中小企業(yè)成本管理的問題與對(duì)策

 作者:王立明    195

摘要:當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)成本管理雖取得長(zhǎng)足進(jìn)步,卻仍然存在若干問題,應(yīng)執(zhí)行采用全員成本管理,強(qiáng)化一線統(tǒng)計(jì),并作好產(chǎn)品設(shè)計(jì)的成本控制。同時(shí)還要堅(jiān)決壓縮行政開支,提高資金運(yùn)行效率,估算機(jī)會(huì)成本,尋求滿意決策方案,從根本上降低產(chǎn)品成本,提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);成本管理;問題;可行途徑;非生產(chǎn)成本
與大型企業(yè)、尤其是實(shí)力雄厚的跨國(guó)公司相比,中小企業(yè)雖有結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、決策迅速、反應(yīng)敏捷等優(yōu)點(diǎn),但亦存在由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模偏小帶來的先天弱點(diǎn),主要體現(xiàn)在生產(chǎn)效率、技術(shù)進(jìn)步、資金籌措諸多方面。由于難以形成最佳規(guī)模生產(chǎn),每位員工所創(chuàng)產(chǎn)值偏低,銷售及管理費(fèi)用又往往偏高,導(dǎo)致中小企業(yè)獲利能力一般低于大企業(yè)。而中小企業(yè)技術(shù)起點(diǎn)相對(duì)較低,工藝、設(shè)備往往落后,高級(jí)專門人才不足,加之資金因素,很難實(shí)施全面技術(shù)更新。因此,中小企業(yè)更應(yīng)強(qiáng)化成本意識(shí),注重成本管理。 隨著深化改革,擴(kuò)大對(duì)外開放,全面建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,實(shí)施和鞏固現(xiàn)代企業(yè)制度,我國(guó)中小企業(yè)自身素質(zhì)和管理水平已有很大進(jìn)步。但就成本管理層面考察,仍有一些企業(yè)產(chǎn)品成本居高不下,缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利空間,制約著企業(yè)發(fā)展壯大。
一、目前中小企業(yè)成本管理存在的問題
(一)個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成本意識(shí)不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在分解產(chǎn)品成本時(shí),不是認(rèn)真按產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,按零部件工藝流程的成本形成逐個(gè)計(jì)算,也不是自下而上逐級(jí)填報(bào)、匯總,只憑主觀印象算大帳,按產(chǎn)品成本切成工時(shí)、材料消耗、管理費(fèi)用等大塊分?jǐn)?;有的認(rèn)為成本統(tǒng)計(jì)只是雞毛蒜皮之小事,很少過問;還有的認(rèn)為企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,生產(chǎn)周期短、工序少,不值得搞成本統(tǒng)計(jì)。凡此種種,自然難以發(fā)現(xiàn)成本形成中的問題。
(二)未能及時(shí)收集原始成本數(shù)據(jù)。大多數(shù)中小企業(yè)尚未建立管理信息系統(tǒng),或未將系統(tǒng)末端延伸至生產(chǎn)班組,即不是由班組直接將原始數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng),仍然采用填寫報(bào)表,再由專業(yè)人員將報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)一匯總或輸入微機(jī)。有的操作工和班組長(zhǎng)不認(rèn)真填報(bào)工時(shí)、材料消耗等表格,造成漏報(bào)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)失真;有的未能及時(shí)隨班填報(bào),而是事后補(bǔ)填,由于時(shí)過境遷,單憑記憶湊數(shù),很難保證準(zhǔn)確;還有的字跡模糊,或?qū)⒈砀裾瓷嫌臀?,致使辨認(rèn)困難。
