辦公總務(wù)管理

辦公用品和辦公設(shè)備管理規(guī)定為使公司辦公用品管理合理化，減少浪費(fèi)，特制定本規(guī)定。本規(guī)定所稱辦公用品分為消耗品、管理消耗品及管理品三種。消耗品：鉛筆、刀片、膠水、膠帶、漿糊、大頭針、圖釘、曲別針、橡皮筋、筆記本、復(fù)寫紙、卷宗、標(biāo)簽、便條紙、信紙、橡皮、夾子、水臘、打印墨、圓珠筆、訂書釘?shù)取９芾硐钠?墨......

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集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)旅差費(fèi)管理的規(guī)定第一條：為了提高自有資源的利用效率，控制旅差費(fèi)的支出，集團(tuán)公司對(duì)旅差費(fèi)的管理提出以下規(guī)定：第二條：出差人員乘坐飛機(jī)、火車軟臥除集團(tuán)公司總裁、副總裁、億利股份公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理外，其他人員乘坐飛機(jī)，必須經(jīng)總裁或常務(wù)副總裁批準(zhǔn)后方可乘坐，否則飛機(jī)票、火車軟臥票將按同樣理程......

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公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定(討論稿)第一章 目的及適用范圍為了加強(qiáng)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息管理工作，更好地利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行企業(yè)文化宣傳、信息交流，保證內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)《中國海洋石油總公司互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用管理規(guī)定》和《中海油田服務(wù)股份有限公司信息披露管理辦法》，特制定本規(guī)定。本制度......

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公司內(nèi)部審計(jì)管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部審計(jì)工作，強(qiáng)化企業(yè)管理，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,促進(jìn)廉政建設(shè)，根據(jù)中華人民共和國《審計(jì)法》及《中國海洋石油總公司內(nèi)部審計(jì)制度實(shí)施規(guī)定》,結(jié)合公司的具體情況，特制定本規(guī)定。第二條 公司內(nèi)部審計(jì)是中國海洋石油總公司（以下簡(jiǎn)稱總公司）審計(jì)體系的組成部分......

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內(nèi)部勞務(wù)結(jié)算管理及相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算（暫行）辦法為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，真實(shí)、完整地反映公司內(nèi)部各單位的收支情況，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，準(zhǔn)確核算各單位的盈虧情況，為公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核提供準(zhǔn)確的核算依據(jù)，及時(shí)跟蹤并準(zhǔn)確反映公司計(jì)劃預(yù)算的執(zhí)行情況，特制定本辦法。一、 公司內(nèi)部勞務(wù)結(jié)算管理1. 內(nèi)部勞務(wù)范圍：中海油田服......

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科技信息部主任職位說明書職 位 名 稱：科技信息部主任文 件 編 號(hào)：直 屬 上 級(jí)：主管廠長(zhǎng)版 本 號(hào)：直接下屬人數(shù)：職 位 編 號(hào)：直接下屬崗位：項(xiàng)目主管、系統(tǒng)管理工程師、應(yīng)用開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)管理工程師、硬件維護(hù)工程師工作職責(zé)：負(fù)責(zé)部門相關(guān)部門制度的制定......

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公司董事會(huì)監(jiān)事會(huì)成員及公司高級(jí)管理人員實(shí)行年薪及津貼制的報(bào)告 為促進(jìn)中國陽光投資集團(tuán)有限公司更快地發(fā)展，鼓勵(lì)公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及公司高級(jí)管理人員為公司做出更大的貢獻(xiàn)，根據(jù)公司的現(xiàn)有狀況及市場(chǎng)情況，特就公司董事長(zhǎng)、總裁、常務(wù)副總裁、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)行年薪制（含稅）；公司副董事長(zhǎng)、董事、監(jiān)事會(huì)成......

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第一篇 審計(jì)督查部管理制度第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，使審計(jì)工作制度化、規(guī)范化，保障集團(tuán)的健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》、《中華人民共和國內(nèi)部審計(jì)條例》及集團(tuán)實(shí)際情況，特制定本條例。第二條 集團(tuán)及其子公司依照本規(guī)定接受審計(jì)監(jiān)督。第三條 審計(jì)工作實(shí)行定期審計(jì)與......

