公司年薪及津貼管理辦法.doc
公司董事會監(jiān)事會成員及公司高級管理人員
實行年薪及津貼制的報告

為促進中國陽光投資集團有限公司更快地發(fā)展，鼓勵公司董事會、監(jiān)事會成員及公司高級管理人員為公司做出更大的貢獻，根據公司的現有狀況及市場情況，特就公司董事長、總裁、常務副總裁、副總裁、財務總監(jiān)實行年薪制（含稅）；公司副董事長、董事、監(jiān)事會成員實行年度津貼制（含稅）向公司董事會報告，具體內容如下：
公司董事會、監(jiān)事會成員及公司高級管理人員的年薪及津貼由中國陽光投資集團有限公司負責發(fā)放，年薪的發(fā)放采用每月發(fā)放年薪總額的5％，如當年實現董事會下達的利潤指標，則于每年三月發(fā)放剩余部分；如當年未完成董事會下達的利潤指標，則剩余部分不予發(fā)放。津貼于每年三月一次性發(fā)放。
公司董事會、監(jiān)事會成員及公司高級管理人員的年薪及津貼不得重復領取。在公司領取津貼的董事會、監(jiān)事會成員參加與本公司有關的會議及活動的費用由公司負擔，其它與公司無關的費用，不得在公司開支。
公司董事長、總裁、副總裁、財務總監(jiān)年薪（含稅）具體標準如下：
董事長：100萬元
總裁：80萬元
常務副總裁：35萬元
副總裁：25萬元
...
公司年薪及津貼管理辦法.doc