(三)統(tǒng)計(jì)表格不夠科學(xué)合理。有的企業(yè)印制的統(tǒng)計(jì)表格,要么名目繁多,要么容易產(chǎn)生歧義,且不能適應(yīng)不同產(chǎn)品、不同工序的特點(diǎn),填報(bào)費(fèi)力,匯總困難,嚴(yán)重者能引起生產(chǎn)人員厭煩甚至反感,產(chǎn)生應(yīng)付心理,自然影響填報(bào)質(zhì)量。
(四)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的成本意識(shí)缺位。有的企業(yè)盡管采取措施強(qiáng)化成本統(tǒng)計(jì),如分車間獨(dú)立進(jìn)行成本核算,嚴(yán)格控制材料和工時(shí)消耗等等,但效果有限,成本依然上升。其原因在于沒有把好產(chǎn)品的設(shè)計(jì)關(guān),忽視了產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段各零部件成本的估算統(tǒng)計(jì)工作,致使產(chǎn)品一投產(chǎn)就出師不利。
(五)市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用過高。中小企業(yè)雖然營(yíng)銷渠道較短,但由于促銷活動(dòng)頻繁,人員費(fèi)用過大,單位產(chǎn)品營(yíng)銷費(fèi)用一般偏高,產(chǎn)品檔次不高,容易過時(shí),有時(shí)會(huì)陷入要么退出市場(chǎng),要么降價(jià)促銷,壓縮利潤(rùn)空間,甚至蒙受虧損的兩難境地。
(六)行政費(fèi)用超支嚴(yán)重。麻雀雖小,五臟俱全,中小企業(yè)雖然組織結(jié)構(gòu)相對(duì)簡(jiǎn)單,但隨著規(guī)模不斷擴(kuò)大,仍免不了設(shè)置或增添若干職能單位,加之對(duì)外應(yīng)酬面廣,行政管理費(fèi)用難以控制,這勢(shì)必會(huì)增加產(chǎn)品的成本。
(七)決策失誤造成重大損失。俗話說“羊毛出在羊身上”,任何領(lǐng)導(dǎo)層決策的失誤,都要由整個(gè)企業(yè)承擔(dān)損失。由于產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)選擇、資金運(yùn)作不當(dāng),由于優(yōu)柔寡斷、或議而不決,喪失的發(fā)展機(jī)會(huì),都直接或間接增加企業(yè)開支,必然拉動(dòng)產(chǎn)品成本上升。
二、強(qiáng)化成本管理的可行途徑
為切實(shí)解決上述問題,充分發(fā)揮地利、利用人和,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中樹立價(jià)格優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)得一席之地,應(yīng)作好以下幾個(gè)方面工作:
(一)實(shí)行全員成本管理。不論是企業(yè)主管、生產(chǎn)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,還是全體員工,都應(yīng)樹立成本意識(shí)。要進(jìn)行全員成本教育,使大家明了企業(yè)成本與本職工作的關(guān)系,把員工的個(gè)人利益與填報(bào)原始數(shù)據(jù)聯(lián)系起來,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,進(jìn)而造成人人關(guān)心成本,個(gè)個(gè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的良好氛圍。
(二)強(qiáng)化一線統(tǒng)計(jì)。全員成本管理,既是全面成本管理,又是全過程的動(dòng)態(tài)管理。要糾正只抓產(chǎn)值、利潤(rùn)等大指標(biāo),忽視一線質(zhì)量和成本數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。如果產(chǎn)品生產(chǎn)工藝落后,操作人員技術(shù)素質(zhì)低,責(zé)任心差,不注意在保證質(zhì)量的前提下,節(jié)省原材物料,必然導(dǎo)致材料與能源消耗過高,成本上升,影響產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
應(yīng)設(shè)計(jì)科學(xué)、簡(jiǎn)明的統(tǒng)計(jì)表格。產(chǎn)品生產(chǎn)過程是成本形成與統(tǒng)計(jì)的過程,對(duì)生產(chǎn)流程中的每道工序、每臺(tái)設(shè)備、每位操作者所發(fā)生的材料與工時(shí)消耗數(shù)據(jù),都要及時(shí)記錄,準(zhǔn)確填報(bào)。要做好這項(xiàng)工作,就必須從本企業(yè)的產(chǎn)品與工藝、設(shè)備、人員的實(shí)際情況出發(fā),設(shè)計(jì)好適用于本企業(yè)的統(tǒng)計(jì)表格。并盡量為一線人員著想,表格要簡(jiǎn)單明了,不生歧義,且提倡一表多用。
