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王毅老師
王毅 教授
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  •  所在地區(qū): 河北 石家莊
  •  主打行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)
  •  擅長領(lǐng)域:營銷 心態(tài) 管理 互聯(lián)網(wǎng)思維 對公營銷
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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王毅老師培訓聯(lián)系微信

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王毅

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王毅

王毅老師的內(nèi)訓課程

課程內(nèi)容:第一單元、銷售主管的核心競爭力一、銷售主管的工作職責與角色定位(AMC)1、AEW(Air Early Warning)空中預警機2、MA (Management Trainee)3、Communication溝通交流二、如何成為優(yōu)秀的銷售主管1、快:勤快跑基層網(wǎng)點、體察民意2、狠:尚方寶劍、勇于開鍘3、準:準確的數(shù)據(jù)分析報表4、搞創(chuàng)意營銷?第二單元、2017年銷售管理分析行動學習討論:?2017年銷售管理面臨的困難1、所督導的項目執(zhí)行成果(好與壞)2、討論出銷售執(zhí)行五大困難點(銷售管理/人員心態(tài))3、問題剖析與各行經(jīng)驗交流4、總結(jié)本次銷售管理可改進之處,作為參考借鏡?第三單元、精細

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課程大綱:為了提高學習的效率及學習方法,各學員在企業(yè)工作中遇到到哪些關(guān)于心態(tài)障礙和調(diào)整、團隊協(xié)作和溝通技巧、高效執(zhí)行和認真負責、團隊凝聚力和自動自發(fā)等難題以及如何有效提高工作方法等方面的難題?導言:探討:為什么要參加《營銷人員職業(yè)素養(yǎng)提升訓練》課程(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)一、營銷人的8大自我思考?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.我會干什么?2.我會干什么?3.我能干什么?4.我干的怎么樣?5.我想要什么?6.我能要什么?7.我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎?.我們?yōu)檎l工作??二、企業(yè)價值4大思維度思考:1.當今企業(yè)誕生的目的是什么?2.當今企業(yè)

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【課程介紹】越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn):員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場抱怨,更有甚者是導致事故頻發(fā)、成本不斷上升等;這是在激烈的競爭和過重的壓力面前,因為沒有建立正確職場心態(tài)觀,出現(xiàn)了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態(tài),而又不知如何處理,導致頻繁跳槽,人員流失等不良影響。職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在員工在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),它是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵。職業(yè)素養(yǎng)是專業(yè)能力、敬業(yè)精神和職業(yè)規(guī)范。通過培訓,強化自身職業(yè)意識,提升執(zhí)行能力和工作效率,通過運用情

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《創(chuàng)新思維訓練》?課程的目標? 1.幫助營銷和管理人員認識創(chuàng)新的重要意義2.突破四位的桎梏,實現(xiàn)全方位創(chuàng)新教學的方法? ▲經(jīng)驗共享? ▲成果展示? ?▲小組對抗? ▲游戲活動? ▲交流研討? ▲現(xiàn)場示范?課程大綱1.創(chuàng)新的意義2.創(chuàng)新的途徑3.思維的解讀4.創(chuàng)新的阻力5.心智的解鎖 ...

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課程收益:重塑領(lǐng)導思維掌握迅速改變自我管理風格的有效方法提升領(lǐng)導力和影響力,打造更高效能的核心團隊課程方式:案例講解、小組研討、影音分享、實用工具、實戰(zhàn)演練、現(xiàn)場掌握課程實施:兩天,共12小時?課綱大綱:第一講:未來領(lǐng)導力一、管理面臨的新挑戰(zhàn)1.?外部挑戰(zhàn)——新時代帶來的沖擊2.?內(nèi)部挑戰(zhàn)——生力軍涌現(xiàn)3.?自我挑戰(zhàn)——觀念與能力提升4.?團隊模型——團隊能力“金三角”5.?員工能力+員工思維模式+員工管理方式二、領(lǐng)導力的發(fā)展1.?個人英雄VS團隊領(lǐng)袖2.?管理者VS領(lǐng)導者3.?傳統(tǒng)領(lǐng)導力VS影響力三、影響力修煉的3個核心要素1.?權(quán)力影響力的六大禁忌2.?高效能領(lǐng)導者的8大特質(zhì)3.?能力影響

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授課時長:半天? 3小時/半天【培訓背景】  越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn):員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場抱怨,更有甚者是導致事故頻發(fā)、成本不斷上升等;這是在激烈的競爭和過重的壓力面前,因為沒有建立正確職場心態(tài)觀,出現(xiàn)了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態(tài),而又不知如何處理,導致頻繁跳槽,人員流失等不良影響?! ÷殬I(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在員工在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),它是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵。職業(yè)素養(yǎng)是專業(yè)能力、敬業(yè)精神和職業(yè)規(guī)范。通過培訓,強化自身職業(yè)意識,提升執(zhí)行能力和工作效率,通過運用情景實踐教學法,結(jié)合崗位任務,激發(fā)

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