全民（集體）所有制企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)
 

甲方（用人單位）名稱
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)
地址
電話
乙方（勞動(dòng)者）姓名 性別
年齡 文化程度
住址
身份證號(hào)碼
×××勞動(dòng)局制
甲乙雙方在遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的基礎(chǔ)上，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限（三項(xiàng)選擇一項(xiàng)）
１. 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為年。
２. 本合同為無(wú)固定期限合同。
３. 雙方約定以完成一項(xiàng)任務(wù)為期限： 合同試用期 個(gè)月，試用期自 年月 日起。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要、安排乙方在 崗位，為 工種。具體工作任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：
三、生產(chǎn)（工作）條件
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全，勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，給乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：
保健食品費(fèi) 元。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇
１. 乙方在試用期內(nèi)月工資為 元，試用期滿月工資為 元。（不包括津貼和獎(jiǎng)金）。
實(shí)行計(jì)件工資制的，具體辦法為：
２. 加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)是：

３. 甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和待業(yè)保險(xiǎn)基金。
４. 乙方在職期間患病或非因工負(fù)傷，給予 個(gè)月醫(yī)療期。醫(yī)療期滿后不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，由甲方發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資 個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
５. 乙方因工負(fù)傷、致殘，甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療，直至醫(yī)療終結(jié)。因工死亡者，由甲方負(fù)責(zé)喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi) 元，一次性生活困難補(bǔ)助費(fèi) 元。
６. 乙方的疾病、非因工傷亡待遇，以及公休假、探親假、婚喪假，生育待遇以及住房等其它福利待遇，國(guó)家有規(guī)定的從其規(guī)定，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的雙方約定如下：
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定制訂各項(xiàng)規(guī)章制度乙方應(yīng)自覺(jué)遵守，服從甲方管理。
六、勞動(dòng)合同的終止、解除及違約責(zé)任
１. 凡下列情況之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
①乙方試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
②乙方曠工或違紀(jì)屬于應(yīng)予除名或辭退的；
③乙方患病或事非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事正常工作的；
④企業(yè)宣告破產(chǎn)，或者是瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
２. 凡下列情況之一者，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
①甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
②經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重違害乙方身體健康的；
③甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家政策、法律，侵害乙方合法權(quán)益的；
④經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
３. 凡下列情況之一者，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
①勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；
②乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的；
③乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
④乙方為女工，在孕期，產(chǎn)假或哺乳期間的。
４. 乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
５. 任何一方解除合同，均應(yīng)提前３０天通知對(duì)方。但試用期內(nèi)解除合同，以及因除名，辭退解除合同的除外。
６. 乙方因合同期滿終止合同或按照本條第一款第三項(xiàng)和第二款規(guī)定解除合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本企業(yè)的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本人個(gè)月工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。
７. 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的違約金或賠償金。
七、雙方需要約定的其它事項(xiàng)
１. 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，都有權(quán)依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
２. 本合同未盡事宜或條款與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章等有抵觸的，按國(guó)家的法律、法規(guī)、法章執(zhí)行。
３.

甲方：（簽章） 乙方：（簽章）
法定代表人：（委托代理人）（簽章）
合同簽訂時(shí)間： 年 月 日
合同簽訂地點(diǎn)：
合同簽證編號(hào)：
合同鑒證機(jī)關(guān)：（公章） 鑒證人：（簽章）
合同鑒證時(shí)間： 年 月 日

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