全國首例市場化MBO案例
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全國首例市場化MBO案例
全國首例市場化MBO案例
2003年9月4日,湖北武漢市國資辦宣布,武漢當(dāng)?shù)氐闹笮蛧衅髽I(yè)武漢有機實業(yè)公司的全部國有股權(quán)由該公司管理層收購。
與以往國內(nèi)眾多的管理層收購案例顯著不同的是,武漢有機的管理層的收購是在一次
完全公開的激烈競價之后完成的,因此被武漢市黨委機關(guān)報《長江日報》譽為"全國首例市場化MBO案例"。
另外與眾不同的是,武漢有機是武漢市效益最好的國有企業(yè)之一,早在2000年以董事長周鴻墩為首的管理層就提出改制要求,理由是國有一股獨大的體制將會最終拖死企業(yè)。但當(dāng)時政府認為,既然效益這么好,沒有必要急著改革。然而到了2003年,武漢市政府態(tài)度大轉(zhuǎn),提出"靚女先嫁"的改革思路,決定對武漢有機進行改制。
武漢有機"秀色可餐",各路媒人立即踏破門檻,一場暗戰(zhàn)異常激烈。同樣與眾不同的是,與那些聲名顯赫的"外來戶"相比,一開始以周鴻墩為首的管理層竟是一個被武漢當(dāng)?shù)貒Y管理部門忽視的競爭者。但最后,卻是這個被忽視的競爭者奪了標。
國企MBO曾因存在大量暗箱操作與合謀而廣遭詬病,曾被指為"國有資產(chǎn)流失的主渠道"。也正因此,財政部在2003年4月以"防止一些當(dāng)事人利用新的交易形式謀取不當(dāng)利益"為由,對管理層收購的行為暫停受理和審批。在財政部"禁令"下達不到半年且未明確宣布解除的時候,武漢有機的MBO竟然成功!
解剖這個"范例",對國內(nèi)大量有待重組的國企及其管理者來說,饒有意味。
武漢有機MBO風(fēng)云
經(jīng)過一番激烈的暗戰(zhàn),全國首例"市場化MBO"在武漢誕生,管理層以1.5億元的最高價格競標成功
2003年9月1日,"火爐"武漢酷熱依舊,一身白色工作服的周鴻墩焦灼地趕到位于漢口香港路的武漢市產(chǎn)權(quán)交易所。這一天,武漢有機實業(yè)公司3037萬股國有股在此掛牌競價出讓,周鴻墩代表武漢有機實業(yè)公司的管理層前來競標。周是武漢有機實業(yè)公司的董事長兼總經(jīng)理。
破舊的交易所二樓大廳里擠滿了五六十人。同另外三個競爭對手一樣,周鴻墩坐在交易大廳的第一排,依抽簽次序,他最后一個開標。
最后的時刻終于到來。上海復(fù)星開價1.2億元,浙江升華拜克開價1.15億元,中國遠大集團開價8180萬元,當(dāng)周鴻墩報出1.5億元開價時,上海復(fù)星的代表金博士一聲"哎呀!",懊惱之情溢于言表,因為武漢有機幾天前一次安全事故,使他們臨時降低了3000萬元價碼。
升華拜克專門聘請的代表--浙江大學(xué)化工學(xué)院鄭津洋教授的表情也極不自在,但他愣了片刻上前同周鴻墩握手祝賀。遠大集團的代表匆匆退場,在電梯間依然不停地抒發(fā)怨言,直到兩天后,負責(zé)操作此事的中國遠大資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理鐘鳴才特地打電話祝賀周鴻墩。
"價格標"在產(chǎn)權(quán)交易所見了分曉,但"發(fā)展標"還得經(jīng)武漢市國資辦組織評審,即標書中關(guān)于如何發(fā)展武漢有機的構(gòu)想,包括發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟指標、員工安置、人才培養(yǎng)、環(huán)境保護等。只有連中"雙標",才能笑到最后。
由武漢市主管經(jīng)濟的李濤副市長掛帥,市國資辦、化工行業(yè)協(xié)會、化工教授組成的10人專家小組對4家競購方進行評審,武漢市紀檢部門全程監(jiān)督,以10分為基準,評審結(jié)果是:有機管理層9分,上海復(fù)星8分,升華拜克7分,遠大6分。這似乎沒有什么懸念,對于武漢有機的將來發(fā)展沒有人比有機管理層更有發(fā)言權(quán)。
