普通員工工作績效考評表
表6-32 ××公司普通員工工作績效考核評議表
姓名 部門 到職日期
者核
項目 評 分 標 準
甲 乙 丙 丁 戊
處
理
能
力
理解力極
強，判斷力
極強處理
力極強。 20
理解力強．
判斷力強．
處理力強。
16 理解判斷
力普通，處
理事務常
有錯誤。 12 理解較遲
鈍，對復雜
事務判斷
力不夠。 8 理解遲鈍
判斷力不
良，經(jīng)常無
法處理事務。

積
極
眭
奉公守法．
足曲他人
楷模 10
熱心工作．
支特公司
的政策。 8 對本身工
作感*趣，
不在工作
時間開玩
笑。 6 工作無恒
心，精神不
振，不滿現(xiàn)
妾。 4 態(tài)度傲慢．
常唆使別
人向公自
提不合理
要求。 2
責
任
感 任旁任怨．
竭盡所能
完成任務。 20 工作努力．
分內(nèi)工作
非常完善。 16 有責任心，
能自覺完
成工作 12 交付工作
常需督促
始能完成 8 敷衍．無責
任感．粗心
大意。 4

協(xié)
調(diào)
性
與人協(xié)調(diào)
無問．為工
作順利完
成盡最太

努力。 20
愛護團體．
常協(xié)助剮

16
肯別人要
求幫助他
^，
12 公在必要
與人協(xié)調(diào)
時才與人
臺作． 8
精神散漫，
不肯與人
合作
4

勤

惰 幣浪費時
間不畏勞
苦．交付工
作搶先完
成。 30
守時守規(guī)．
不偷懶．勤
奮工作。 24 §少遲到
早退，但上
班后常不
主動就工
作自住。 18 借故逃避
繁重工作，
不守工作
自住。 12 時常遲到
旱退．工作
不力．時常
遠離工作
崗位。 6
獎懲
記最 孝核評分
獎懲增減務
考績
評語： 考核者

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