行政部崗位職責與任職要求
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
行政部崗位職責與任職要求
部 門: 行政部 職 務: 經(jīng)理
上 司: 總經(jīng)理 下 屬: 人事,文控,保安,后勤
工作資歷要求:
1、 大專以上學歷或相關(guān)行政部主管工作2年以上經(jīng)歷。
2、 有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力。
3、 對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗。
4、 熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。
行政部經(jīng)理的工作范圍及職責:
1、 負責起草公司有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)上級領(lǐng)導審核批準后,并組織落實;
2、 負責文控中心的正常運作,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的有關(guān)文件工作的處理;
3、 負責公司培訓工作的組織和考核、編制培訓計劃,組織公司人員的招聘工作;
4、 負責后勤工作的合理安排,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、 指導保安隊的工作安排,并監(jiān)督考核,進行有效管理;
6、 負責公司的行政管理,安排水、電、通訊維護的統(tǒng)計分析,用有效的管理制度,降低公司的運作成本;
7、 協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理,協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件,對不具處理能力的重大事情及時向上級部門反映,使本部門的工作職能滿足公司動作的需要。
制 表: 審 批: 版本號: A0
部門: 行政部 職務: 文員
上司: 行政部經(jīng)理 下屬:
工作資歷要求:
1. 中專或以上學歷;
2. 懂英語,普通話流利,電腦操作熟悉(OFFICE?。玻埃埃埃?
3. 有關(guān)人事經(jīng)歷一年以上,細致耐心,工作負責;
4. 有良好的溝通和表達能力。
行政部文員的工作范圍及職責:
1. 所有管理人員、員工的人事檔案進行規(guī)范系統(tǒng)管理,做到檔案分類詳細,查找方便;
2. 對公司進出人員進行登記手續(xù),做到手續(xù)齊全、資料完整;
3. 安排好招聘人員的入檔工作,并落實住宿,廠服,廠牌等后勤服務;
4. 根據(jù)培訓大綱培訓,跟進資料整理工作,做好記錄,考核工作;
5. 負責協(xié)調(diào)與質(zhì)量有關(guān)的管理人員培訓聯(lián)系工作,負責公司管理文獻、書籍借出管理;
6. 要求有很強的責任心,整理資料條理清晰、規(guī)范、做事細心。
制 表: 審 批: 版本號: A0
部 門: 行政部 職 務: 保安隊長
上 司: 行政部經(jīng)理 下 屬: 保安
工作資歷要求:
1. 高中以上學歷;身高1.72米以上,身體健康;
2. 紀律性強,有較強的組織管理能力,有較好溝通表達能力;
3. 認真負責,有保安隊長一年以上的工作經(jīng)歷;
4. 從部隊退伍回來的軍人優(yōu)先。
保安隊長的工作范圍及職責:
1. 帶領(lǐng)和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保公司和員工的人身安全及財產(chǎn)安全;
2. 負責制定,健全公司的安全保衛(wèi)制度,部署保安部門的工作計劃安排和檢查落實情況;
3. 培訓,組織開展安全教育和法制教育;
4. 定期巡視公司環(huán)境,監(jiān)督下屬工作;
5. 完成公司領(lǐng)導及上級部門交辦的各項保安工作。
制 表: 審 批: 版本號: A0
部 門: 行政部 職 務: 保 安
上 司: 保安隊長 下 屬:
工作資歷要求:
1. 高中以上學歷,身高1.72米以上退伍的軍人優(yōu)先;
2. 有較強的紀律性,責任感強,能吃苦耐勞;
3. 有一年以上保安工作經(jīng)驗。
行政部保安工作范圍及職責:
1. 服從上司的指令和工作安排,保護好公司和所有員工的人身安全財產(chǎn)安全。
2. 認真巡視公司范圍內(nèi)的各個環(huán)境,如發(fā)現(xiàn)有任何異?,F(xiàn)象,如自己能處理的就應及時處理,如不能處理的,應立即報告上級。
3. 做好出入人員的登記,來往公司的車輛的登記。
制 表: 審 批: 版本號: A0
部 門: 行政部 職 務: 后勤管理員
上 司: 保安隊長 下 屬:
工作資歷要求:
1. 高中以上學歷,退伍的軍人優(yōu)先;
2. 能吃苦耐勞,懂安全防火的常識;
3. 有一年以上的后勤工作經(jīng)驗。
行政部后勤管理員的工作范圍及職責:
1. 認真執(zhí)行公司的規(guī)章制度并實施部門工作;
2. 安全防火、防盜工作;
3. 員工住宿,及相關(guān)管理工作;
4. 環(huán)境衛(wèi)生清潔工作;
5. 辦理職工的福利事業(yè),生活衛(wèi)生保健的防疫工作;
6. 非生產(chǎn)用物料及各部門所需辦公日用品的購買和管理;
7. 飯?zhí)霉芾恚龅叫l(wèi)生、環(huán)境干凈、品種多樣、實惠、讓管理干部感到滿意;
8. 管理好水、電,服務于生產(chǎn)、辦公設備中的維修工作。
制 表: 審 批: 版本號: A0
行政部崗位職責與任職要求
部 門: 行政部 職 務: 經(jīng)理
上 司: 總經(jīng)理 下 屬: 人事,文控,保安,后勤
工作資歷要求:
1、 大專以上學歷或相關(guān)行政部主管工作2年以上經(jīng)歷。
2、 有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力。
3、 對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗。
4、 熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。
行政部經(jīng)理的工作范圍及職責:
1、 負責起草公司有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)上級領(lǐng)導審核批準后,并組織落實;
2、 負責文控中心的正常運作,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的有關(guān)文件工作的處理;
3、 負責公司培訓工作的組織和考核、編制培訓計劃,組織公司人員的招聘工作;
4、 負責后勤工作的合理安排,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、 指導保安隊的工作安排,并監(jiān)督考核,進行有效管理;
6、 負責公司的行政管理,安排水、電、通訊維護的統(tǒng)計分析,用有效的管理制度,降低公司的運作成本;
7、 協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理,協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件,對不具處理能力的重大事情及時向上級部門反映,使本部門的工作職能滿足公司動作的需要。
制 表: 審 批: 版本號: A0
部門: 行政部 職務: 文員
上司: 行政部經(jīng)理 下屬:
工作資歷要求:
1. 中專或以上學歷;
2. 懂英語,普通話流利,電腦操作熟悉(OFFICE?。玻埃埃埃?