三天之后,武漢市國資辦宣布競購結(jié)果,武漢有機管理層成為贏家,武漢有機的MBO成功。
一筆好買賣
對于武漢市國資辦來說,這是一筆好買賣。
在產(chǎn)權(quán)交易市場掛牌之前,武漢市國資辦委托的評估事務(wù)所對武漢有機的國有股進行了資產(chǎn)評估,企業(yè)資產(chǎn)總額為1.72億元,國有凈資產(chǎn)為6350萬元,每股2.06元,但國資辦聲明,這只作參考,最終售價"受供求關(guān)系影響"。
根據(jù)武漢市政府在2003年5月制訂的關(guān)于國有企業(yè)改革的66號文件,購買國有產(chǎn)權(quán)者,凡一次性交付股權(quán)款的優(yōu)惠30%,安排職工90%以上的優(yōu)惠10%,本地投資者再優(yōu)惠10%,也就是說最大的優(yōu)惠可打?qū)φ邸5珡某鍪蹏匈Y產(chǎn)所得收入中支出的員工的補償、安置以及社保、醫(yī)保等費用部分不打折。
武漢有機在崗職工1106名,30年工齡以下的職工約占75%,他們將以640元/年的價格買斷工齡,30年以上的職工到退休年齡領(lǐng)取退休金,加上為職工辦理社保、醫(yī)保,有機安置職工費用,總計為1000余萬元。
從有機管理層1.5億元的報價中扣除這1000余萬元的費用后再打?qū)φ郏蠹s為7000萬元左右,故有機管理層的MBO價格應(yīng)該為8000萬元。但最后實際成交價格是8187.5萬元,購得公司全部國有股權(quán),占公司股權(quán)的54.39%。
有機管理層的價格在打折之后仍高出評估凈資產(chǎn)值的30%,"市政府從中凈賺了1800多萬元"。
一筆不得不做的買賣
2003年9月17日,周鴻墩將近6000萬元首付款交到武漢市國資辦,并代表公司管理層在國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓協(xié)議上簽字,待各種手續(xù)辦齊后,補交余款。自此,55歲的他再也不是能夠享受退休津貼的"市管干部",搖身變?yōu)?quot;周老板"。
盡管從三家實力雄厚的大公司手中成功地搶走了持股權(quán),但周鴻墩實在無法輕松。為融資購買股權(quán),月工資只有2500元的周鴻墩向信托公司貸款9000萬元,然后管理層按職務(wù)大小量化股權(quán)和貸款,在每個人的頭上都懸著一把巨額債務(wù)的利劍。
但對于周鴻墩與他的管理層來說,這是一筆不得不做的買賣。
武漢有機的前身是1966年成立的國營武漢有機合成化工廠,隸屬于武漢市化工局,在化工局撤銷之后,武漢化工國有資產(chǎn)經(jīng)營公司成為其授權(quán)經(jīng)營單位。
1994年,有機第一次改制,成立股份公司,總股本為5583.6萬股,國有股東變更為武漢葛化集團,持有3037萬股,占54.39%,中外合資企業(yè)武漢瑞達科技有限公司持有240萬股,武漢市化工進出口公司占200萬股,湖北省化工進出口公司占50萬股,申銀萬國證券武漢青年路營業(yè)部持10萬股。
此外,還有1000萬股的職工股權(quán),是以1994年前應(yīng)付職工工資節(jié)余入股的。在1980年代末期,國有企業(yè)職工工資標準需經(jīng)主管部門審批,武漢有機效益較好,但超額完成經(jīng)濟指標的工資獎金不能下發(fā),在成立股份公司時便以職工合股基金的名義持有17.91%的股份。
1996年,武漢有機在武漢市柜臺股票交易市場發(fā)行股票,共籌集1046.6萬元,但由于后來柜臺股叫停,這18.75%的股份卻仍在社會人士手中,這些持股者主要為武漢市化工行業(yè)人員。
自股份制改造以來,有機的效益節(jié)節(jié)攀升,年利潤增長率在10%以上。2002年公司銷售額4億元,利稅7000萬元,是武漢市化工行業(yè)效益最好的企業(yè)之一。其主打產(chǎn)品苯甲酸納的產(chǎn)銷量居世界第一,氯化芐產(chǎn)銷量居國內(nèi)第一、全球第四。
1995年時,武漢市化工系統(tǒng)有19家國有企業(yè),到2003年初只剩下4家,其中規(guī)模最大的武漢葛化集團(為武漢有機的控股單位)多年業(yè)績不佳,僅2002年的虧損額就達9000多萬元。惟武漢有機一枝獨秀,職工工資在1000元左右,遠高于武漢市企業(yè)的平均水平。
