營銷戰(zhàn)略決定市場(chǎng)表現(xiàn)(下)
作者:姜汝祥 620
第一、他強(qiáng)調(diào)內(nèi)部統(tǒng)一的價(jià)值觀,寶潔說,為了達(dá)到這一點(diǎn),我甚至所有的中高層全部不從外面招,不用空降兵,我全部?jī)?nèi)部選拔,所以大家可以看到,這種觀念顯然跟所謂人力資源觀念是相背的,這必將導(dǎo)致近親繁殖,但是我們講,寶潔說,我強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)的時(shí)候,這是我的立身之本,我用別的辦法,使他的執(zhí)行力和近親繁殖克服下來,怎么做,比如寶潔的備忘錄體系,比如寶潔的產(chǎn)品經(jīng)營體系和品牌競(jìng)爭(zhēng)體系,這就是意味著一家偉大的公司,它的文化一定是單一的,不管你認(rèn)為他是好,還是不好,他一定是單一的,所有平庸公司的文化,一定是豐富的,老板文化,部門文化,員工文化,區(qū)域文化等等,比如我在摩托羅拉工作過,摩托羅拉就有這樣一種理念,所有離開摩托羅拉的人,他愿意回來,我們認(rèn)為他有價(jià)值,我們大大的歡迎,因?yàn)樗麄冊(cè)谀ν辛_拉,他們了解摩托羅拉,他們離開了摩托羅拉,他們?cè)谕饷鎸W(xué)到了很多東西,他們只要愿意回來,或者他們?cè)敢庵鲃?dòng)的邀請(qǐng)他回來,摩托羅拉一定張開雙臂去歡迎他們,這就是一家公司,可能很偏執(zhí),但是他有他背后我們講的純粹的道理。
第二、寶潔領(lǐng)導(dǎo)消費(fèi)趨勢(shì)的經(jīng)營理念,寶潔可以打破所謂產(chǎn)品的生命周期。
第三、建立對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)之上的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),全球第一個(gè)品牌經(jīng)理就出在寶潔,著名的產(chǎn)品經(jīng)理管理體制也是寶潔的發(fā)明,在寶潔高層管理者都會(huì)親自參與所有新產(chǎn)品的啟動(dòng)和概念的討論。
全世界我們講幾乎在消費(fèi)者的調(diào)查方面,大部分技術(shù),際潛嘧鈐縭褂沒蛘弒嚳⒚韉?,睙峥O滴頤墻采廈諾韃楹頭夢(mèng)史絞劍蛘呶示淼韃槎際親鈐绱穎嘧齙模嵌韻顏叩惱庋恢至私饃?,宝洁才硶?Phi;慕⑺庋恢制放鋪逑?。震q褪俏頤喬懊嫠檔畝雜誑突Ъ壑檔惱庋恢職鹽?,才矢[啞飯糾錈孀畋局實(shí)哪諍?/P>
寶潔營銷的三大秘訣,這是我給他總結(jié)出來的,第一、以品牌為單元的產(chǎn)品經(jīng)營體制,這種體制最重要的好處在于,可以在一個(gè)公司里面,保證有人對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé),保證產(chǎn)品負(fù)責(zé)的含義是使產(chǎn)品統(tǒng)一于消費(fèi)者,而不是在部門利益之間,消除它真正的內(nèi)涵。所以我們講,產(chǎn)品的這樣一種經(jīng)營體制,可以幫助寶潔從以產(chǎn)品為中心,轉(zhuǎn)移到消費(fèi)者為中心,大家記住,當(dāng)我們?cè)谝患移髽I(yè)去強(qiáng)調(diào),所謂的市場(chǎng)機(jī)制和產(chǎn)品中心轉(zhuǎn)向市場(chǎng)中心的時(shí)候,這個(gè)不是概念,這個(gè)是體制。如果你的市場(chǎng)總監(jiān),如果你的品牌經(jīng)理,在整個(gè)運(yùn)營體系不具備驅(qū)動(dòng)的因素,你這家企業(yè)絕對(duì)不可能實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)導(dǎo)向型的企業(yè)。