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文件類型督辦制度.doc...   2012.04.21

公司督辦制度為使公司的各項(xiàng)決定得到充分落實(shí)，提高公司工作質(zhì)量和效率，制定本制度。督辦的內(nèi)容包括: 領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)、總裁辦公會(huì)、公司黨委會(huì)、月度綜合運(yùn)營會(huì)和專題辦公會(huì)決定辦理的事項(xiàng)；公司通過文件形式?jīng)Q定執(zhí)行的事項(xiàng)。對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)，以會(huì)議紀(jì)要為基礎(chǔ)，由行政管理部秘書負(fù)責(zé)督辦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示中決定的事項(xiàng)，由行政管......

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董事會(huì)議事規(guī)則第一章 總則 為規(guī)范公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)董事會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)及運(yùn)作程序，根據(jù)《中華人民共和國公司法》 (以下簡(jiǎn)稱“《公司法》”)及現(xiàn)行的有關(guān)法律、法規(guī)和《章程》制定本規(guī)則。 董事會(huì)是公司經(jīng)營管理的決策機(jī)構(gòu)，維護(hù)公司和全體股東的利益，在《公司章程》和股東大會(huì)的授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)公......

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集團(tuán)公司第一屆董事會(huì)各位董事：按照公司第一屆董事會(huì)第一次會(huì)議的有關(guān)決議，中國陽光投資公司已辦理完畢國家工商局的有關(guān)法律文件，公司已正式更名為中國陽光投資集團(tuán)有限公司?，F(xiàn)經(jīng)公司董事長(zhǎng)李曉斌提議，公司計(jì)劃于2002年2月下旬召開中國陽光投資集團(tuán)有限公司第一屆董事會(huì)第二次會(huì)議?，F(xiàn)將此次會(huì)議的議題知會(huì)各位董......

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公司第一屆董事會(huì)第二次會(huì)議決議（第一號(hào)）年月日，公司第一屆董事會(huì)第二次會(huì)議在中國陽光投資集團(tuán)有限公司會(huì)議室召開。會(huì)議由公司董事長(zhǎng)李曉斌主持，公司副董事長(zhǎng)張志熔、王志森，董事鄔振國、范予暉、宋決平參加了會(huì)議，公司副總裁黃閩、董地、財(cái)務(wù)總監(jiān)劉鐵良列席了會(huì)議。會(huì)議分別由中國陽光投資集團(tuán)有限公司總裁張志熔、......

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每季度工作計(jì)劃與總結(jié) 提交的計(jì)劃與總結(jié) 10 10 工作計(jì)劃能夠按照月度進(jìn)行提交，每季度提交三份，做為考核依據(jù)，計(jì)劃提交及時(shí)，無需督促，計(jì)劃詳細(xì)、合理，工作井井有條；工作總結(jié)于每季度考評(píng)前提交，提交及時(shí)，總結(jié)客觀，詳盡，能夠表述清楚自己所做的工作內(nèi)容，如沒有達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)，提交數(shù)量不足，每少一份扣除2......

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崗位名稱 綜合辦公室副主任崗 崗位編號(hào) 所在部門 綜合辦公室 崗位定員 直接上級(jí) 綜合辦公室主任 崗位工資 直接下級(jí) 司機(jī)、醫(yī)務(wù)、衛(wèi)生保潔、通訊管理、話務(wù)、后勤管理、 分析人 所轄人員 9 分析日期 本職：負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理、后勤服務(wù)工作、治安保衛(wèi)、消防、綜合治理及普法工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) ......

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崗位名稱 工藝所所長(zhǎng) 所在部門 工藝所 直接上級(jí) 總工程師 直接下級(jí) 管理室主任、機(jī)加工藝室主任、綜合工藝室主任、裝配工藝室主任 崗位定員 1人 所轄人員 53人 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)宣傳、貫徹公司的各項(xiàng)工作方針和政策 占全部工作時(shí)間的百分比：5 工作任務(wù) 認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、學(xué)......

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崗位名稱 設(shè)計(jì)所所長(zhǎng) 所在部門 設(shè)計(jì)所 直接上級(jí) 主管科研副總 直接下級(jí) 設(shè)計(jì)所副所長(zhǎng) 崗位定員 1人 所轄人員 76人 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)科研、設(shè)計(jì)工作的各項(xiàng)方針、政策、和指示，參與制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略 占全部工作時(shí)間的百分比：50 工作任務(wù) 協(xié)助主管開展公司......

