國(guó)企本是同根生?
作者:馬利德 133
這是一種方便的簡(jiǎn)稱(chēng)。盡管每家中國(guó)企業(yè)都會(huì)聲稱(chēng)自己是自主經(jīng)營(yíng)的公司,但無(wú)論是中國(guó)五礦(Minmetals)、中國(guó)銀行(601988行情,股吧)(BOC),還是上海汽車(chē)(600104行情,股吧)(Shanghai Automotive),它們最終都要聽(tīng)命于執(zhí)政的中國(guó)共產(chǎn)黨。不過(guò),作為三大國(guó)有航空集團(tuán)之二,對(duì)于中國(guó)旗艦航空公司中國(guó)國(guó)航(601111行情,股吧)(Air China)與總部位于上海的中國(guó)東航(China Eastern)之間令人高度關(guān)注的爭(zhēng)吵,我們又該如何解釋?zhuān)?
最近,通過(guò)勸說(shuō)東航少數(shù)股股東投否決票,中國(guó)國(guó)航阻止了東航與新加坡航空(Singapore Airlines)的一項(xiàng)結(jié)盟計(jì)劃。在很大程度上因?yàn)闁|航非常公開(kāi)地表示不滿(mǎn),中國(guó)國(guó)航母公司上周末已對(duì)東航提出自己的報(bào)價(jià)。
盡管相關(guān)方都試圖將這件事解釋為家庭內(nèi)部之爭(zhēng),但是,“中國(guó)阻止中國(guó)結(jié)盟,并準(zhǔn)備對(duì)中國(guó)提出報(bào)價(jià)”的標(biāo)題放在這里顯然文不對(duì)題。
在東航與新航結(jié)盟計(jì)劃被國(guó)航挫敗之后,東航董事長(zhǎng)李豐華冷嘲地說(shuō):“中國(guó)三大航空公司都屬于同一個(gè)老板,所以說(shuō)三個(gè)兒子有同一個(gè)老爸。我不會(huì)向老爸抱怨大哥對(duì)我們做了些什么,我們會(huì)做老爸的好兒子——我們只能這樣。”
李豐華質(zhì)樸的儒家思想在這個(gè)國(guó)家里很是管用,在這里,國(guó)家常常被比作一個(gè)家庭。這個(gè)比喻妥貼地強(qiáng)化了共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的官僚機(jī)制自上而下的權(quán)力結(jié)構(gòu)。
但是,如果航空國(guó)企間的僵局能夠強(qiáng)化某種信息的話(huà),那么這種信息恰好卻與李豐華所說(shuō)的相反。那就是,一切關(guān)起門(mén)來(lái)商量的常規(guī)在中國(guó)已經(jīng)不再適用了。
在過(guò)去五年的經(jīng)濟(jì)繁榮中,從上世紀(jì)90年代政府部門(mén)縮編中幸存的大型國(guó)有企業(yè)已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變。
中央政府掌控的這159家大型國(guó)企是低成本融資與市場(chǎng)特權(quán)地位的受惠者。據(jù)花旗集團(tuán)(Citigroup)稱(chēng),2003年,它們的凈利潤(rùn)位3010億人民幣,到2007年,預(yù)期為1萬(wàn)億元人民幣(合1400億美元),增長(zhǎng)超過(guò)兩倍。
不僅如此,這些利潤(rùn)當(dāng)中的絕大多數(shù)都由這些公司自行管理。1994年,國(guó)企面臨經(jīng)營(yíng)困境,中國(guó)政府決定不再要求它們向其所有者(國(guó)家)分紅。
中國(guó)直至2007年才恢復(fù)要求國(guó)企分紅的政策,而且只是臨時(shí)之舉。這一跡象顯示,中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,已經(jīng)超越了中國(guó)政府進(jìn)行管理以及相應(yīng)調(diào)整政策的能力。
巨大的現(xiàn)金儲(chǔ)備,加上新近確立的全球地位,自然導(dǎo)致了這些公司的本位主義思想及野心的大幅膨脹。當(dāng)國(guó)家為自己的投資要求更高的回報(bào)時(shí),這些企業(yè)堅(jiān)持要求以一定程度的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)權(quán)作交換。
這并不盡然都是壞事。盡管?chē)?guó)企效率仍落后于私企,但它們現(xiàn)在確實(shí)已變得更有效率。況且,它們現(xiàn)在不會(huì)再因?yàn)闊o(wú)力償債或拒償貸款而導(dǎo)致整個(gè)金融系統(tǒng)面臨破產(chǎn)的危險(xiǎn)。
但它們的復(fù)蘇也帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)上的扭曲,結(jié)果是財(cái)富從居民手中向國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)移。和過(guò)去5年來(lái)的情況一樣,只要這種情況存在,中國(guó)提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中消費(fèi)比例的努力就會(huì)失敗。
國(guó)企部門(mén)的自信也產(chǎn)生了地緣政治層面的結(jié)果。例如,從理論上講,中國(guó)石油(601857行情,股吧)天然氣集團(tuán)(China National Petroleum Corp)在蘇丹進(jìn)行的石油投資,就反映了中國(guó)的國(guó)家戰(zhàn)略:“走出去”尋找能源,以維持中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