但由于國有股"一股獨大",武漢有機的問題也開始暴露,而且越來越嚴重。
首先是人才不斷流失。
2000年,經(jīng)上級核準,武漢有機總經(jīng)理的月收入為1000元、副總經(jīng)理800元。到2001年時,總經(jīng)理的工資為1500元,副總經(jīng)理1200元。到2003年9月改制前,總經(jīng)理的工資增至2500元,副總經(jīng)理為2000元。
據(jù)公司內(nèi)部決定,公司科技人員底酬為每月1500元,項目完成后可有4000元至2萬元獎勵等,一般而言,中層干部和科技骨干最高的年收入可達4萬元。
顯然,武漢有機是一個價廉的人才富礦,每到年底,來有機重金挖人的企業(yè)比比皆是,他們開出的價碼至少是月薪5000元、年終獎10萬元,甚至還分配股份。
面對如此懸殊的收入差距,自2000年以來,從有機"跳槽"的科技和營銷骨干近20名,大都跑到浙江、廣東的民營企業(yè)。這些人還往往帶走的一個新產(chǎn)品、一片市場,他們所去的企業(yè)逐漸成為武漢有機強勁的市場對手。
武漢有機的另一個痛楚就是屢遭"劫富濟貧"。
1995年7月,武漢化工原料廠宣告破產(chǎn),上級領(lǐng)導(dǎo)對武漢有機說:"他們與你們同屬一個系統(tǒng),他們沒飯吃了,你們幫助背一下。"要求有機將該廠整體收購,恢復(fù)生產(chǎn)。當(dāng)時,武漢化工原料廠有2086人,每月發(fā)工資就需60萬元,啟動生產(chǎn)每月將虧損100多萬元。在上級部門"不換思想就換人"的壓力下,有機被迫接管武漢化工原料廠。近年來,有機為此付出了3600余萬元的代價。
1998年底,武漢市的一家上市公司通過有關(guān)部門出面,要求合并武漢有機,"進行資產(chǎn)重組",其真實意圖是將有機包裝進去,為這家上市公司取得配股資格。
由于這家上市公司裝備、技術(shù)及經(jīng)營管理明顯落后,有機上下堅決抵制,某上級領(lǐng)導(dǎo)對此十分惱火,對有機董事長周鴻墩說:"這個企業(yè)是誰的?是政府的,我們才是老板。你算什么?"幸好此時證監(jiān)會出臺了相關(guān)規(guī)定,"重組"才不了了之。
如果照這樣繼續(xù)玩下去,武漢有機的前途是十分黯淡的。在周鴻墩看來,要從根本上解決問題,只有改變企業(yè)的國有性質(zhì)。
所以對周鴻墩的管理層來說,改制是一筆不得不做的買賣,哪怕付出血本也是在所不惜。
惜嫁
2000年5月26日,武漢市國有中小企業(yè)改制工作會召開,會上通過的102號文件將改制目標定為"退"、"轉(zhuǎn)"、"變",即國有資本全部退出或退出控股地位,企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槊駹I企業(yè)或混合所有制企業(yè),職工改變國有企業(yè)職工的身份。
機會終于來臨了。武漢有機副總經(jīng)理胡忠心立即擬定改制報告申請,但市國資辦的答復(fù)是,102號文件的范圍主要指中小企業(yè),武漢有機屬大型企業(yè),故不在考慮之列,"先放一放"。
2001年4月,武漢有機又找到市國資辦、市經(jīng)委、市體改委、葛化集團等主管單位,要求參照102號文件改制。一月之后,武漢市國企改革辦公室同意立項,并進入資產(chǎn)評估等程序。同年9月,葛化集團召開會議,專門研究武漢有機改制問題,并基本同意了改制方案,但到年底也沒有審批。
2002年下半年,武漢有機再次提出改制要求,但報告呈送到葛化集團后仍杳無音訊,至此,胡忠心起草的改制材料已經(jīng)堆到一尺多高。
當(dāng)時武漢市國資辦的解釋是,武漢有機是一個股份制的大型企業(yè),且是上柜企業(yè),涉及到國有資產(chǎn)處置、職工身份補償、柜臺股票的處置等一系列敏感問題,還是要"先放一放"。
事實上,總是"放一放"最重要原因之一是,武漢有機不是包袱,而是一家效益很好的企業(yè),國有凈資產(chǎn)在持續(xù)增加,為什么要急于改制?沒道理嘛!