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崗位名稱 紀(jì)委 所在部門 黨委部委辦 直接上級(jí) 黨委書記、紀(jì)委書記 直接下級(jí) 崗位定員 1人 所轄人員 公司黨員、干部 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 制定并執(zhí)行公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 占全部工作時(shí)間的百分比： 10 工作任務(wù) 制定公司黨風(fēng)廉政建設(shè)條款，并和全公司中層干部簽定責(zé)任書。......

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崗位名稱 宣傳部部長(zhǎng) 所在部門 宣傳部 直接上級(jí) 黨委書記、黨委副書記 直接下級(jí) 宣傳部干事 崗位定員 1人 所轄人員 全體黨員、干部 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：實(shí)施黨委宣傳工作思路 占全部工作時(shí)間的百分比：15％ 工作任務(wù) 貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，執(zhí)行并落實(shí)黨委決議 緊緊圍繞黨......

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崗位名稱 駕駛員 所在部門 公司辦公室 直接上級(jí) 行政秘書 直接下級(jí) 無 崗位定員 6人 所轄人員 無 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 遵紀(jì)守法、保障服務(wù) 占全部工作時(shí)間的百分比：80 工作任務(wù) 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛本職工作，牢固樹立服務(wù)意識(shí)。 嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，提高交通公德意識(shí)......

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崗位名稱 人力資源部部長(zhǎng) 所在部門 人力資源部 直接上級(jí) 主管人事副總經(jīng)理 直接下級(jí) 人力資源部成員 崗位定員 1人 所轄人員 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 組織開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè) 占全部工作時(shí)間的百分比：20 工作任務(wù) 研究擬定、落實(shí)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃 研究擬定、......

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崗位名稱 部長(zhǎng) 所在部門 黨群工作部 直接上級(jí) 黨委書記、副書記 直接下級(jí) 黨辦主任、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、 紀(jì)委副書記、監(jiān)察部長(zhǎng)、武裝部長(zhǎng)、老干辦主任、團(tuán)委書記 崗位定員 1人 所轄人員 公司黨員、干部 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：實(shí)施黨委工作思路 占全部工作時(shí)間的百分比：10 工作......

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文件類型新文件處理卡(doc)...   2011.08.31

文 件 處 理 卡 收 文 日 期 來文機(jī)關(guān) 文件號(hào) 份數(shù) 備注 文 件 標(biāo) 題 主要領(lǐng)導(dǎo)批示 主管領(lǐng)導(dǎo)批示 辦公室 擬辦意見 辦理結(jié)果 閱 文 簽 名 注：此件辦后請(qǐng)退辦公室 編號(hào) ......

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代表團(tuán)召集人會(huì)議 （主持人：） 1、介紹大會(huì)籌備工作情況； 2、對(duì)代表資格審查報(bào)告、大會(huì)主席團(tuán)和秘書長(zhǎng)建議名單、大會(huì)議程（草案）、黨費(fèi)收繳、使用和管理情況的報(bào)告及確他事項(xiàng)進(jìn)行說明； 3、布置各團(tuán)推選團(tuán)長(zhǎng)，建議名單可由在團(tuán)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部提出，建議名單為：一團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)蔣重體、副團(tuán)長(zhǎng)肖漢明；二團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)蔣重先，副團(tuán)......

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如何快速有效開展工作 職業(yè)準(zhǔn)則 做成功的事情和失敗的事情代價(jià)相同 有價(jià)值的事情生命力持久 科學(xué)調(diào)配時(shí)間 學(xué)會(huì)打勾 不要問怎么做，而要問這么做行不行 給任務(wù)排級(jí) 可做可不做的：不做 和刁難你的人交朋友 業(yè)績(jī)考評(píng)和加班時(shí)間不一定成正比 檢查自己的成果 ......

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人力管理 第一章 思想篇 一、 人力管理發(fā)展歷程 奴力資源管理------客戶價(jià)值最大化------師傅經(jīng)濟(jì)------樹狀結(jié)構(gòu) 勞力資源管理------員工價(jià)值最大化------家族經(jīng)濟(jì)------金字塔結(jié)構(gòu) 人力資源管理------企業(yè)價(jià)值最大化------市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)------扁平結(jié)構(gòu) 知力資源......