第二營銷秘訣,以價(jià)值為核心的獨(dú)立品牌體系,大家記住以價(jià)值為核心的獨(dú)立品牌體系。寶潔處理公司品牌和產(chǎn)品品牌的秘訣是,在新產(chǎn)品推出來的時(shí)候,在公司品牌,很快過渡到產(chǎn)品品牌,或者叫獨(dú)立品牌,為什么?它說我們強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品品牌,或者說獨(dú)立品牌的目的,是因?yàn)槊恳粋€(gè)獨(dú)立品牌針對(duì)的是每一類普通的消費(fèi)群。因此我們可以看到,以洗衣粉為例,他有這么多種洗衣粉,每一種洗衣粉,針對(duì)的是不同的顧客群。
第三個(gè)秘訣是以經(jīng)銷商價(jià)值為核心的關(guān)系營銷策略。寶潔有句非常經(jīng)典的話,經(jīng)銷商就是辦事處,這意味著寶潔不把經(jīng)銷商當(dāng)成他的賺錢的一個(gè)工具,這也是我對(duì)若干中國企業(yè)熱衷于標(biāo)王背后,對(duì)經(jīng)銷商利用的策略或者這種心里,我覺得他們要注意,我要提醒他們注意,因?yàn)槿绻悴荒軌驑?gòu)筑一個(gè)真正的利益或者叫做關(guān)系的同盟,你在落難的時(shí)候不可能有人支持你,你完全沒有抗擊風(fēng)險(xiǎn)的能力。
為消費(fèi)者創(chuàng)造價(jià)值是戰(zhàn)略的核心
我們的出路在什么地方?在我看來,我們的出路仍然把自己界定在消費(fèi)價(jià)值和把握上,而不是大家記住,利用上。或者叫做我們講謀略性的使用上,中國大部分消費(fèi)品公司的失敗,大部分都不是技術(shù)或者是規(guī)模層面的,也不是資金層面的,難道史玉柱因?yàn)橐磺f蓋不起大樓呢,一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家怎么可能被我們講一千萬擠死,當(dāng)英雄好漢被一分錢累死的時(shí)候,證明這個(gè)英雄好漢沒有朋友,這個(gè)背后最重要的,我們企業(yè)家把自己定位半個(gè)政治家,他們內(nèi)心深處并不把消費(fèi)者當(dāng)成他們真正的衣食父母,他并沒有感到謙卑,他們將消費(fèi)者當(dāng)成計(jì)謀搞定或者愚弄的臣民,把電視臺(tái)和報(bào)紙,把公眾媒介當(dāng)成他們傳銷的講師,然后再愚弄消費(fèi)者,而不是幫助我們講產(chǎn)業(yè)的消費(fèi)者成熟和理性,你就記住,你今天有人可以成就你,明天這個(gè)人就會(huì)毀了你,一個(gè)人在一分鐘可以認(rèn)同你,這個(gè)人就可以在一分鐘可以毀滅你,或者在一分鐘可以毀滅。
所以我們講基本的底線,仍然是如果我們要致力于成為一個(gè)跨國公司,那么我們就要首先去研究一下全球跨國公司的競(jìng)爭(zhēng)歷程。如果我們要致力于成為一個(gè)世界一流的國際品牌,我們就要去研究一下國際品牌的塑造史。
所以,背后最深刻的東西仍然是出發(fā)點(diǎn),曾經(jīng)有些跨國公司請(qǐng)一些專家研究過中國的若干的消費(fèi)品公司,今后會(huì)不會(huì)被國際的這些消費(fèi)品公司構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的壓力,研究的結(jié)果大部分中國公司,都對(duì)跨國公司,在短期內(nèi),都構(gòu)不成競(jìng)爭(zhēng)力,在全球范圍內(nèi),因?yàn)橹袊墓