采購管理程序
綜合能力考核表詳細內容
采購管理程序
.目的:
確保采購事務順利進行,適質、適價、適時供應生產所需之材料。
2.范圍:
適用于本公司所有物料的采購活動.
3.權責:
3.1相關部門:物料之請購。
3.2采購 :物料的采購及追蹤。
3.3品管 :物料之品質檢驗.
3.4倉庫 :負責購進物料的入庫及存儲.
4.定義:無
5.作業(yè)內容:
5.1采購作業(yè)流程圖(附件一)
5.2請購作業(yè):
5.2.1倉庫提出原輔材料需求申請并填寫“申購單”。
5.2.2機器設備、儀器、模具、零件、工治具、辦公用品、輔料等,由需求部門根據實際需要提出請購并填寫“設備\儀器\辦公用品\配件\輔料申購單”由采購人員進行訂購或直接購買(價值500元以下無需填寫“采購訂單”)。
5.3詢價作業(yè):
采購在填寫“采購訂單”前,對已使用過之原物料行情有變動時,應先進行
詢價作業(yè),詢價應以原來供應本公司且有能力,有信譽,有經驗之合格供
應商作為優(yōu)先詢價對象.
5.4比價作業(yè):
5.4.1采購人員進行新原材料采購作業(yè)時,需進行多家比價,選擇以品質、價
格、交期等條件符合本公司要求之廠商,呈總經理核準.
5.5采購作業(yè):
5.5.1“采購訂單”需經提出采購的部門課長審核,總經理或代理人核準后方可
安排采購。
5.5.2生產物料的采購需向合格供應商訂購。
5.5.4生產急需物料、零件等采購員可按排緊急訂購,緊急訂購可以放松供應商選擇要求。。
5.6采購資料:
5.6.1所有“申購單”“采購訂單”須寫清楚需購的物料數量,品名規(guī)格及
交期,如規(guī)格不明確的物料,須附文字說明或提供必要的樣品。
5.6.2必要時“采購訂單”上注明供貨要求及結算方式,作為和供應商的供貨
協(xié)議。
5.6.3“申購單”一式二聯,第一聯為申請單位保存,第二聯為采購保存。
5.6.4“訂購單”一式三聯,第一聯為存根聯,第二聯為倉管聯作收貨依據,第三聯為財務聯,作為付款依據。
5.7采購物料的跟催:
5.7.1采購人員需根據“采購訂單”上雙方協(xié)定的交貨期進行追蹤,并填寫“訂
購追蹤表”記錄交期狀況。
5.8采購物品的接收與檢驗:
5.8.1采購物品到達工廠須有“送貨單”,倉管員必須核查“送貨單”與實物的品名規(guī)格、件數以及與訂購單是否一致,確認OK后于供應商送貨單上蓋本公司的”收貨專用章”。確認不OK立即通知采購員并拒收此批物料,讓采購員同供應商協(xié)商解決。
5.8.2 倉管接收此批物料后放置于”來料待檢區(qū)”并填寫《送檢申請單》交由IQC檢驗。
5.8.3 IQC檢驗合格后通知倉庫入庫,若不合格時,按<<不合格品管制程序>>
運作。
6.相關文件:
6.1 品質手冊
6.2 供應商管理程序
6.3 不合格品管制程序
7.相關表單:
7.1申請單
7.2采購訂單
7.3訂購追蹤表
7.4 設備、儀器、工具、辦公用品、配件、輔料申購單
8.附件:
8.1附件一:采購作業(yè)流程圖:
附件一: 采購作業(yè)流程圖
采購管理程序
.目的:
確保采購事務順利進行,適質、適價、適時供應生產所需之材料。
2.范圍:
適用于本公司所有物料的采購活動.
3.權責:
3.1相關部門:物料之請購。
3.2采購 :物料的采購及追蹤。
3.3品管 :物料之品質檢驗.
3.4倉庫 :負責購進物料的入庫及存儲.
4.定義:無
5.作業(yè)內容:
5.1采購作業(yè)流程圖(附件一)
5.2請購作業(yè):
5.2.1倉庫提出原輔材料需求申請并填寫“申購單”。
5.2.2機器設備、儀器、模具、零件、工治具、辦公用品、輔料等,由需求部門根據實際需要提出請購并填寫“設備\儀器\辦公用品\配件\輔料申購單”由采購人員進行訂購或直接購買(價值500元以下無需填寫“采購訂單”)。
5.3詢價作業(yè):
采購在填寫“采購訂單”前,對已使用過之原物料行情有變動時,應先進行
詢價作業(yè),詢價應以原來供應本公司且有能力,有信譽,有經驗之合格供
應商作為優(yōu)先詢價對象.
5.4比價作業(yè):
5.4.1采購人員進行新原材料采購作業(yè)時,需進行多家比價,選擇以品質、價
格、交期等條件符合本公司要求之廠商,呈總經理核準.
5.5采購作業(yè):
5.5.1“采購訂單”需經提出采購的部門課長審核,總經理或代理人核準后方可
安排采購。
5.5.2生產物料的采購需向合格供應商訂購。
5.5.4生產急需物料、零件等采購員可按排緊急訂購,緊急訂購可以放松供應商選擇要求。。
5.6采購資料:
5.6.1所有“申購單”“采購訂單”須寫清楚需購的物料數量,品名規(guī)格及
交期,如規(guī)格不明確的物料,須附文字說明或提供必要的樣品。
5.6.2必要時“采購訂單”上注明供貨要求及結算方式,作為和供應商的供貨
協(xié)議。
5.6.3“申購單”一式二聯,第一聯為申請單位保存,第二聯為采購保存。
5.6.4“訂購單”一式三聯,第一聯為存根聯,第二聯為倉管聯作收貨依據,第三聯為財務聯,作為付款依據。
5.7采購物料的跟催:
5.7.1采購人員需根據“采購訂單”上雙方協(xié)定的交貨期進行追蹤,并填寫“訂
購追蹤表”記錄交期狀況。
5.8采購物品的接收與檢驗:
5.8.1采購物品到達工廠須有“送貨單”,倉管員必須核查“送貨單”與實物的品名規(guī)格、件數以及與訂購單是否一致,確認OK后于供應商送貨單上蓋本公司的”收貨專用章”。確認不OK立即通知采購員并拒收此批物料,讓采購員同供應商協(xié)商解決。
5.8.2 倉管接收此批物料后放置于”來料待檢區(qū)”并填寫《送檢申請單》交由IQC檢驗。
5.8.3 IQC檢驗合格后通知倉庫入庫,若不合格時,按<<不合格品管制程序>>
運作。
6.相關文件:
6.1 品質手冊
6.2 供應商管理程序
6.3 不合格品管制程序
7.相關表單:
7.1申請單
7.2采購訂單
7.3訂購追蹤表
7.4 設備、儀器、工具、辦公用品、配件、輔料申購單
8.附件:
8.1附件一:采購作業(yè)流程圖:
附件一: 采購作業(yè)流程圖
采購管理程序
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1錫爐使用規(guī)范 249
- 2物料檢驗工作指引-線仔 113
- 3物資管理 125
- 4物料檢驗工作指引-正三端穩(wěn)壓 68
- 5物料檢驗工作指引——矽鋼片( 128
- 6物料檢驗工作指引——線路板 105
- 7物料檢驗工作指引-塑膠外殼 75
- 8物料檢驗工作指引-五金件 95
- 9物料檢驗工作指引——鐵橋、牛 90
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695