(三)做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)的成本控制。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品,不僅要作到市場(chǎng)可行,技術(shù)可行,還要注重經(jīng)濟(jì)可行。市場(chǎng)可行,是指企業(yè)產(chǎn)品必須適銷對(duì)路;技術(shù)可行,是指企業(yè)具備制造該產(chǎn)品的設(shè)備、工藝、人員條件;經(jīng)濟(jì)可行,則是指該產(chǎn)品有利潤(rùn)空間。有的企業(yè)強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)導(dǎo)向,也有的企業(yè)搞成本導(dǎo)向,其實(shí)二者是一致的。在生產(chǎn)力發(fā)達(dá)、科技進(jìn)步、商品豐富的今天,賣方市場(chǎng)已全面轉(zhuǎn)向買方市場(chǎng),消費(fèi)者需求是企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的源泉。保證質(zhì)量,降低成本,是企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)永恒的努力方向。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)者的成本意識(shí)至關(guān)重要。任何廠家開發(fā)的產(chǎn)品,不論其功能選擇如何科學(xué)合理,倘不注意簡(jiǎn)化產(chǎn)品自身結(jié)構(gòu),合理挑選制造材料,改進(jìn)加工工藝,降低生產(chǎn)成本,都可能因價(jià)格高于同行企業(yè)的同質(zhì)產(chǎn)品,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)處于不利地位乃至夭折。
在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段,必須對(duì)材料質(zhì)量、加工工藝等作好成本估算,既要保證關(guān)鍵部件的過硬質(zhì)量,又要防止對(duì)非關(guān)鍵件、非配合件精度要求過高,從而加大此類零部件在產(chǎn)品成本中所占的比重,造成因質(zhì)量過剩而引起的浪費(fèi)。如果產(chǎn)品各零部件功能都能與其相應(yīng)成本相匹配,且與產(chǎn)品整體使用壽命基本一致,便實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品制造成本的優(yōu)化。
(四)選擇適宜的目標(biāo)市場(chǎng),按單生產(chǎn)。根據(jù)市場(chǎng)集中原則,應(yīng)在全面市場(chǎng)分布和動(dòng)態(tài)分析基礎(chǔ)上,選擇一個(gè)或少數(shù)幾個(gè)目標(biāo)市場(chǎng),投入企業(yè)全部力量。由于中小企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小,營(yíng)銷能力有限,用于廣告宣傳的資金不足,撒開大網(wǎng),漫海捕魚,必然難有所獲。而相對(duì)集中的市場(chǎng)可培育相對(duì)優(yōu)勢(shì),提高局部市場(chǎng)占有率,且能節(jié)省營(yíng)銷開支,獲得相對(duì)完整的市場(chǎng)信息,以達(dá)事半功倍之效。
中小企業(yè)資金短缺,除低值易耗商品和小日用品采用存貨生產(chǎn)外,一般廠家宜采用訂貨生產(chǎn)。各協(xié)作廠家間可按訂單,形成產(chǎn)銷網(wǎng)絡(luò),既可避免生產(chǎn)的盲目性,又能保證產(chǎn)品質(zhì)量,且要特別重視按合同期限交貨,以建立良好市場(chǎng)信譽(yù)。訂貨生產(chǎn)能有效克服產(chǎn)品滯銷,加速資金周轉(zhuǎn),在很大程度上彌補(bǔ)資金不足的困難。
三、科學(xué)決策,降低非生產(chǎn)成本
企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)和管理活動(dòng),都是有成本的,且最終影響到產(chǎn)品成本。廣義的成本管理,既包括生產(chǎn)成本管理,也包括非生產(chǎn)成本管理。