武漢葛化集團總經(jīng)理林一鈾承認,有機的柜臺股、兼并武漢化工原料廠的歷史包袱等,只是技術(shù)性問題。如果武漢有機是特困企業(yè),政府出于社會穩(wěn)定等方面的考慮,倒可能會強令改制。而且困難企業(yè)國有凈資產(chǎn)不多,操作起來也方便。
暗戰(zhàn)
不趕在女兒最漂亮的時候嫁出去,等人老珠黃的時候恐怕就麻煩了,武漢國資辦最終想明白了這個道理,決定對武漢有機改制。
但正因為是個年輕美貌的女兒,自然就要尋個好人家。2003年8月5日,武漢市國資辦在武漢市委機關(guān)報《長江日報》上發(fā)布公告,"公開競價出讓武漢有機實業(yè)公司全部3037萬國有股權(quán)",這一做法在國內(nèi)是首次。
2003年8月25日是最后的截止報名時間,上海復(fù)星、浙江升華拜克、中國遠大,有機管理層四家出現(xiàn)在名單之列。四家首先被要求向武漢市國有資產(chǎn)經(jīng)營公司打進500萬元保證金之后再參加競標。由于準備標書的時間只有20天,還有許多投資公司因來不及做方案而作罷。
實際上,武漢有機國有股權(quán)要出售的消息早就傳出去了。此前兩個多月里,武漢有機公司的門檻幾乎已被各路人馬踏破,有前來考察的,有刺探情報的,還有挖人才的,單單是表達了收購國有股權(quán)意向的就有近20家單位。但很多是戰(zhàn)略投資者,只有少數(shù)涉足化工行業(yè)。
2003年6月,在天一證券投行部的牽線下,浙江升華拜克高層親自到武漢考察,同行的是浙江大學(xué)化工學(xué)院的教授鄭津洋,他們對武漢有機的盈利情況及產(chǎn)品銷量均十分滿意,并向有機方面坦誠地表達了收購意向。
作為1999年11月在上海證券交易所上市的一家農(nóng)藥公司,升華拜克與武漢有機在產(chǎn)品上有很強的關(guān)聯(lián)性,如能成功收購,可以拉長產(chǎn)品鏈和市場鏈。升華拜克對此蓄謀已久。
由于武漢有機的產(chǎn)品是醫(yī)藥企業(yè)的上游產(chǎn)品,所以從事高科技、地產(chǎn)、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的上海復(fù)星更是用心良苦。2003年5月,復(fù)星為收購武漢有機成立了化工投資部,聘請化工專業(yè)的一位博士設(shè)計方案。自此,復(fù)星同武漢有機頻頻接觸,甚至給中層以上干部講課,介紹復(fù)星的業(yè)務(wù)、銷售網(wǎng)絡(luò)、資產(chǎn)狀況、企業(yè)理念以及在業(yè)界的地位等。
事實上,在"大醫(yī)藥"戰(zhàn)略下,復(fù)星正從銷售、制造、研發(fā)三方面壯大醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈,并希望使每一業(yè)態(tài)位居國內(nèi)前三名。2002年5月,復(fù)星受讓武漢中聯(lián)藥業(yè)4000萬股股權(quán),其觸角已經(jīng)伸到武漢。
中國遠大集團也同樣志在必得。2002年10月24日,與武漢有機相距咫尺的武漢制藥廠由中國遠大集團注資6015萬元進行資產(chǎn)重組,遠大持有72%的股份。若遠大能再控股武漢有機,不僅可以完成在華中地區(qū)的產(chǎn)業(yè)布局,還可以為龐大的遠大藥業(yè)提供原料。
據(jù)《經(jīng)濟》掌握的資料,總資產(chǎn)為40億元的中國遠大集團為國務(wù)院扶貧辦下轄的大型國家計劃單列企業(yè),以前以農(nóng)業(yè)為主業(yè),但1980年代后,在國際貿(mào)易、房地產(chǎn)、科技、制藥等領(lǐng)域迅猛擴張。消息人士透露,遠大收購國有產(chǎn)權(quán),通常會由當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門牽頭,甚至還伴隨有政策性批文。
中國遠大的"特派員"也曾多次拜會武漢有機,他們還拋出豐厚的待遇"預(yù)訂"有機的管理層。在他們眼里,收購阻力主要來自上海復(fù)星。
但真正的對手被他們輕視了。
實際上,早在2003年2月14日,武漢有機的第四份改制申請便遞交到武漢市有關(guān)部門,他們的方案是管理層聯(lián)合戰(zhàn)略投資者收購國有股,將企業(yè)轉(zhuǎn)為民營機制。一個月后,武漢市高層默許武漢有機由管理層收購企業(yè),而在武漢市國資辦等主管部門的安排下,武漢有機開始清理資產(chǎn),對托管企業(yè)的處置、股權(quán)處置等均作了安排。
