價(jià)值三階梯,工業(yè)企業(yè)品牌崛起的必由之路

 作者:葉敦明    191

3、打破工業(yè)企業(yè)品牌的行業(yè)局限性,打造社會(huì)影響力品牌


工業(yè)企業(yè)都希望自己的品牌具備深遠(yuǎn)的價(jià)值影響力,但是在塑造品牌價(jià)值的時(shí)候往往畏手畏腳,這也算是營銷近視癥的表現(xiàn)之一吧。不少工業(yè)企業(yè)往往把品牌影響力局限在行業(yè)內(nèi),因?yàn)樗麄冎豢紤]目標(biāo)客戶的現(xiàn)實(shí)購買,還沒有去關(guān)注那些影響客戶決策的社會(huì)大環(huán)境。所以,一些知名的工業(yè)企業(yè)也許已經(jīng)在業(yè)內(nèi)擁有了一定品牌影響力,但是品牌的社會(huì)價(jià)值卻不盡人意。是時(shí)候了,工業(yè)品企業(yè)該跳出行業(yè)圈,在更寬廣的環(huán)境中塑造自己的品牌形象。


這并非沒有可能,我們身邊不乏優(yōu)這樣的優(yōu)秀工業(yè)品企業(yè),華為、遠(yuǎn)東、三一等等,都已成為普通老百姓熟知的品牌,雖然普通百姓并不直接購買這些工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品,但是這種廣泛的社會(huì)認(rèn)知度對于企業(yè)來說確是不可小覷的力量,它將大大提升品牌的價(jià)值。當(dāng)電視和廣播里不斷播放著“徐工、徐工,祝您成功”的口號(hào)時(shí),徐工這個(gè)工程機(jī)械企業(yè)變得家喻戶曉,而客戶也會(huì)鐘情于這種人人皆知的名牌,徐工的產(chǎn)品銷量自然節(jié)節(jié)攀升。


其實(shí),在依靠品牌社會(huì)化提升品牌價(jià)值的修煉中,軍工企業(yè)無疑是佼佼者。中國航天科技集團(tuán)為了打造“神州七號(hào)”這款產(chǎn)品品牌,動(dòng)員社會(huì)力量,借用大量社會(huì)資源:在“神七”發(fā)射之前,通過媒體的一系列跟蹤報(bào)道,內(nèi)容包括裝備過程、航天員選撥、火箭升空、飛船飛行、返回艙著陸等,全方位多角度大力宣傳“神七”,特別是對宇航員出艙等驚險(xiǎn)任務(wù)的展望更是吸引了海內(nèi)外無數(shù)人的眼光;另外,與各大非航天系統(tǒng)內(nèi)部的企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略合作,例如飛亞達(dá)為航天員提供航天表、愛--國者為飛船提供錄音設(shè)備,蒙牛為航天員提供專用乳制品等等,實(shí)現(xiàn)大品牌利益鏈的串聯(lián)??此剖沁@些供應(yīng)企業(yè)沾了飛船發(fā)射的光,其實(shí)“神州七號(hào)”也借助了這些名牌的力量,讓自身成為社會(huì)輿論焦點(diǎn)中的焦點(diǎn),二者互為所用。


值得一提的是中國人壽保險(xiǎn)承保神州飛船一事。人壽保險(xiǎn)作為“神州七號(hào)”的直接承保公司,并未與其他再保險(xiǎn)公司簽訂保險(xiǎn)協(xié)議以分擔(dān)自身風(fēng)險(xiǎn)。這一違反保險(xiǎn)行業(yè)規(guī)則的行為引人深思。作為國內(nèi)保險(xiǎn)巨頭之一,人壽保險(xiǎn)之所以敢獨(dú)自承擔(dān)巨大的風(fēng)險(xiǎn),目的就在于要以高風(fēng)險(xiǎn)襯托強(qiáng)實(shí)力,在飛船發(fā)射這一萬眾矚目的時(shí)候,憑借舍我其誰的姿態(tài)為自身打造金字招牌,獨(dú)吞航天保險(xiǎn)這塊巨大的蛋糕。而“神七”也有意無意地從中獲益,因?yàn)槿藟郾kU(xiǎn)的這種做法恰恰就是對“神七”卓越質(zhì)量的最大肯定。這種品牌借勢行為互惠互利,大大提升了雙方的品牌價(jià)值,何樂而不為?


類似“神州七號(hào)”這種品牌價(jià)值塑造方式,從本質(zhì)上來說就是通過聯(lián)合社會(huì)力量,讓品牌超出產(chǎn)品自身和行業(yè)自身的的束縛,上升為具有社會(huì)影響力價(jià)值的公眾品牌。這也是期望做大做強(qiáng)的工業(yè)品企業(yè)應(yīng)該積極努力的方向。專欄

葉敦明
 價(jià)值,階梯,工業(yè),企業(yè),品牌

擴(kuò)展閱讀

2024年12月6日–7日,姜上泉導(dǎo)師在北京中國航空工業(yè)集團(tuán)H公司訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。H公司董事長、黨委書記及50多位經(jīng)管及技術(shù)人員參加了第250期降本增效方案訓(xùn)戰(zhàn)營。2天1夜降本增效訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo),姜上

  作者:姜上泉詳情


對于求職者來說,簡歷就是敲門磚,對招聘的企業(yè)來說,招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實(shí)際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點(diǎn),在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可

  作者:潘文富詳情


2024年8月30日–31日,姜上泉導(dǎo)師在中國航空工業(yè)集團(tuán)Z研究所訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。Z研究所80多位研發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。2天1夜降本增效訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo),針對參訓(xùn)學(xué)員多數(shù)為軍工科研設(shè)計(jì)人員

  作者:姜上泉詳情


隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展,員工越來越關(guān)注個(gè)人成就感,越來越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


2024年5月8日—5月10日,姜上泉導(dǎo)師在深圳主講第234期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。中國外運(yùn)、陜投集團(tuán)、美卓集團(tuán)、溫氏集團(tuán)、崗宏集團(tuán)、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團(tuán)、深圳英馳供

  作者:姜上泉詳情


2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級(jí)萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有