四類人員的工業(yè)品營(yíng)銷之路

 作者:葉敦明    187

銷售人員,若能以營(yíng)銷人員的眼光看待客戶需求,以中高管的管理方法整合內(nèi)部資源,就能把銷售業(yè)務(wù)這個(gè)原本單一的結(jié)果,轉(zhuǎn)變成服務(wù)客戶的全過(guò)程。這其中,信息分析、需求界定、解決方案提議、客戶反應(yīng)判斷等環(huán)節(jié),都是銷售人員做營(yíng)銷的機(jī)會(huì)所在。


 


類型


目標(biāo)


舉例


銷售人員


在傳遞價(jià)值中創(chuàng)造價(jià)值


新產(chǎn)品與新方案的銷售占比


中高管


以客戶角度,審視與重塑經(jīng)營(yíng)流程與管理中心


有多少時(shí)間在與客戶打交道


經(jīng)銷商


打造雙品牌企業(yè)


老板從主力隊(duì)員到教練的轉(zhuǎn)變


研發(fā)人員


營(yíng)銷作釘子,技術(shù)作錘子


創(chuàng)新來(lái)源與驗(yàn)證的市場(chǎng)化


 


中高管,可以從自己的角度去審視供應(yīng)商,看看哪些值得學(xué)習(xí),哪些地方必須改進(jìn);同時(shí),結(jié)合生活中的消費(fèi)經(jīng)驗(yàn),琢磨客戶會(huì)如何感受與評(píng)價(jià)一個(gè)產(chǎn)品或品牌。當(dāng)然,最合適的方式,就是多與直接或間接客戶打交道,這種深入其中的感同身受,是其他任何方式無(wú)法替代的。


經(jīng)銷商,開(kāi)始去自己的商業(yè)品牌,你的客戶認(rèn)可你一個(gè)人還不夠,你的團(tuán)隊(duì)和經(jīng)營(yíng)管理,也能得到客戶的認(rèn)可與尊重。那時(shí)候,經(jīng)銷商老板也就不必要場(chǎng)場(chǎng)球打主力了,做一個(gè)好教練,不斷培育出好球員,這才是好老板的活法。


研發(fā)人員,在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與客戶應(yīng)用這三個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上,從客戶應(yīng)用出發(fā),進(jìn)而深度參與生產(chǎn),最后再去審視自己的設(shè)計(jì),如此一來(lái),技術(shù)就會(huì)有了發(fā)力點(diǎn),也能為營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)輸送強(qiáng)有力的彈藥。立足于客戶需求的研發(fā),好比一顆銳利的釘子,而技術(shù)實(shí)力則好比錘子,工業(yè)品企業(yè),也有打造爆款的機(jī)會(huì)。


#互動(dòng)話題4:構(gòu)建營(yíng)銷導(dǎo)向的企業(yè),誰(shuí)做領(lǐng)頭羊#


1)大企業(yè)應(yīng)該沖在前面。


手中牌多,才能選牌去打。可不少大企業(yè),卻由眾多的小產(chǎn)品、小客戶、小市場(chǎng)組成,這在行業(yè)往上走的時(shí)候,還能拖得住,一旦持續(xù)下行,客戶保有率與銷售量雙雙下滑。


此時(shí),保現(xiàn)實(shí)銷量,還是保客戶質(zhì)量,往往成為企業(yè)最大的糾結(jié),這不是營(yíng)銷可以解決的問(wèn)題,根本在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須堅(jiān)定戰(zhàn)略新選擇與推動(dòng)戰(zhàn)略落地。


2)創(chuàng)新的中型企業(yè)可以大有作為。


這些企業(yè)有了不錯(cuò)的市場(chǎng)根基,也有一直蓬勃向上的營(yíng)銷隊(duì)伍,客戶細(xì)分導(dǎo)向的營(yíng)銷轉(zhuǎn)型,也就有了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。


關(guān)鍵在于高層的心氣、中層的風(fēng)氣,以及企業(yè)的氛圍,在別人眉毛胡子一把抓的時(shí)候,自己開(kāi)始鎖定目標(biāo)客戶,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)果,改善經(jīng)營(yíng)流程,并完整、一致地傳達(dá)核心價(jià)值,塑造深度體驗(yàn)。這樣的工程機(jī)械企業(yè),以創(chuàng)新對(duì)抗規(guī)模的成功率,也就大為增加。


 3)聚焦的小企業(yè)可以一展身手。


小企業(yè)輕裝上陣,沒(méi)有多少歷史包袱,一旦聚焦起來(lái),就會(huì)有機(jī)會(huì)找到那些暫時(shí)不被看好的“有魚(yú)的塘”,先用產(chǎn)品與方案撕開(kāi)一個(gè)小口子,然后用團(tuán)隊(duì)與服務(wù)拓展一片小天地。


此時(shí),大企業(yè)看不到這些,即使看到了也十有八九看不上;而中型企業(yè)則因?yàn)閹讉€(gè)細(xì)分市場(chǎng)作戰(zhàn),不會(huì)輕易在一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)孤注一擲的。于是,聚焦的小企業(yè)就能活下去。


若細(xì)分市場(chǎng)“賭”對(duì)了,拿之后的成長(zhǎng),自己就會(huì)享有不錯(cuò)的先發(fā)優(yōu)勢(shì)。以小搏大,不在于實(shí)力的對(duì)比,而在于提前預(yù)備以及專心專注。


如何更好地構(gòu)建營(yíng)銷導(dǎo)向并取得新常態(tài)下的新優(yōu)勢(shì)呢?敬請(qǐng)關(guān)注工業(yè)品營(yíng)銷葉敦明的咨詢式培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)品-《客戶細(xì)分驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷轉(zhuǎn)型》。


葉敦明
 人員,工業(yè)品,營(yíng)銷,之路

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