與此同時,有機管理層與多家戰(zhàn)略投資者頻頻會面。事情剛剛有了眉目時,2003年5月底,武漢市政府召開的國有企業(yè)改制工作會議規(guī)定,國有股權(quán)的購買方"可以是戰(zhàn)略投資者,也可以是業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)、金融機構(gòu)和管理層",但只能單獨購買。這意味著由武漢華銳管理咨詢公司設(shè)計的武漢有機的"管理層聯(lián)合戰(zhàn)略投資者收購"的改制方案必須做調(diào)整。
華銳管理咨詢公司與武漢市產(chǎn)權(quán)交易所在同一棟辦公樓上,二者均為武漢市國資辦的二級企業(yè)。華銳管理咨詢的董事長楊樂意以"跟企業(yè)有默契"為由,婉拒了《經(jīng)濟》雜志的采訪請求,但武漢有機的副總經(jīng)理胡忠心并不否認該公司給予了巨大的支持。
據(jù)知情人透露,在2003年8月25日決定競標之前,武漢有機管理層為募集收購資金,已經(jīng)同7家信托公司接洽過,最后敲定的是福建的一家。之所以選中這一家,一是該信托公司的老板是武漢人,與武漢有機管理層中的一些成員相交多年,知根知底;二是條件比較優(yōu)惠,以8%的利息貸9000萬元,8年償清。
據(jù)武漢有機管理層的反復(fù)測算,1.5億是他們能接受的極限,有幾成勝算誰都不知道。不僅上海復(fù)星有可能也出價到1.5億元,而且當(dāng)時有傳聞?wù)f,有關(guān)方面已經(jīng)內(nèi)定中國遠大集團。遠大當(dāng)初能以"很劃算"的價格收購武漢制藥廠,說明它與當(dāng)?shù)卣年P(guān)系非同尋常。
周鴻墩的神經(jīng)繃到了極限。對那些實力雄厚的大企業(yè)來說,失手一次還有第二次,而對于他們管理層而言,這就是最后的機會,出1.5億元的價格,"完全是被逼上了絕路"。
事后,武漢當(dāng)?shù)孛襟w以"清清爽爽買廠"的字眼報道有機國有股出讓一事,因為管理層對企業(yè)及產(chǎn)品最內(nèi)行,而報價又最高,成功收購合情合理。但周鴻墩向《經(jīng)濟》雜志概括這次收購是"一次艱難的歷程"。
2003年12月中旬,《經(jīng)濟》記者致電升華拜克,公司董事會的唐小姐稱,畢竟收購失敗,沒什么可說的,但當(dāng)初報價1.15億元,是公司"一個理性的市場行為"。
遠大資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理鐘鳴在接受《經(jīng)濟》采訪時稱,競購武漢有機的過程持續(xù)了七八個月時間,但競標落敗的原因涉及公司"帶有商業(yè)機密性的"操作策略,加之今后還要在武漢發(fā)展,涉及到與當(dāng)?shù)卣囊恍╆P(guān)系,他不便透露太多。
從各方面的情況來看,從一開始這就是一場狹路相逢的暗戰(zhàn)。其驚心動魄之處,恐怕只有周鴻墩能切身體會。周鴻墩自1968年進入武漢有機,當(dāng)上董事長后再也沒有挪過窩,若按慣例,今年56歲的他該準備退居二線了。周鴻墩這個人是個有些刻板的人,他不抽煙不喝酒,也不打牌不跳舞,晚上一般9點鐘左右睡覺,早上5點半就到公司,多年如此。
全國首例市場化MBO案例
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2003年9月4日,湖北武漢市國資辦宣布,武漢當(dāng)?shù)氐闹笮蛧衅髽I(yè)武漢有機實業(yè)公司的全部國有股權(quán)由該公司管理層收購。
與以往國內(nèi)眾多的管理層收購案例顯著不同的是,武漢有機的管理層的收購是在一次
完全公開的激烈競價之后完成的,因此被武漢市黨委機關(guān)報《長江日報》譽為"全國首例市場化MBO案例"。
另外與眾不同的是,武漢有機是武漢市效益最好的國有企業(yè)之一,早在2000年以董事長周鴻墩為首的管理層就提出改制要求,理由是國有一股獨大的體制將會最終拖死企業(yè)。但當(dāng)時政府認為,既然效益這么好,沒有必要急著改革。然而到了2003年,武漢市政府態(tài)度大轉(zhuǎn),提出"靚女先嫁"的改革思路,決定對武漢有機進行改制。
武漢有機"秀色可餐",各路媒人立即踏破門檻,一場暗戰(zhàn)異常激烈。同樣與眾不同的是,與那些聲名顯赫的"外來戶"相比,一開始以周鴻墩為首的管理層竟是一個被武漢當(dāng)?shù)貒Y管理部門忽視的競爭者。但最后,卻是這個被忽視的競爭者奪了標。
國企MBO曾因存在大量暗箱操作與合謀而廣遭詬病,曾被指為"國有資產(chǎn)流失的主渠道"。也正因此,財政部在2003年4月以"防止一些當(dāng)事人利用新的交易形式謀取不當(dāng)利益"為由,對管理層收購的行為暫停受理和審批。在財政部"禁令"下達不到半年且未明確宣布解除的時候,武漢有機的MBO竟然成功!
