感悟中國白酒文化--杜康酒的沉??!
作者:張卓東 66
談了歷史文化的茅臺,也說了情感文化金六福,還有個性文化酒鬼酒和概念文化的寧夏紅,但是總覺得去少一點東西,那就是有酒業(yè)鼻祖之稱的杜康酒。它有著5000余年的文化歷史,可稱中國白酒的祖師爺,雖然受市場操作的不利因素影響,使它黯然失色,但是仍然不能蓋過杜康酒鋒芒的文化魅力?!?/p>
我因?qū)Χ趴挡皇至私猓诖酥荒芙栌觅Y料對杜康酒輕描淡寫的談兩句其內(nèi)在的文化動力?!?/p>
杜康酒久負盛名,歷史文人多有贊譽,三國曹操曾有“何以解憂,唯有杜康”的千古名句,杜康被后人尊為造酒鼻祖,往往在文人墨客筆下成了酒的代名詞。5000年的滄桑,5000年的陳香杜康酒,于2001年被世界名酒名飲協(xié)會、中國食品協(xié)會白酒專業(yè)協(xié)會、中國企業(yè)文化促進會一致評為“中國十大文化名酒”成為中國十大文化名酒經(jīng)典案例,被列入《中國酒業(yè)成功案例叢書》?!?/p>
杜康酒僅憑這個5000年的歷史,就足以制勝于市場,占領市場制高點,別的東西都是襯托,但是為什么杜康酒沒有傳承好這一文化基石呢?沱牌老總在一次發(fā)言中曾經(jīng)說過,幾十年前沱牌同五糧液和茅臺只有幾毛錢的價格差距,80年代只有幾十元的差距,可是到了新世紀,這個差距拉大到上百元,并且差距還在進一步擴大?問題的真正原因現(xiàn)在答復好像為時過早,因為這要等待市場的更多考驗。但是事實是五糧液和茅臺都大大取得了成功。反觀杜康酒,一直在中、低檔百酒市場徘徊,因為它的歷史最悠久,在品牌內(nèi)涵上沒有人敢和它競爭,使之“孤獨不敗”的品牌心理產(chǎn)生,沒有競爭是好事一件,同時沒有競爭企業(yè)也會處于一種時刻自滿的狀態(tài),找不到標準和發(fā)展激情,茅臺和五糧液既是一對冤家,也是互相學習的標桿,在競爭中進步,在競爭中發(fā)展,就像可口可樂和百事可樂一樣,相互競爭又相互依托,驅(qū)使他們走向更成功的殿堂?!?/p>
現(xiàn)在的學術界好像都形成了一種趨勢,就是只分析好的,不探討錯的,豈不知只有從失敗中才能學到好的東西,成功的經(jīng)驗不可復制,只有失敗的教訓是可以通過學習來避免的。從杜康酒的沉浮可以更多的分析酒文化魅力和現(xiàn)實市場操作的關系?!?/p>
1、白酒文化是白酒品牌的靈魂,但它不能給與品牌生命
文化對于品牌來說是一種先天性的個性,使其具備了特有的情感定位,就像一個新生的嬰兒,它先天性就具備了父母遺傳基因,好的基因能夠提高其智商水平。像茅臺的“國酒”文化、五糧液的王者文化,還有水井坊的酒窖文化,都是在歷史基因的遺傳,其他品牌是不能復制和模仿的,所以他取得成功,就是一種很自然的事情,沒有人提出異議,因為他們應該成功。但是一個人只有先天性的高智商,只能代表它是一個預備人才,想成為真正人才,還需要更多的培養(yǎng)和學習。通過學校學習文化知識、通過家庭培養(yǎng)道德觀念、通過社會學習生存經(jīng)驗,沒有這些的過程,智商再高,也是一個數(shù)字,沒有實際意義。于是我們可以認為,茅臺的成功使其穩(wěn)健和品質(zhì)的成功;五糧液的成功是品牌擴張的成功;小糊涂仙是其終端操作的成功;金六福是其渠道運作的成功,等等……每一個成功都是因為文化,但又都不因為文化,成功的品牌只是把文化當作的一個系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的按鈕,系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)需要更多的支持?!?/p>
2、文化魅力來自企業(yè)的塑造
道光二十五同水井坊都可稱之為酒窖文化的典范,兩者具備一定的共性,但是為什么后者取得了輝煌,而前者卻握勢而不發(fā)力呢?關鍵問題在于市場的運作,一個變理念為現(xiàn)實的操作過程。中國歷史文化悠久,每一個歷史性文化品牌都可以找出歷史足跡,像板橋宴、杜康酒等等,歷史的勢能只能使品牌稱之為品牌,或者說只能是勢能,想取得市場的效應,需要把勢能通過一定的轉(zhuǎn)換能量加以發(fā)揮,這就需要企業(yè)在文化理念上進行文化開發(fā)和文化建設,是文化升華為一種市場力量?!?/p>
3、文化的價值在于認同
酒鬼酒的“鬼”文化和小糊涂仙的“糊涂”文化度可以說是一種十分極端的文化形式,但是他們通過文化力的轉(zhuǎn)換,使這種極端文化,升華為了一種市場動力,形成一定的“鬼”風和“糊涂”氣氛,最終取得成功。文化本身不具備價值,必須通過文化信息的有效傳播,使市場認同文化才能成為價值文化。前兩年市場中出現(xiàn)過像小媳婦類似的品牌,他們?yōu)槭裁床荒苋〉贸晒δ?是因為他們的理念文化不能形成市場的規(guī)?;J同,只能短時期的發(fā)揮一定效用,就像治感冒的最佳手段是什么?吃感冒通?不是,是加強身體素質(zhì),使之適應環(huán)境,白酒文化的建設必須適應市場的文化需求現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,在大方向下,走自己的路,也可以稱其為共性和個性的辯證。