(一)堅(jiān)決壓縮行政開支。行政開支是非生產(chǎn)成本的重要組成部分,壓縮行政開支,說起來容易做卻難,既可能流于口頭空喊,又可能激發(fā)上下級(jí)和部門之間的矛盾。在實(shí)際操作時(shí),可參照現(xiàn)代管理學(xué)中的零基理論行事。
零基理論的含義,是說在遇到難題爭(zhēng)執(zhí)不下時(shí),各方都退到起點(diǎn),即從零開始思考問題。據(jù)說該理論曾成功用于美國(guó)的國(guó)防預(yù)算:在美國(guó)討論軍備預(yù)算的參謀長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議上,海、陸、空等各兵種、軍種巨頭均強(qiáng)調(diào)自身重要,擺出上屆已實(shí)現(xiàn)的預(yù)算數(shù)字,聲稱理應(yīng)繼續(xù)擴(kuò)大投資,吵得“臉紅脖子粗”,再龐大的軍費(fèi)總額也滿足不了各方胃口。此時(shí)國(guó)防大員請(qǐng)教管理學(xué)家如何穩(wěn)住和引導(dǎo)局面,學(xué)者則建議用“零基理論”:將以往按軍兵種分割預(yù)算予以改革,各方均按軍需項(xiàng)目呈報(bào),說明該項(xiàng)目(如新建航母,新購(gòu)換代戰(zhàn)機(jī)……)的重要意義和所需費(fèi)用,且上屆各方所得實(shí)際軍費(fèi)數(shù)目一律不再作為基數(shù)考慮。由國(guó)防部組織專家,對(duì)所有呈報(bào)項(xiàng)目按其對(duì)美國(guó)防務(wù)和全球戰(zhàn)略的重要性和緊迫性予以排隊(duì),按次序分撥經(jīng)費(fèi),優(yōu)先保證重點(diǎn)項(xiàng)目獲取足夠資金。如此以來,排在后面的項(xiàng)目可能得不到所需資金,只能分步實(shí)施,或干脆下次再報(bào)。零基理論和成功應(yīng)用實(shí)例對(duì)我們很有啟示。行政費(fèi)用超支,是領(lǐng)導(dǎo)頗為頭痛的事,就拿電話費(fèi)來說,通常的作法是,在上月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用上,各科室一律壓縮同樣的百分比。原本大手大腳的科室并未感到多么吃緊,原本就“精打細(xì)算”的科室卻可能就會(huì)受不了,怨聲載道在所難免。其實(shí),若按零基理論,不管上月花了多少電話費(fèi),各科室重新申報(bào)業(yè)務(wù)需求和話費(fèi)預(yù)算,再組織審核、評(píng)定,肯定比“一刀切”效果好得多。 企業(yè)不論規(guī)模大小,都要與外界聯(lián)系,開展公關(guān)活動(dòng)。適當(dāng)節(jié)省開支,是企業(yè)公關(guān)應(yīng)當(dāng)注意的問題。公關(guān)活動(dòng)不是為著擺闊比富,而要講求實(shí)效。切莫過分熱衷于轟轟烈烈,一味追求場(chǎng)面大、佳賓多、規(guī)格高、禮品重,陷入越是奢華、影響越大、效果越好的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。中國(guó)有句古語(yǔ),叫“好鋼用在刀刃上”,就是告誡我們不要亂花錢,而要會(huì)花錢。
(二)講求資本運(yùn)行效率。中小企業(yè)資金規(guī)模不大,融資渠道有限,若盲目投資,孤注一擲,遭到挫敗,可能一蹶不振,投資活動(dòng)需倍加謹(jǐn)慎。不可過分追求尖端技術(shù)和產(chǎn)品,更不能將自身拴到“夕陽(yáng)工業(yè)”戰(zhàn)車上。對(duì)欲采取的投資方案,大到調(diào)整生產(chǎn)方向,小到增加花色品種,都要在市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性分析,以求穩(wěn)扎穩(wěn)打,避免失敗。不要輕易冒“畢其功于一役”的風(fēng)險(xiǎn),企圖一步到位,對(duì)企業(yè)實(shí)施脫胎換骨式的改造。
但亦不能因循守舊,一味維持現(xiàn)狀,要不斷改革工藝,更新設(shè)備,還要關(guān)注我國(guó)乃至世界范圍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí),積蓄資金、技術(shù)和人才力量,瞅準(zhǔn)時(shí)機(jī),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),最大限度發(fā)揮資金運(yùn)行效率。
另外,中小企業(yè)要想在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中與大型企業(yè)并存甚至抗衡,必須突破小而全的傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,培育自身核心競(jìng)爭(zhēng)力。掛靠大型企業(yè)或跨國(guó)公司可能是一條捷徑,但必須評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),找準(zhǔn)合作伙伴。其實(shí),處于同一產(chǎn)業(yè)鏈的中小企業(yè)形成聯(lián)盟,通過合資、技術(shù)交換、產(chǎn)能互換、市場(chǎng)共享等方式,亦可顯著提高產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)開拓能力,大幅降低設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的成本,且搞活資本運(yùn)營(yíng)。