解剖這個"范例",對國內(nèi)大量有待重組的國企及其管理者來說,饒有意味。
武漢有機MBO風(fēng)云
經(jīng)過一番激烈的暗戰(zhàn),全國首例"市場化MBO"在武漢誕生,管理層以1.5億元的最高價格競標成功
2003年9月1日,"火爐"武漢酷熱依舊,一身白色工作服的周鴻墩焦灼地趕到位于漢口香港路的武漢市產(chǎn)權(quán)交易所。這一天,武漢有機實業(yè)公司3037萬股國有股在此掛牌競價出讓,周鴻墩代表武漢有機實業(yè)公司的管理層前來競標。周是武漢有機實業(yè)公司的董事長兼總經(jīng)理。
破舊的交易所二樓大廳里擠滿了五六十人。同另外三個競爭對手一樣,周鴻墩坐在交易大廳的第一排,依抽簽次序,他最后一個開標。
最后的時刻終于到來。上海復(fù)星開價1.2億元,浙江升華拜克開價1.15億元,中國遠大集團開價8180萬元,當(dāng)周鴻墩報出1.5億元開價時,上海復(fù)星的代表金博士一聲"哎呀!",懊惱之情溢于言表,因為武漢有機幾天前一次安全事故,使他們臨時降低了3000萬元價碼。
升華拜克專門聘請的代表--浙江大學(xué)化工學(xué)院鄭津洋教授的表情也極不自在,但他愣了片刻上前同周鴻墩握手祝賀。遠大集團的代表匆匆退場,在電梯間依然不停地抒發(fā)怨言,直到兩天后,負責(zé)操作此事的中國遠大資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理鐘鳴才特地打電話祝賀周鴻墩。
"價格標"在產(chǎn)權(quán)交易所見了分曉,但"發(fā)展標"還得經(jīng)武漢市國資辦組織評審,即標書中關(guān)于如何發(fā)展武漢有機的構(gòu)想,包括發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟指標、員工安置、人才培養(yǎng)、環(huán)境保護等。只有連中"雙標",才能笑到最后。
由武漢市主管經(jīng)濟的李濤副市長掛帥,市國資辦、化工行業(yè)協(xié)會、化工教授組成的10人專家小組對4家競購方進行評審,武漢市紀檢部門全程監(jiān)督,以10分為基準,評審結(jié)果是:有機管理層9分,上海復(fù)星8分,升華拜克7分,遠大6分。這似乎沒有什么懸念,對于武漢有機的將來發(fā)展沒有人比有機管理層更有發(fā)言權(quán)。
三天之后,武漢市國資辦宣布競購結(jié)果,武漢有機管理層成為贏家,武漢有機的MBO成功。
一筆好買賣
對于武漢市國資辦來說,這是一筆好買賣。
在產(chǎn)權(quán)交易市場掛牌之前,武漢市國資辦委托的評估事務(wù)所對武漢有機的國有股進行了資產(chǎn)評估,企業(yè)資產(chǎn)總額為1.72億元,國有凈資產(chǎn)為6350萬元,每股2.06元,但國資辦聲明,這只作參考,最終售價"受供求關(guān)系影響"。
根據(jù)武漢市政府在2003年5月制訂的關(guān)于國有企業(yè)改革的66號文件,購買國有產(chǎn)權(quán)者,凡一次性交付股權(quán)款的優(yōu)惠30%,安排職工90%以上的優(yōu)惠10%,本地投資者再優(yōu)惠10%,也就是說最大的優(yōu)惠可打?qū)φ邸5珡某鍪蹏匈Y產(chǎn)所得收入中支出的員工的補償、安置以及社保、醫(yī)保等費用部分不打折。
武漢有機在崗職工1106名,30年工齡以下的職工約占75%,他們將以640元/年的價格買斷工齡,30年以上的職工到退休年齡領(lǐng)取退休金,加上為職工辦理社保、醫(yī)保,有機安置職工費用,總計為1000余萬元。
從有機管理層1.5億元的報價中扣除這1000余萬元的費用后再打?qū)φ郏蠹s為7000萬元左右,故有機管理層的MBO價格應(yīng)該為8000萬元。但最后實際成交價格是8187.5萬元,購得公司全部國有股權(quán),占公司股權(quán)的54.39%。
有機管理層的價格在打折之后仍高出評估凈資產(chǎn)值的30%,"市政府從中凈賺了1800多萬元"。
一筆不得不做的買賣
