中國電子業(yè)外包發(fā)展的思路與環(huán)境

 135



談到電子制造業(yè)的外包,中國的現(xiàn)狀是生產(chǎn)能力供不應求與供過于求并存??导延惺S嗌a(chǎn)能力,而中興和華為卻想把生產(chǎn)包出去,但大家都未能找到合作伙伴。與此同時,國際合同制造服務商偉創(chuàng)力和Celestica在中國廣東和蘇州的生產(chǎn)基地卻生意紅火。


中國制造業(yè)憑借廉價和充足的勞力,較好的技術(shù)人才資源,以及持續(xù)改進的政策扶持已經(jīng)擁有了相當不錯的競爭基礎。但可惜的是,合同制造的商業(yè)理念卻還沒有被業(yè)界完全理解。

在這里,我從外包與一般采購的區(qū)別、服務意識和共同受益這三方面來談談外包發(fā)展的思路和環(huán)境。

外包不同與一般采購,不是一手交錢,一手交貨。外包必須建立在長期的伙伴、聯(lián)盟乃至戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)系基礎上,并且要有協(xié)調(diào)、容忍、誠信和合作精神。我相信這跟e水平?jīng)]有關(guān)系,而是整體供應水平和供應商管理能力的問題。如果采購經(jīng)理仍用殺價的方法對付合同制造商;或者反過來,合同制造商用碰運氣宰一刀和偷工減料的方式對待OEM,那么在這種環(huán)境里就無從談起發(fā)展外包。這里面有供應鏈管理的學習與交流的問題,也有文化適應性的問題。

《國際電子商情》的供應鏈管理欄目就是創(chuàng)造一個能夠讓大家交流供應鏈管理經(jīng)驗的園地,在該欄目的研究中我們發(fā)現(xiàn)中西文化的適應性是最難跨越的一個障礙。大家都知道信任是買家和供應商關(guān)系的紐帶:西方人的做法是先信任對方,再通過接觸證明可信度;而中國人的信任則往往需要建立在監(jiān)督的機制下。把西方的供應鏈管理應用在中國不是件容易的事情,大家可以仁者見仁、智者見智。

服務是雙向的。合同制造商需要有好的服務意識。只有通過多做和主動做,才能體現(xiàn)出服務特色和與眾不同的競爭力。合同制造商要從OEM對制造體系、生產(chǎn)流程、元器件供應商選擇標準、IT管理平臺、降低庫存等多方面的要求著手提供服務。

一般來講,外包工作是OEM選擇合同制造商,后者是被動的。而合同制造商之所以接下OEM的訂單,除了為了賺錢以外,它們還希望得到整體供應鏈管理和IT應用能力的提高。所以,OEM要幫助合同制造商一起去營造一個環(huán)境,讓合同制造商能夠更好地提供服務和得到發(fā)展。

比如說一個大型OEM要求合同制造商做到JIT,我相信合同制造商主觀上一定希望能提供JIT服務來贏得這個大訂單。但是JIT不是想做就能做的,它需要各級供應商的縱向支持,以及物流和其它OEM方面的橫向支持。如果一個OEM強行要求合同制造商提供某項服務,卻忽略了這項服務的可行性和環(huán)境因素,那就是商業(yè)上的強盜行徑。

最后一點最簡單,也最重要。不管什么樣的外包關(guān)系,共享都是外包管理的核心活動之一。外包活動的成功關(guān)鍵就是信息的公平性和對稱性。信息共享不等于把自己賣了;利潤共享也只是合理地要應得的那一份;大家合作壓縮成本是要一起把蛋糕做得更大。在多變的現(xiàn)代市場中,如果沒有合同制造商的支持,就難有世界級OEM。

如果有人今天看上去并不急于共享利潤,那么他可能就是一個潛在的巨人。Acer就是一步步從合同制造商發(fā)展而來的。但行業(yè)里的說法是大型合同制造商不會變成擁有品牌的OEM,這個問題還是留給大家討論吧

 中國,電子業(yè),外包,發(fā)展,思路

擴展閱讀

公司的核心是老板,老板的核心是思想。若是老板的思想固束了,甚至是僵化了,公司也就進入停滯狀態(tài)了,接下來,就看公司的底子有多厚,吃老本還能吃多少年。在計劃經(jīng)濟時代,遇到問題就托關(guān)系找人來解決問題。在市場

  作者:潘文富詳情


伴隨著網(wǎng)絡等新媒體的日益發(fā)展,一個嶄新的經(jīng)濟全球化和服務國際化的時代已經(jīng)到來,知識的重要性也越來越被各行業(yè)所看重,正如專家所言,企業(yè)如果不加強培訓,那么企業(yè)就會在與其他企業(yè)的較量中死去。于是國內(nèi)培訓業(yè)

  作者:劉東明詳情


DAMA國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證(CDMP)與中國數(shù)據(jù)治理工程師認證(CDGA)是數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域兩大權(quán)威資質(zhì),分別面向國際與國內(nèi)市場,共同推動數(shù)據(jù)治理人才專業(yè)化發(fā)展。CDMP認證由國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(DA

  作者:IT直通車詳情


企業(yè)設計幫助中小企業(yè)確定發(fā)展方向作者:企業(yè)設計專家導師盛戰(zhàn)咨詢公司董事王韻壹先生針對中小企業(yè)的發(fā)展方向,通過企業(yè)設計系統(tǒng)化構(gòu)建解決方案,可以從商業(yè)模式重構(gòu)、組織能力升級、資源整合創(chuàng)新三大維度切入,結(jié)合

  作者:王韻壹詳情


企業(yè)設計重塑五大資本:構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展新范式作者:企業(yè)設計權(quán)威導師盛戰(zhàn)企服公司董事王韻壹 在日益復雜的經(jīng)濟環(huán)境中,企業(yè)的價值創(chuàng)造已從單一維度競爭轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)化資本管理能力的較量。傳統(tǒng)依賴財務杠桿驅(qū)動的增長

  作者:王韻壹詳情


企業(yè)設計:破局制約中小企業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾作者:企業(yè)設計權(quán)威導師盛戰(zhàn)企服公司董事王韻壹中小企業(yè)的生存困局并非偶然,其發(fā)展阻滯本質(zhì)是系統(tǒng)性的戰(zhàn)略失衡——既暴露了企業(yè)基因中的內(nèi)生性缺陷,又折射出外部生態(tài)的

  作者:王韻壹詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有