商務部在《秋季中國對外貿易形勢報告》中預測：2008年中國外貿增長速度略有放緩，預計全年增長15%，進出口總額有望超過兩萬四千億美元。2008 年4月開始，國際形勢一度緊張。4月11日，人民幣對美元匯率首度跌破7。不斷復雜化的外貿環(huán)境、不斷臨近的奧運，讓中國外貿企業(yè)同時面臨著挑戰(zhàn)與機遇。眾多中國的外貿企業(yè)開始尋求自身發(fā)展之道，據(jù)《中國培訓市場年度報告》稱：自2007年中旬開始，外貿企業(yè)的培訓需求大幅增加，比2006年同期增加32%。與之相對應的是，針對外貿企業(yè)的培訓課程也如雨后春筍出現(xiàn)在培訓市場上。

　　記者在淘課網等多家管理培訓平臺上搜索了一下市面上適合外貿企業(yè)的培訓課程，發(fā)現(xiàn)主要有以下三種類型：

　　單槍匹馬，精準打擊

　　此類課程是為了解決外貿企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)的個別問題而推出的。企業(yè)通過采購單門課程或多次采購單門課程來解決企業(yè)發(fā)展中的問題。針對外貿從業(yè)人員技能局限而量身定做的外貿實務實操類課程、針對人民幣持續(xù)升值而推出的應對類課程就屬于這個類型。

　　優(yōu)點：專注而深入地解決一個問題，做到對癥下藥，完美貼合外貿企業(yè)現(xiàn)狀。

　　缺點：缺少體系性，無法系統(tǒng)解決企業(yè)在各個層面遇到的各種問題；課程之間有重復性，在一定程度上浪費了時間和學費。

　　舉例：人民幣升值下的企業(yè)戰(zhàn)略利潤突破

　　系統(tǒng)研修，提升能力

　　以研修班的形式呈現(xiàn)，由十數(shù)門課程組合而成，是為了打造適合當代經濟環(huán)境并能獨領風潮的高端管理人士而推出的。從基礎的個人技能到高端的戰(zhàn)略眼光全方位培養(yǎng)企業(yè)管理人才。眾多國家重點高校舉辦的高級研修班就屬于這個類型。

　　優(yōu)點：系統(tǒng)性強，能夠有效滿足管理人士各個層面的學習需求，結識精英人士。

　　缺點：目標受眾范圍較大，無法完全鎖定外貿行業(yè)出現(xiàn)的問題，針對性較差。

　　舉例：清華大學企業(yè)總裁CEO高級研修班

　　三維設計，全面解決

　　第三種類型與第二種在形式上比較相似，都是以研修班的形式呈現(xiàn)。該類研修班以“三維”思路設計課程，成為外貿類培訓市場的領軍產品。“三維”思路的第一個維度指總結過去的經驗，解決現(xiàn)在的問題，保證企業(yè)未來的發(fā)展；第二維度是指從學員的基礎技能到戰(zhàn)略眼光，全方位培養(yǎng)；第三個維度是“內外兼修”，即應對外部外貿政策環(huán)境和解決企業(yè)內部發(fā)展問題結合。

　　優(yōu)點：兼具系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性、實戰(zhàn)性，完全契合外貿企業(yè)現(xiàn)狀，是中國首個完全為外貿企業(yè)量身定做的課程。

　　缺點：暫時只面向部分區(qū)域的外貿類企業(yè)招生。

　　舉例：浙江大學外貿總裁實戰(zhàn)班

　　業(yè)內人士提醒，以上三類課程各有特點，企業(yè)要從自身實際情況出發(fā)，選擇合適的課程，才能真正解決企業(yè)面臨的問題.

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