2003年9月17日,周鴻墩將近6000萬元首付款交到武漢市國資辦,并代表公司管理層在國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓協(xié)議上簽字,待各種手續(xù)辦齊后,補交余款。自此,55歲的他再也不是能夠享受退休津貼的"市管干部",搖身變?yōu)?quot;周老板"。
盡管從三家實力雄厚的大公司手中成功地搶走了持股權(quán),但周鴻墩實在無法輕松。為融資購買股權(quán),月工資只有2500元的周鴻墩向信托公司貸款9000萬元,然后管理層按職務(wù)大小量化股權(quán)和貸款,在每個人的頭上都懸著一把巨額債務(wù)的利劍。
但對于周鴻墩與他的管理層來說,這是一筆不得不做的買賣。
武漢有機的前身是1966年成立的國營武漢有機合成化工廠,隸屬于武漢市化工局,在化工局撤銷之后,武漢化工國有資產(chǎn)經(jīng)營公司成為其授權(quán)經(jīng)營單位。
1994年,有機第一次改制,成立股份公司,總股本為5583.6萬股,國有股東變更為武漢葛化集團,持有3037萬股,占54.39%,中外合資企業(yè)武漢瑞達科技有限公司持有240萬股,武漢市化工進出口公司占200萬股,湖北省化工進出口公司占50萬股,申銀萬國證券武漢青年路營業(yè)部持10萬股。
此外,還有1000萬股的職工股權(quán),是以1994年前應(yīng)付職工工資節(jié)余入股的。在1980年代末期,國有企業(yè)職工工資標準需經(jīng)主管部門審批,武漢有機效益較好,但超額完成經(jīng)濟指標的工資獎金不能下發(fā),在成立股份公司時便以職工合股基金的名義持有17.91%的股份。
1996年,武漢有機在武漢市柜臺股票交易市場發(fā)行股票,共籌集1046.6萬元,但由于后來柜臺股叫停,這18.75%的股份卻仍在社會人士手中,這些持股者主要為武漢市化工行業(yè)人員。
自股份制改造以來,有機的效益節(jié)節(jié)攀升,年利潤增長率在10%以上。2002年公司銷售額4億元,利稅7000萬元,是武漢市化工行業(yè)效益最好的企業(yè)之一。其主打產(chǎn)品苯甲酸納的產(chǎn)銷量居世界第一,氯化芐產(chǎn)銷量居國內(nèi)第一、全球第四。
1995年時,武漢市化工系統(tǒng)有19家國有企業(yè),到2003年初只剩下4家,其中規(guī)模最大的武漢葛化集團(為武漢有機的控股單位)多年業(yè)績不佳,僅2002年的虧損額就達9000多萬元。惟武漢有機一枝獨秀,職工工資在1000元左右,遠高于武漢市企業(yè)的平均水平。
但由于國有股"一股獨大",武漢有機的問題也開始暴露,而且越來越嚴重。
首先是人才不斷流失。
2000年,經(jīng)上級核準,武漢有機總經(jīng)理的月收入為1000元、副總經(jīng)理800元。到2001年時,總經(jīng)理的工資為1500元,副總經(jīng)理1200元。到2003年9月改制前,總經(jīng)理的工資增至2500元,副總經(jīng)理為2000元。
據(jù)公司內(nèi)部決定,公司科技人員底酬為每月1500元,項目完成后可有4000元至2萬元獎勵等,一般而言,中層干部和科技骨干最高的年收入可達4萬元。
顯然,武漢有機是一個價廉的人才富礦,每到年底,來有機重金挖人的企業(yè)比比皆是,他們開出的價碼至少是月薪5000元、年終獎10萬元,甚至還分配股份。
面對如此懸殊的收入差距,自2000年以來,從有機"跳槽"的科技和營銷骨干近20名,大都跑到浙江、廣東的民營企業(yè)。這些人還往往帶走的一個新產(chǎn)品、一片市場,他們所去的企業(yè)逐漸成為武漢有機強勁的市場對手。
武漢有機的另一個痛楚就是屢遭"劫富濟貧"。
1995年7月,武漢化工原料廠宣告破產(chǎn),上級領(lǐng)導(dǎo)對武漢有機說:"他們與你們同屬一個系統(tǒng),他們沒飯吃了,你們幫助背一下。"要求有機將該廠整體收購,恢復(fù)生產(chǎn)。當(dāng)時,武漢化工原料廠有2086人,每月發(fā)工資就需60萬元,啟動生產(chǎn)每月將虧損100多萬元。在上級部門"不換思想就換人"的壓力下,有機被迫接管武漢化工原料廠。近年來,有機為此付出了3600余萬元的代價。
