員工工作考核表
姓 名： 到 職 日 期：
部 門： 到 職 職 位：
任 職 日 期：
目的：
1． 考核員工工作表現(xiàn)
2． 記錄任何額外貢獻或需要改進的地方
3． 為培訓需要提供資料
總體工作表現(xiàn)考核：
序號 考核項目 鑒 定 內(nèi) 容 主管鑒定
1 工作表現(xiàn) 優(yōu)、良好、一般、較差
2 安全意識 優(yōu)、良好、一般、較差
3 工作效率 快、一般、較慢
4 質(zhì)量意識 好、一般、較差
5 可信賴程度 可信、一般、不可信
6 協(xié)調(diào)能力 優(yōu)、良好、一般、較差
7 紀 律性 優(yōu)、良好、一般、較差
8 業(yè)務能力 優(yōu)、良好、一般、較差
9 責任感 優(yōu)、良好、一般、較差
10 出勤率 高、一般、較差
11 公司利益 考慮、一般、不考慮
12 專業(yè)知識 水平較高、一般、較差
13 工作方式 優(yōu)、良好、一般、較差
14 同事關系 優(yōu)、良好、一般、較差
15 判斷能力 強、一般、較差
行政
人事 意見： 生產(chǎn)
經(jīng)理 意見：
廠務
經(jīng)理 意見：
簽名： 簽名： 簽名：
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