?,大部分的?jīng)驗(yàn)都是區(qū)域性的,而且是區(qū)域特征非常明顯,這種經(jīng)驗(yàn)基本上沒有辦法復(fù)制,大家可以想一想,如果我們不把全球的消費(fèi)者,用一個(gè)詞來統(tǒng)一起來,這就是消費(fèi)者價(jià)值,并且把這個(gè)詞作為我們行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn),絕對(duì)沒有真正的國際主義,什么叫國際主義,國際主義就意味著所有的人,是在價(jià)值層面上存在的,而不是在我們講的,膚色、民族、宗教等等,在我看來,他們的衰落問題,并不是產(chǎn)品層面的,而是他們戰(zhàn)略思想層面的,與此同時(shí),我們可以看到,可口可樂這樣的企業(yè),若干年來,只是推出極少產(chǎn)品的時(shí)候,相反中國的這些我們說沒有真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),他們必須不斷的推出新產(chǎn)品,因?yàn)橹挥行庐a(chǎn)品,他們才具備炒作的概念,只有新產(chǎn)品,他們才能夠在這個(gè)市場(chǎng)里面,去做謀略。而在產(chǎn)品以外的東西,我們講,在真正去了解消費(fèi)者含義的東西,我們做了大大不夠。如果我們經(jīng)營企業(yè)的企業(yè)家,不敬畏消費(fèi)者,不將競(jìng)爭(zhēng)者也當(dāng)成為消費(fèi)者提供價(jià)值的合作伙伴,那么結(jié)果你一定會(huì)被消費(fèi)者拋棄。
當(dāng)講到這些東西的時(shí)候,事實(shí)上,作為一個(gè)中國的我們事實(shí)上是在講,中國的企業(yè)在改革開放20年時(shí)間,已經(jīng)取得了偉大的成就,就像納愛斯一樣的,中國的海爾,中國的聯(lián)想,中國的華為,等等優(yōu)秀公司,他們都取得了非常偉大的業(yè)績(jī),這是我們值得謳歌,這也是我們值得尊重的,但是我們記住,作為任何一個(gè)中國的公司,我們異常在心里渴望中國的企業(yè)擺脫曇花一現(xiàn)吧,因?yàn)槲覀冞@樣一個(gè)民族,需要一個(gè)成人,太需要一種成人型的企業(yè)了,我們這樣一個(gè)民族,太需要在國際性的舞臺(tái)里面,以一種理性,以一種獨(dú)立,以一種成人的身份在這個(gè)舞臺(tái)里面,將我們中華民族的文化發(fā)揚(yáng)光大,但是我們很遺憾的看到,在這個(gè)層面上,我們很多優(yōu)秀的公司,存在若干可以改進(jìn)的地方,我們之所以要把這個(gè)因素提出來,是因?yàn)槲覀兿M谥С诌@些企業(yè)的時(shí)候我們不僅僅給予他英雄般的謳歌,我們還希望告訴他們,如果你褲子上有一個(gè)泥點(diǎn)的話,那就是泥點(diǎn),那不是風(fēng)格,那就是泥點(diǎn)。
持續(xù)增長(zhǎng)的思想復(fù)雜嗎,不復(fù)雜,2000多年3000年我們祖宗非常清楚,知天知地,知己知彼,百戰(zhàn)不殆,不戰(zhàn)而屈人之兵,善之善者也,所謂知天,中國人平均壽命是40多年,50知天命就將死了,人之將死不可違背,知地懂得自己的處境,知己知彼,講的是自己的戰(zhàn)略,不戰(zhàn)而屈人之兵講的是核心競(jìng)爭(zhēng)力,業(yè)務(wù)選擇為之知地,營銷等等為之知己知彼,不戰(zhàn)而屈人之兵,是戰(zhàn)略的核心。真正起作用的是什么,核心競(jìng)爭(zhēng)能力,而核心競(jìng)爭(zhēng)能力是什么,你把一切外在的東西,都拋掉之后,剩下的就是核心競(jìng)爭(zhēng)能力。