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薪酬激勵(lì) 薪酬的物質(zhì)核心 激勵(lì)是管理的核心，而薪酬激勵(lì)又是企業(yè)目前普遍采用的一種激勵(lì)手段，因?yàn)橄鄬?duì)于內(nèi)在激勵(lì)，企業(yè)管理者更容易控制，而且也較容易衡量使用效果。 所謂有效的薪酬激勵(lì)只是相對(duì)于傳統(tǒng)的利用工資、金錢等外在的物質(zhì)因素來促使員工完成企業(yè)工作目標(biāo)而言的 它更多地從尊重員工的能力、愿望、個(gè)人決策和......

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《合同法》分則逐條釋義 第一百三十條 買賣合同是出賣人轉(zhuǎn)移標(biāo)的物的所有權(quán)于買受人，買受人支付價(jià)款的合同。 【釋義】本條是關(guān)于買賣合同概念的規(guī)定。 買賣合同是出賣人轉(zhuǎn)移買賣標(biāo)的的所有權(quán)于買受人，買受人支付貨款的合同。買賣關(guān)系的主體是出賣人和買受人。轉(zhuǎn)移買賣標(biāo)的物的一方為出賣人，也就是賣方；受領(lǐng)買賣標(biāo)的......

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第一章危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練（KYT）考慮方法 1. KYT 1.危險(xiǎn)預(yù)知測(cè)試得小組配合 集團(tuán) 領(lǐng)班 短時(shí)間碰頭會(huì) 危險(xiǎn)預(yù)測(cè)活動(dòng) (1) 第一線的生產(chǎn)活動(dòng)是由少數(shù)人的小集團(tuán)的小組形式來進(jìn)行。 (2) 在這個(gè)小集團(tuán)里有被指定的領(lǐng)班，被稱為職場(chǎng)長(zhǎng)、組長(zhǎng)、班長(zhǎng)、棒心等。 (3) 這個(gè) 小集團(tuán)以領(lǐng)班為中心在上班時(shí)、在......

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員工著裝制度 文件編號(hào) 編 訂 人力資源部 版 次 第1版 頁 數(shù) 共 2 頁 生效日期 2009年 03月20日 第一章 員工著裝總體原則 第一條 服裝整潔、儀表端莊；搭配得體、穿著大方；按照時(shí)間、場(chǎng)合不同，分類著裝。 第二條 周一至周五著職業(yè)裝，周六可著商務(wù)休閑裝（需會(huì)見客人除外）仍需以大方、得......

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辦公區(qū)管理規(guī)定 文件編號(hào) 編 訂 辦公室 版 次 第2版 頁 數(shù) 共 3頁 生效日期 2010年 08月25日 第一章 總則 第一條 目的：規(guī)范公司內(nèi)部管理，統(tǒng)一員工個(gè)人行為，維護(hù)公司良好辦公形象，特制定本管理規(guī)定。 第二條 范圍: 公司辦公區(qū)。 第三條 對(duì)象：適用于本公司所有員工。 第二章 行為規(guī)......

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出 差 旅 費(fèi) 清 單 姓名 　 部門 　 職務(wù) 　 日期 　 出差 事由 　 月 日 起至地點(diǎn) 交通費(fèi) 住宿費(fèi) 伙食費(fèi) 出差補(bǔ)貼 通訊費(fèi) 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ......

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出差報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn) 類別 職位 省際出差 飛機(jī)火車船舶等級(jí) 出差地市內(nèi) 交通費(fèi) （元/天） 住宿費(fèi) （元/天） 公雜費(fèi)補(bǔ)助 （元/天） 出差伙食補(bǔ)助（元/天） 港澳臺(tái)國外 出差補(bǔ)助 （元/天） 一類城市 二類城市 三類城市 其它地區(qū) 一類城市 二類城市 三類城市 副總經(jīng)理級(jí) 飛機(jī)普通艙 火車軟臥 船舶頭等......

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第一條 遵照《中華人民共和國國旗法》的規(guī)定，為了培養(yǎng)和增強(qiáng)怡海集團(tuán)全體員工的國家觀念和愛國主義精神，建立《怡海集團(tuán)升旗制度》。 第二條 怡海集團(tuán)結(jié)合企業(yè)情況，決定每月第一周周六早8：40舉行升旗儀式；如遇特殊惡劣天氣，將由物業(yè)公司治安部通知集團(tuán)辦公室，辦公室書面通知順延至下一周舉行。 第三條 升旗儀......

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