具有16項國際頂尖級訓(xùn)練機構(gòu)和知名大師親自授證的漢語專業(yè)講師資格，全球唯一Money ＆ You、Winning For Life（勝利一生）課程的中文老師，僅憑于此，林偉賢作為一名教育訓(xùn)練專家的資本就足以傲人，而近來這位來自臺灣的培訓(xùn)專家的兩本著作《成功的14堂必修課》和《學(xué)校里沒有教的事》在內(nèi)地一出版就進(jìn)入了暢銷書榜。借著林偉賢來北京出差一天的機會，記者就有關(guān)成功的問題對他進(jìn)行了一次專訪。 　　如何看待成功 　　林偉賢表示，成功不是一門單獨的學(xué)科或是一門課，它存在于每個行業(yè)、每個人身上，一個出租車司機把服務(wù)做好了就是個成功的駕駛員，一個學(xué)生努力去學(xué)習(xí)了就是個成功的學(xué)生，可以說我們每個人的一生都在書寫成功。有人以為成功就是追求財富，其實那只是形式上的表現(xiàn)，還缺少心靈層次的內(nèi)容。林偉賢指出，人可以分成四種，一是富中之富，二是貧中之富，三是貧中之貧，四是富中之貧。其中，第一類人算是真正的成功者，因為他們的心靈和物質(zhì)上都是富足的。如果做不到第一種人，你至少也要成為第二種人。第三種人的情況就顯得可憐了一些，但最可憐的還是第四種人，他們雖然物質(zhì)上很富足，但內(nèi)心卻很貧乏，他們只想到自己得到利益卻從不回饋給社會。由此，林偉賢指出，富足是不能拿來做比較的，所謂富足應(yīng)該是一種“自在”，他給成功下了這樣一個12字的定義：對人有益，對己無虧，對事圓滿。他強調(diào)這是一個雙贏的觀念，成功不應(yīng)該是踩著別人的肩膀往上爬。
　　林偉賢說：“我認(rèn)識很多世界級的大師，人們對他們往往只看到他們身上的光環(huán)，卻極少探究他們的內(nèi)心世界，其實他們都有很好的本質(zhì)，都有幫助別人的想法。當(dāng)記者問如何處理富有和快樂的關(guān)系時，林偉賢表示，如果你不能立刻富有，那不如讓自己先快樂起來。只要你的思維和方法是正確的，早晚是會富有的。就假設(shè)如果有人把我的事業(yè)、我的一切都拿走了我還會很快地建立起來，因為我的思維和方法是正確的。
　　什么是走向成功的正確的思維方法
　　林偉賢認(rèn)為，正確的思維方法應(yīng)包括以下五個方面，一是要相信知識可以改變命運，知識資產(chǎn)可以創(chuàng)造收入，你應(yīng)該把自己的社會所學(xué)和社會經(jīng)驗進(jìn)行盤整。二是每個人應(yīng)該建構(gòu)自己獨特的競爭優(yōu)勢，你要有一種優(yōu)勢別人無法取代，哪怕是你比競爭對手更關(guān)心人這一點優(yōu)勢就不容易被取代。三是人們做事情往往憑感覺居多，你應(yīng)該創(chuàng)建一個完整的系統(tǒng)，這需要經(jīng)過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)才能獲得，比如當(dāng)一個營銷人員遇到客戶的打擊時應(yīng)該了解自己如何去做，這樣才有可能把自己的事業(yè)做好。四是要為自己找到明確的使命，比如說日本索尼公司的員工手冊上就寫著公司的存在是為了提升日本的文化和國家的地位。如果我們每個人都致力于提升中國的水平、為使命感去工作的話，那么你看到的格局就更大，而這種大小會決定你做事水平的高低。五是每個人都要考慮實現(xiàn)為自己為社會的一個雙贏的標(biāo)準(zhǔn)，甚至可以是先為別人去思考，只要你愿意無私地去付出，自然也會得到回報。
　　成功重在行動
　　16年前因為更多精力投身于社會活動，學(xué)習(xí)成績不好而被大學(xué)退學(xué)，經(jīng)過16年來的努力最終拿到了16張國際教育訓(xùn)練方面的證照，當(dāng)有的大學(xué)生問林偉賢如果今天讓他再做選擇他還會不會退學(xué)時，他給出了否定的答案。林偉賢說，學(xué)校的教育其實也非常重要，比如人際溝通、勤儉持家等一些基本道理學(xué)校也有涉及，但當(dāng)時作為學(xué)生并沒有把它當(dāng)做一門學(xué)問來看，因此就需要學(xué)校外的補充和延伸。所以成功學(xué)是社會人士的教科書，同時它又可以作為在校生的參考書。
　　在談到為什么很多人雖然學(xué)習(xí)了一些成功的方法后仍沒有取得成功時，林偉賢指出，有的人可能不斷在學(xué)，但卻沒有去落實。曾經(jīng)有人做過一項調(diào)查，結(jié)果顯示，全世界95%的財富集中在5%的人手中，94%的中彩票者不出三年生活就會回到原點或比原來還要差，而5%成功者的特點就在于行動。
　　在書中，林偉賢提出了應(yīng)對21世紀(jì)競爭的21個行動步驟：視自己為自由業(yè)，但也是團隊的一分子；一成不變是落后的象征，面對日常改變時要有彈性；吸收轉(zhuǎn)存知識化為能量，為你的“個人知識資源”進(jìn)行盤點；善用黃金時段；效仿一位長期成功的榜樣，學(xué)習(xí)他的思維及行動模式；用“高人性”均衡“高科技”；為你的個人和專業(yè)生活擬定使命宣言等等。

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