但是,在這種項(xiàng)目上,每當(dāng)沒(méi)有利潤(rùn)時(shí),中石油就將石油銷(xiāo)往其他地區(qū),尤其是日本。它還與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中石化(Sinopec)在蘇丹的一條輸油管線(xiàn)上展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),這很難算得上是促進(jìn)家庭和睦的做法。
這段時(shí)間,中國(guó)對(duì)國(guó)有企業(yè)缺乏明確的授權(quán),事實(shí)上,這也許是高層領(lǐng)導(dǎo)有意為之的策略。出于對(duì)下屬公司的信任不足,如果能讓這些野心勃勃的國(guó)企相互競(jìng)爭(zhēng),可能也是一種提高績(jī)效的好辦法。
也許,這種政策同樣也可以用來(lái)解釋航空界的爭(zhēng)執(zhí)。不管是業(yè)績(jī)或是運(yùn)營(yíng)方面,東航的業(yè)績(jī)都被認(rèn)為是三大國(guó)有航空公司中最差的。兩個(gè)曾經(jīng)可能指示國(guó)航放東航一馬的部委也許也已決定退后一步,在讓東航以及其它企業(yè)明白,經(jīng)營(yíng)不佳是要付出代價(jià)的。
中國(guó)共產(chǎn)黨擁有任命國(guó)企高管及監(jiān)管者的權(quán)力,據(jù)此保留著對(duì)國(guó)企的絕對(duì)控制。但即便是這種情況,也有可能有利于那些雄心勃勃的國(guó)企高管。
新近就任民航總局局長(zhǎng)的李家祥,就是中國(guó)國(guó)航的前任董事長(zhǎng),他一直贊成航空產(chǎn)業(yè)的合并。
承接上面提到的“家庭”比喻:李家祥曾經(jīng)是東航董事長(zhǎng)李豐華的老大哥(雖然二人都姓李,但無(wú)親屬關(guān)系)。但隨著一紙行政命令,李家祥就轉(zhuǎn)換到了父親的角色,并有權(quán)推進(jìn)自己先前無(wú)力實(shí)施的產(chǎn)業(yè)合并政策。
當(dāng)體系中出現(xiàn)了這樣的扭曲現(xiàn)象,這個(gè)中國(guó)式的家庭之爭(zhēng)可能會(huì)變得愈加復(fù)雜,而場(chǎng)面也會(huì)更加難看。
擴(kuò)展閱讀
法國(guó)企高管45萬(wàn)歐元年薪封頂 2023.04.25
法國(guó)新任財(cái)政部長(zhǎng)莫斯科維奇近日宣布,政府將在7月份推出法令,對(duì)國(guó)企高管薪資封頂,以?xún)冬F(xiàn)奧朗德的競(jìng)選承諾。 這是繼征收稅率為75“巨富稅”的承諾之后,又一顆在歐洲乃至全球輿論中激起千層浪的石子。
作者:李晴詳情
中國(guó)企業(yè)呼喚純潔的職業(yè)經(jīng)理人 2023.03.28
我們?nèi)ゲ宛^消費(fèi),不會(huì)接受變質(zhì)的食物;我們喝牛奶,很害怕有三聚氰胺;我們買(mǎi)一件商品,希望他品質(zhì)過(guò)硬。企業(yè)聘請(qǐng)一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,希望經(jīng)理人具有純潔的品格。 不純潔的職業(yè)經(jīng)理人就像貪官污吏一樣,是企業(yè)的蛀蟲(chóng)
作者:高定基詳情
商業(yè)倫理與中國(guó)企業(yè)原罪 2023.02.21
前言:1998年,印度經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿瑪?shù)賮啞ど皇谟柚Z貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)理由是,他從倫理學(xué)的角度對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究做出了重大貢獻(xiàn)。他認(rèn)為,任何人的行為都是在一定的倫理背景下進(jìn)行的,離開(kāi)了倫理而單純地強(qiáng)調(diào)人的經(jīng)濟(jì)
作者:胡一夫詳情
2023年2月2日–4日,姜上泉導(dǎo)師蒞臨中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)富海集團(tuán)輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng),富海集團(tuán)總裁、各分子公司總經(jīng)理等70多位中高層管理者參加了研習(xí)輔導(dǎo)。富海集團(tuán)是一家集石油化工、煤化工、化工新材料、物流
作者:姜上泉詳情
中國(guó)企業(yè)界和企業(yè)家危機(jī)與責(zé)任是一種精 2023.02.03
中國(guó)企業(yè)界和企業(yè)家危機(jī)與責(zé)任是一種精神(1)對(duì)于中國(guó)的企業(yè)界和企業(yè)家來(lái)說(shuō),危機(jī)與責(zé)任是一件有著重要意義的事情,他可以上升到一種精神。首先,企業(yè)家本人認(rèn)可了并完全執(zhí)行,才可以具有高度的可信性和基礎(chǔ)性。其
作者:張恒詳情
中國(guó)企業(yè)界和企業(yè)家危機(jī)與責(zé)任是一種精 2023.02.03
中國(guó)企業(yè)界和企業(yè)家危機(jī)與責(zé)任是一種精神(3)這在中國(guó)千年的歷史文化中,向這樣的統(tǒng)一邏輯完全是相對(duì)的缺少的一種概念。我們從幾千年的歷史摘錄上來(lái)看,無(wú)論是商業(yè)和商人和企業(yè)家地位根本得不到完全的認(rèn)可。即便是
作者:張恒詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1西安王曉楠:什么是高 7
- 2姜上泉老師:快速提升 7
- 3西安王曉楠:什么是有 4
- 42024年畢業(yè)生好找 10
- 5廠(chǎng)家招商準(zhǔn)備工作之溝 17
- 6太古可口可樂(lè)第2期降 20
- 7 23
- 8員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 35
- 9姜上泉老師:降本必增 20