4、否定文化,注重市場
文化是一種精神感悟產(chǎn)品,沒有市場的引導它不會成功,同在山東曲阜的孔府家和孔府宴,前者是孔府家---“叫人想家”的家文化;后者是孔府宴---“作天下文章”的知識品位文化,兩者的文化魅力可謂毫厘之間,但是為什么產(chǎn)生前者成為魯酒的先鋒,后者卻落得以零家轉(zhuǎn)讓的結果呢?問題不再文化,在于市場的操作。成功的品牌可能沒有強勢的文化,但一定有強勢市場操作能力;不成功的品牌可能有強勢的品牌文化,但是它一定沒有強勢的市場操作。在整合營銷的時代,文化的力量只是品牌的一部分,市場的操作才是企業(yè)動力,安徽口子窖沒有在其文化上宣揚很多,但是在其策略市場卻能取得優(yōu)勢市場地位,是什么原因?小糊涂仙為什么沒有沖貨的現(xiàn)象產(chǎn)生?水井坊為什么沒有進入cd店?看是很普通的問題,但是能夠回答失敗品牌的原因----沉迷于文化,醉酒于市場,文化只是文化,市場就是市場。
擴展閱讀
姜上泉老師降本增效咨詢培訓:2024 2024.03.16
2024年3月15日—3月16日,姜上泉導師在濟南市主講第230期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》2天訓戰(zhàn)營。金鑼集團、臨工集團、新華醫(yī)療、聯(lián)創(chuàng)集團、惠發(fā)食品等近30家企業(yè)的130多位經(jīng)管人員參加了2天《利
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓:2023年—降本增 2023.12.20
2023年12月14日—12月16日,姜上泉導師在上海市銀星皇冠大酒店主講第223期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓戰(zhàn)營。延鋒集團、遠景能源、蒙牛集團、科達集團、晶科集團、浦耀貿(mào)易、拓尚實業(yè)等
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓:2023年—降本增 2023.12.11
2023年12月7日—12月9日,姜上泉導師在濟南市主講第222期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓戰(zhàn)營。東阿阿膠、兗礦集團、圣泉集團、玫德集團、中東集團等多家知名企業(yè)的經(jīng)管人員參加了3天2夜《
作者:姜上泉詳情
在戛納,重新認識數(shù)字中國 2023.12.04
龐大的人口規(guī)模,旺盛的用戶需求,讓中國成為了極為繁榮、活躍的互聯(lián)網(wǎng)市場。4年前,騰訊網(wǎng)絡媒體事業(yè)群總裁、集團高級執(zhí)行副總裁劉勝義在戛納廣告節(jié)上向世界介紹,中國網(wǎng)民的特征是熱愛社交,娛樂驅(qū)動,追求個性
作者:李欣詳情
降本增效咨詢培訓:2023年—降本增 2023.11.21
2023年11月9日—11月18日,姜上泉導師在上海市、武漢市主講第219期-220期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓戰(zhàn)營,并在東莞市主講《降本增效目標達成》。三菱重工、上汽集團、平安集團、金
作者:姜上泉詳情
降本增效培訓咨詢:2023年—降本增 2023.09.25
2023年9月14日—9月21日,姜上泉導師在廣州、蘇州主講第211期和212期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓戰(zhàn)營,中國移動、霍尼韋爾、日立、哈曼、奇瑞、溫氏、天賜、德賽、勁酒、駱駝、好萊客
作者:姜上泉詳情
版權聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br />
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網(wǎng)相關內(nèi)容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準備工作之溝 1
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3一定要脫離產(chǎn)品談招商 19
- 4員工不是被招聘進來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1402
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38