(三)估算機(jī)會(huì)成本。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代,政府辦事,企業(yè)生產(chǎn),更加強(qiáng)調(diào)政治影響而不是經(jīng)濟(jì)實(shí)效,甚至曾有“不要算經(jīng)濟(jì)賬”的極端說法。這些年堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,企業(yè)置身市場(chǎng)環(huán)境,講求經(jīng)濟(jì)效益,情況已有根本改觀。但習(xí)慣上我們?cè)谧鞒瞿稠?xiàng)決策、估算收支時(shí),均以會(huì)計(jì)成本(又稱賬面成本)為依據(jù),很少考慮其機(jī)會(huì)成本。 所謂機(jī)會(huì)成本,是指當(dāng)我們選取某個(gè)決策方案時(shí),必然要舍棄其他(一般還有多種)決策方案,所有決策方案的最高預(yù)期收益便是所選方案的機(jī)會(huì)成本。機(jī)會(huì)成本提示我們,一切資源都是有成本的。由于資源的日益稀缺性,為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,對(duì)資源的合理組合與應(yīng)用,必須慎之又慎。從某種意義上講,時(shí)間是看似低廉,卻是最為昂貴,且不可再生的“稀缺資源”,對(duì)個(gè)體、對(duì)集體都是如此。人力資源管理,說到底也是從經(jīng)濟(jì)效益或工作效率出發(fā),對(duì)個(gè)體和群體時(shí)間資源的有效應(yīng)用和合理搭配,這便是“時(shí)間就是金錢”的詮釋。其實(shí),我們祖先一貫告誡人們珍惜時(shí)間,認(rèn)為“寸金難買寸光陰”,而“干這不干那”就蘊(yùn)含著對(duì)時(shí)間資源機(jī)會(huì)成本的估量。機(jī)會(huì)成本的大小,對(duì)企業(yè)產(chǎn)品成本有隱性的但深遠(yuǎn)的影響,不可忽視。
(四)尋求滿意決策方案。在決策學(xué)中,“優(yōu)化”恐怕是出現(xiàn)頻率最高的詞匯之一。所謂優(yōu)化,是指在進(jìn)行某項(xiàng)科學(xué)決策時(shí),先廣開言路,鼓勵(lì)提出盡可能多的“方案”;然后舍去不具備實(shí)施條件的“空想方案”,保留“可行方案”;最后建立科學(xué)合理的指標(biāo)體系,對(duì)可行方案作技術(shù)和經(jīng)濟(jì)性比較,選取“最優(yōu)方案”。 然而在現(xiàn)實(shí)之中,最優(yōu)方案未必存在,即使存在,也未必找得到;即使能找出,也未必真正是“最好”的。這是因?yàn)椋菏紫?,可能?shí)現(xiàn)目標(biāo)或解決問題的方案眾多,未必都會(huì)提出;其次,有些評(píng)估指標(biāo)很難量化,科學(xué)合理的指標(biāo)評(píng)估體系和模型未必建得起來;再次,若刻意追求“最優(yōu)方案”,勢(shì)必需花費(fèi)大量人力,物力和財(cái)力,時(shí)間上也可能不允許;最后,由于對(duì)于任何方案,事先都不能確定實(shí)施結(jié)果。這就是說,理論上“最優(yōu)”的方案,真正付諸實(shí)施效果未必最好。因此在作決策時(shí),考慮到上述種種限制條件和時(shí)間所迫,往往“降格以求”,找到“滿意方案”即可。所謂滿意方案,即是在保留下來的方案中,能較好實(shí)現(xiàn)目標(biāo)或解決問題,技術(shù)相對(duì)先進(jìn),經(jīng)濟(jì)和時(shí)間也較為節(jié)省的方案。滿意方案在實(shí)行過程中,亦要不斷調(diào)整和修訂。因?yàn)榭陀^環(huán)境是瞬息萬(wàn)變的,況且我們?cè)谥朴喓瓦x擇方案時(shí),又難以面面俱到。除去交付使用的滿意方案,再選一兩個(gè)備用方案,一旦外界環(huán)境發(fā)生突變,滿意方案無法實(shí)施,便可啟用備用方案,以解不時(shí)之需,實(shí)為良策。 若對(duì)“優(yōu)化”作簡(jiǎn)單的字面理解,望文生義,不惜工本,一味追求最佳決策方案,必然無端浪費(fèi)人財(cái)物力,讓轉(zhuǎn)瞬即逝的市場(chǎng)機(jī)會(huì)從身邊溜走,實(shí)為一切浪費(fèi)中最大最根本的浪費(fèi),面對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,以最快速度制定和實(shí)施滿意決策方案,是作好中小企業(yè)成本管理的關(guān)鍵所在。