比如說Intel,你把你的專利搞掉,你把你的市場(chǎng)地位搞掉,你仍然是老大,就是你的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,比如微軟等等都是一樣,同樣我們講,對(duì)于中國的企業(yè)來講,我們普遍缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)能力的時(shí)候,我們說,我們重要的不是缺乏企業(yè)家的洞察力和預(yù)見力,我們?nèi)狈φ嬲趩T工層面上,像我們講的,可以把炮打準(zhǔn)真正的集體性的職業(yè)化的,所謂職業(yè)化就是把企業(yè)利益,和我們講把目標(biāo)放在首位,然后把一件事做的很好。中國的公司為什么短命呢?就是因?yàn)樗麄兩晕⒆龀晒Γ陀X得自己了不起,就開始多元化,就覺得自己不可以演相聲,還可以演小品,還可以演電視劇,還可以當(dāng)這樣那樣的人大代表,等等等等,這就是中國企業(yè)短命背后沒有真正把做成一件事當(dāng)成職業(yè)。我到商店里面,買襯衫,你別說你襯衫好不好,拿一個(gè)扣子,一使勁掉的扣子的襯衫我絕對(duì)不買,我發(fā)現(xiàn)所有優(yōu)秀的公司的名牌襯衫扣子訂的都很結(jié)實(shí),由此說明什么,無他述而。
所以我對(duì)戰(zhàn)略的定義,你的使命不是戰(zhàn)勝對(duì)手,你的使命是為消費(fèi)者創(chuàng)造價(jià)值,因?yàn)槟阏嬲膶?duì)手是你自己,世界上所有優(yōu)秀的公司,都不是被對(duì)手打敗,都是被自己打敗,因?yàn)樗麄儾灰钥蛻魹橹行?,而以自己為中心,這就是孫子兵法講的,不戰(zhàn)而屈人之兵,善之善也。
對(duì)“時(shí)勢(shì)造英雄”的三個(gè)看法
第一、我認(rèn)為中國進(jìn)入WTO,宣告一夜暴富的歷史到此結(jié)束,中國企業(yè)已經(jīng)從以資源,機(jī)會(huì)與關(guān)系等等為主的高速增長(zhǎng)期,正式進(jìn)入以戰(zhàn)略與執(zhí)行為主的持續(xù)增長(zhǎng)期。也就是說,在這個(gè)年代,要再上演開一個(gè)什么什么出來,開一個(gè)什么什么進(jìn)去,這種歷史宣告結(jié)束,如果你不相信的話,只有兩個(gè)結(jié)論,要么是我們無能,要么就是你完蛋。
第二、中國進(jìn)入WTO宣告企業(yè)家依靠市場(chǎng)與政府成為行業(yè)領(lǐng)袖的歷史到此結(jié)束,中國企業(yè)家將從經(jīng)營市場(chǎng)為主的市場(chǎng)政治家轉(zhuǎn)化為以核心競(jìng)爭(zhēng)力為主的戰(zhàn)略管理者。也就是說,在這個(gè)年代,我們不再依靠那些以中國方為保護(hù)的時(shí)代英雄,我們需要的是真正經(jīng)商的職業(yè)化的企業(yè)家,這時(shí)候也許我們需要付出若干的代價(jià),但是這里面有個(gè)自我暗示,如果我們不為之努力的話,一個(gè)行業(yè),或者說一個(gè)國家的繁榮很容易曇花一現(xiàn)。
第三、中國進(jìn)入WTO同時(shí)也宣告企業(yè)依靠單打獨(dú)斗成為行業(yè)領(lǐng)袖的歷史到此結(jié)束,任何一個(gè)企業(yè)必須通過合作、聯(lián)盟、收購和并購資本市場(chǎng)等等手段,才有可能成為世界級(jí)的企業(yè),這意味著經(jīng)營企業(yè)是社會(huì)性的企業(yè),不是你個(gè)人性的企業(yè)。
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