3. 有關(guān)人事經(jīng)歷一年以上,細致耐心,工作負責;
4. 有良好的溝通和表達能力。
行政部文員的工作范圍及職責:
1. 所有管理人員、員工的人事檔案進行規(guī)范系統(tǒng)管理,做到檔案分類詳細,查找方便;
2. 對公司進出人員進行登記手續(xù),做到手續(xù)齊全、資料完整;
3. 安排好招聘人員的入檔工作,并落實住宿,廠服,廠牌等后勤服務;
4. 根據(jù)培訓大綱培訓,跟進資料整理工作,做好記錄,考核工作;
5. 負責協(xié)調(diào)與質(zhì)量有關(guān)的管理人員培訓聯(lián)系工作,負責公司管理文獻、書籍借出管理;
6. 要求有很強的責任心,整理資料條理清晰、規(guī)范、做事細心。
制 表: 審 批: 版本號: A0
部 門: 行政部 職 務: 保安隊長
上 司: 行政部經(jīng)理 下 屬: 保安
工作資歷要求:
1. 高中以上學歷;身高1.72米以上,身體健康;
2. 紀律性強,有較強的組織管理能力,有較好溝通表達能力;
3. 認真負責,有保安隊長一年以上的工作經(jīng)歷;
4. 從部隊退伍回來的軍人優(yōu)先。
保安隊長的工作范圍及職責:
1. 帶領(lǐng)和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保公司和員工的人身安全及財產(chǎn)安全;
2. 負責制定,健全公司的安全保衛(wèi)制度,部署保安部門的工作計劃安排和檢查落實情況;
3. 培訓,組織開展安全教育和法制教育;
4. 定期巡視公司環(huán)境,監(jiān)督下屬工作;
5. 完成公司領(lǐng)導及上級部門交辦的各項保安工作。
制 表: 審 批: 版本號: A0
部 門: 行政部 職 務: 保 安
上 司: 保安隊長 下 屬:
工作資歷要求:
1. 高中以上學歷,身高1.72米以上退伍的軍人優(yōu)先;
2. 有較強的紀律性,責任感強,能吃苦耐勞;
3. 有一年以上保安工作經(jīng)驗。
行政部保安工作范圍及職責:
1. 服從上司的指令和工作安排,保護好公司和所有員工的人身安全財產(chǎn)安全。
2. 認真巡視公司范圍內(nèi)的各個環(huán)境,如發(fā)現(xiàn)有任何異?,F(xiàn)象,如自己能處理的就應及時處理,如不能處理的,應立即報告上級。
3. 做好出入人員的登記,來往公司的車輛的登記。
制 表: 審 批: 版本號: A0
部 門: 行政部 職 務: 后勤管理員
上 司: 保安隊長 下 屬:
工作資歷要求:
1. 高中以上學歷,退伍的軍人優(yōu)先;
2. 能吃苦耐勞,懂安全防火的常識;
3. 有一年以上的后勤工作經(jīng)驗。
行政部后勤管理員的工作范圍及職責:
1. 認真執(zhí)行公司的規(guī)章制度并實施部門工作;
2. 安全防火、防盜工作;
3. 員工住宿,及相關(guān)管理工作;
4. 環(huán)境衛(wèi)生清潔工作;
5. 辦理職工的福利事業(yè),生活衛(wèi)生保健的防疫工作;
6. 非生產(chǎn)用物料及各部門所需辦公日用品的購買和管理;
7. 飯?zhí)霉芾恚龅叫l(wèi)生、環(huán)境干凈、品種多樣、實惠、讓管理干部感到滿意;
8. 管理好水、電,服務于生產(chǎn)、辦公設備中的維修工作。
制 表: 審 批: 版本號: A0
行政部崗位職責與任職要求
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