷商的家常便飯。

  更有甚者,有的經(jīng)銷商巧立名目,以店慶費(fèi)、專柜費(fèi)、堆頭費(fèi)、展示費(fèi)等各種各樣的收費(fèi)項(xiàng)目步步緊逼,甚至連家里搞裝修、買建材、老婆買化妝品都希望廠家買單……

  一方面,公司總部催著壓貨、回款;另一方面,經(jīng)銷商處處為難。有一段時(shí)間,我真是到了崩潰的邊緣,覺(jué)得與其當(dāng)兩頭受氣的經(jīng)理還不如做一名普通的銷售員。

  但是冷靜下來(lái),想想業(yè)內(nèi)這么多銷售經(jīng)理,為什么別人都能做好,自己就不行?一定是自己做的還不夠。通過(guò)一段時(shí)間的探索,我總結(jié)出一套對(duì)付經(jīng)銷商行之有效的辦法。其中“變款前贈(zèng)貨為款后獎(jiǎng)勵(lì)”、“通過(guò)交朋友提高經(jīng)銷商的信譽(yù)”等方法被公司總部在全國(guó)市場(chǎng)推廣執(zhí)行。

  以前僅僅把營(yíng)銷當(dāng)做一項(xiàng)單純的商務(wù)活動(dòng),通過(guò)回款事件,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)營(yíng)銷也是一種很復(fù)雜、公關(guān)性很強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)。慢慢的學(xué)會(huì)了抽煙、喝酒,學(xué)會(huì)了打牌、跳舞,學(xué)會(huì)了打保齡球、高爾夫球,學(xué)會(huì)了如何在短時(shí)間內(nèi)交朋結(jié)友,學(xué)會(huì)如何用非商務(wù)手段激勵(lì)員工。

  記得2000年冬天,公司要求在一周內(nèi)收回我負(fù)責(zé)區(qū)域80%的欠款。正常情況下,別說(shuō)一周,就是一個(gè)月也不能完成任務(wù)??吹絾T工們辛苦的樣子,我真不好意思將這個(gè)指令說(shuō)出口。無(wú)奈之下我選擇了另一種途徑——當(dāng)晚請(qǐng)大家吃飯,作為對(duì)那段工作的犒勞。

  在酒桌上,我頻繁的給大家敬酒。酒過(guò)三巡后,每個(gè)人都變得亢奮起來(lái)。我倒了一滿杯酒,站起來(lái)一飲而盡后把我的難言之隱說(shuō)出來(lái)。

  “頭兒,你放心,醫(yī)藥公司的16萬(wàn)要不回來(lái),你拿我開刀好了?!眮?lái)自東北的阿毛胸脯拍得震天響。

  “我要不回來(lái)平安堂的13萬(wàn),就是對(duì)不起你對(duì)我的栽培,對(duì)不起你敬我的酒!”一向寡言少語(yǔ)的金健信誓旦旦……

  結(jié)果一周內(nèi)我奇跡般地完成了總部下達(dá)的任務(wù)。

  通過(guò)那段經(jīng)歷,我意識(shí)到營(yíng)銷不僅是職業(yè)營(yíng)銷人施展才華的舞臺(tái),更是學(xué)習(xí)如何為人處事的平臺(tái)。銷售只是對(duì)營(yíng)銷人最基本的要求,辛苦也不僅僅局限于開發(fā)客戶。

于斐
 四年,實(shí)現(xiàn),總監(jiān),nbsp,nbsp

擴(kuò)展閱讀

“3月18號(hào)的時(shí)候還要走了新人培訓(xùn)班報(bào)名人員的資料,3月19號(hào)還在正常上班,20號(hào)早上就突然宣布個(gè)人營(yíng)銷部門解散。近200人都通通被暴力裁員,并且所有代理制員工沒(méi)有任何賠償!”作為員工維權(quán)代表之一

  作者:王穎詳情


“財(cái)務(wù)總監(jiān)”是舶來(lái)品,是跨國(guó)公司或大企業(yè)集團(tuán)賦予其最高財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的頭銜。財(cái)務(wù)總監(jiān)是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的產(chǎn)物,賦予了現(xiàn)代企業(yè)制度為顯著特征。在企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)總監(jiān)具備兩大基本職能:一是對(duì)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)

  作者:劉暉詳情


以企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)來(lái)實(shí)現(xiàn)多元化戰(zhàn)略企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力(The Core Competence of the Corporation)是美國(guó)著名戰(zhàn)略學(xué)家帕拉哈德和哈默于1990年在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上提出

  作者:劉暉詳情


關(guān)鍵詞:物流 綠色物流 環(huán)境  可持續(xù)發(fā)展內(nèi)容摘要:物流活動(dòng)對(duì)生態(tài)環(huán)境的破壞越來(lái)越嚴(yán)重,如廢氣污染、噪音污染、資源浪費(fèi)、交通堵塞、廢棄物增加等,這些后果在一定程度上違背了全球可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的原則。綠色

  作者:劉暉詳情


通過(guò)前面的分析,按照以往的正常經(jīng)濟(jì)環(huán)境來(lái)說(shuō),我國(guó)OEM出口企業(yè)大規(guī)模地創(chuàng)建具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際品牌的階段顯然是還沒(méi)有真正全面地到來(lái)。但這場(chǎng)席轉(zhuǎn)全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)OEM出口企業(yè)所帶來(lái)的沖擊,在某種條

  作者:王友明詳情


“你可真是挑了一個(gè)好日子?!奔磳⒊蔀槁?lián)想國(guó)際員工的IBMPC部門員工笑著對(duì)記者說(shuō)道,“今天(2005年4月14日)可是IBM在‘三角科技園’建立研究機(jī)構(gòu)40周年紀(jì)念日?!辈贿^(guò),在這個(gè)重要的日子里并沒(méi)有

  作者:張鵬詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有