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 中小企業(yè) 成本管理 小企業(yè) 對(duì)策 中小 成本 問題 管理 企業(yè)

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對(duì)于求職者來說,簡(jiǎn)歷就是敲門磚,對(duì)招聘的企業(yè)來說,招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實(shí)際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點(diǎn),在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可

  作者:潘文富詳情


2024年9月19日—9月21日,姜上泉導(dǎo)師在蘇州主講第247期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中集集團(tuán)、中鹽集團(tuán)、中國(guó)建材、花園集團(tuán)、深南電路、中原證券、空軍裝備5720等多家大型企業(yè)

  作者:姜上泉詳情


早期的經(jīng)銷商幾乎都是產(chǎn)品驅(qū)動(dòng),運(yùn)營(yíng)方式就是賣貨,盈利方式就是靠賣貨賺差價(jià),然后就是多賣貨,賣名牌貨,賣新產(chǎn)品,賣高端品。理論上來說,終端覆蓋率越高,陳列做得越好,促銷活動(dòng)持續(xù)不斷,貨就賣得越多,錢就賺

  作者:潘文富詳情


寓言故事:一個(gè)農(nóng)家擠奶姑娘頭頂著一桶牛奶,從田野里走回農(nóng)莊。她忽然想入非非:amp;這桶牛奶賣得的錢,至少可以買回三百個(gè)雞蛋。除去意外損失,這些雞蛋可以孵得二百五十只小雞。到雞價(jià)漲得最高時(shí),便可以拿這

  作者:李文武詳情


西安市中小學(xué)教師薪資福利待遇: 西安市中小學(xué)教師薪資一般在8到18萬(wàn)一年,不同區(qū)域,是否是重點(diǎn)、個(gè)人教學(xué)能力如何等對(duì)教師薪資有一定影響。一般來說,每月的雙邊公積金一般是1300到1500元,取暖降溫

  作者:王曉楠詳情


隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展,員工越來越關(guān)注個(gè)人成就感,越來越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


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