抓住奧運(yùn)商機(jī)外貿(mào)企業(yè)尋求發(fā)展快車道
作者:鄧超明 151
記者在淘課網(wǎng)等多家管理培訓(xùn)平臺(tái)上搜索了一下市面上適合外貿(mào)企業(yè)的培訓(xùn)課程,發(fā)現(xiàn)主要有以下三種類型:
單槍匹馬,精準(zhǔn)打擊
此類課程是為了解決外貿(mào)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的個(gè)別問(wèn)題而推出的。企業(yè)通過(guò)采購(gòu)單門(mén)課程或多次采購(gòu)單門(mén)課程來(lái)解決企業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題。針對(duì)外貿(mào)從業(yè)人員技能局限而量身定做的外貿(mào)實(shí)務(wù)實(shí)操類課程、針對(duì)人民幣持續(xù)升值而推出的應(yīng)對(duì)類課程就屬于這個(gè)類型。
優(yōu)點(diǎn):專注而深入地解決一個(gè)問(wèn)題,做到對(duì)癥下藥,完美貼合外貿(mào)企業(yè)現(xiàn)狀。
缺點(diǎn):缺少體系性,無(wú)法系統(tǒng)解決企業(yè)在各個(gè)層面遇到的各種問(wèn)題;課程之間有重復(fù)性,在一定程度上浪費(fèi)了時(shí)間和學(xué)費(fèi)。
舉例:人民幣升值下的企業(yè)戰(zhàn)略利潤(rùn)突破
系統(tǒng)研修,提升能力
以研修班的形式呈現(xiàn),由十?dāng)?shù)門(mén)課程組合而成,是為了打造適合當(dāng)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境并能獨(dú)領(lǐng)風(fēng)潮的高端管理人士而推出的。從基礎(chǔ)的個(gè)人技能到高端的戰(zhàn)略眼光全方位培養(yǎng)企業(yè)管理人才。眾多國(guó)家重點(diǎn)高校舉辦的高級(jí)研修班就屬于這個(gè)類型。
優(yōu)點(diǎn):系統(tǒng)性強(qiáng),能夠有效滿足管理人士各個(gè)層面的學(xué)習(xí)需求,結(jié)識(shí)精英人士。
缺點(diǎn):目標(biāo)受眾范圍較大,無(wú)法完全鎖定外貿(mào)行業(yè)出現(xiàn)的問(wèn)題,針對(duì)性較差。
舉例:清華大學(xué)企業(yè)總裁CEO高級(jí)研修班
三維設(shè)計(jì),全面解決
第三種類型與第二種在形式上比較相似,都是以研修班的形式呈現(xiàn)。該類研修班以“三維”思路設(shè)計(jì)課程,成為外貿(mào)類培訓(xùn)市場(chǎng)的領(lǐng)軍產(chǎn)品。“三維”思路的第一個(gè)維度指總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),解決現(xiàn)在的問(wèn)題,保證企業(yè)未來(lái)的發(fā)展;第二維度是指從學(xué)員的基礎(chǔ)技能到戰(zhàn)略眼光,全方位培養(yǎng);第三個(gè)維度是“內(nèi)外兼修”,即應(yīng)對(duì)外部外貿(mào)政策環(huán)境和解決企業(yè)內(nèi)部發(fā)展問(wèn)題結(jié)合。
優(yōu)點(diǎn):兼具系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性、實(shí)戰(zhàn)性,完全契合外貿(mào)企業(yè)現(xiàn)狀,是中國(guó)首個(gè)完全為外貿(mào)企業(yè)量身定做的課程。
缺點(diǎn):暫時(shí)只面向部分區(qū)域的外貿(mào)類企業(yè)招生。
舉例:浙江大學(xué)外貿(mào)總裁實(shí)戰(zhàn)班
業(yè)內(nèi)人士提醒,以上三類課程各有特點(diǎn),企業(yè)要從自身實(shí)際情況出發(fā),選擇合適的課程,才能真正解決企業(yè)面臨的問(wèn)題.
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