1998年底,武漢市的一家上市公司通過有關(guān)部門出面,要求合并武漢有機,"進行資產(chǎn)重組",其真實意圖是將有機包裝進去,為這家上市公司取得配股資格。
由于這家上市公司裝備、技術(shù)及經(jīng)營管理明顯落后,有機上下堅決抵制,某上級領(lǐng)導(dǎo)對此十分惱火,對有機董事長周鴻墩說:"這個企業(yè)是誰的?是政府的,我們才是老板。你算什么?"幸好此時證監(jiān)會出臺了相關(guān)規(guī)定,"重組"才不了了之。
如果照這樣繼續(xù)玩下去,武漢有機的前途是十分黯淡的。在周鴻墩看來,要從根本上解決問題,只有改變企業(yè)的國有性質(zhì)。
所以對周鴻墩的管理層來說,改制是一筆不得不做的買賣,哪怕付出血本也是在所不惜。
惜嫁
2000年5月26日,武漢市國有中小企業(yè)改制工作會召開,會上通過的102號文件將改制目標定為"退"、"轉(zhuǎn)"、"變",即國有資本全部退出或退出控股地位,企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槊駹I企業(yè)或混合所有制企業(yè),職工改變國有企業(yè)職工的身份。
機會終于來臨了。武漢有機副總經(jīng)理胡忠心立即擬定改制報告申請,但市國資辦的答復(fù)是,102號文件的范圍主要指中小企業(yè),武漢有機屬大型企業(yè),故不在考慮之列,"先放一放"。
2001年4月,武漢有機又找到市國資辦、市經(jīng)委、市體改委、葛化集團等主管單位,要求參照102號文件改制。一月之后,武漢市國企改革辦公室同意立項,并進入資產(chǎn)評估等程序。同年9月,葛化集團召開會議,專門研究武漢有機改制問題,并基本同意了改制方案,但到年底也沒有審批。
2002年下半年,武漢有機再次提出改制要求,但報告呈送到葛化集團后仍杳無音訊,至此,胡忠心起草的改制材料已經(jīng)堆到一尺多高。
當(dāng)時武漢市國資辦的解釋是,武漢有機是一個股份制的大型企業(yè),且是上柜企業(yè),涉及到國有資產(chǎn)處置、職工身份補償、柜臺股票的處置等一系列敏感問題,還是要"先放一放"。
事實上,總是"放一放"最重要原因之一是,武漢有機不是包袱,而是一家效益很好的企業(yè),國有凈資產(chǎn)在持續(xù)增加,為什么要急于改制?沒道理嘛!
武漢葛化集團總經(jīng)理林一鈾承認,有機的柜臺股、兼并武漢化工原料廠的歷史包袱等,只是技術(shù)性問題。如果武漢有機是特困企業(yè),政府出于社會穩(wěn)定等方面的考慮,倒可能會強令改制。而且困難企業(yè)國有凈資產(chǎn)不多,操作起來也方便。
暗戰(zhàn)
不趕在女兒最漂亮的時候嫁出去,等人老珠黃的時候恐怕就麻煩了,武漢國資辦最終想明白了這個道理,決定對武漢有機改制。
但正因為是個年輕美貌的女兒,自然就要尋個好人家。2003年8月5日,武漢市國資辦在武漢市委機關(guān)報《長江日報》上發(fā)布公告,"公開競價出讓武漢有機實業(yè)公司全部3037萬國有股權(quán)",這一做法在國內(nèi)是首次。
2003年8月25日是最后的截止報名時間,上海復(fù)星、浙江升華拜克、中國遠大,有機管理層四家出現(xiàn)在名單之列。四家首先被要求向武漢市國有資產(chǎn)經(jīng)營公司打進500萬元保證金之后再參加競標。由于準備標書的時間只有20天,還有許多投資公司因來不及做方案而作罷。
實際上,武漢有機國有股權(quán)要出售的消息早就傳出去了。此前兩個多月里,武漢有機公司的門檻幾乎已被各路人馬踏破,有前來考察的,有刺探情報的,還有挖人才的,單單是表達了收購國有股權(quán)意向的就有近20家單位。但很多是戰(zhàn)略投資者,只有少數(shù)涉足化工行業(yè)。
2003年6月,在天一證券投行部的牽線下,浙江升華拜克高層親自到武漢考察,同行的是浙江大學(xué)化工學(xué)院的教授鄭津洋,他們對武漢有機的盈利情況及產(chǎn)品銷量均十分滿意,并向有機方面坦誠地表達了收購意向。
作為1999年11月在上海證券交易所上市的一家農(nóng)藥公司,升華拜克與武漢有機在產(chǎn)品上有很強的關(guān)聯(lián)性,如能成功收購,可以拉長產(chǎn)品鏈和市場鏈。升華拜克對此蓄謀已久。
由于武漢有機的產(chǎn)品是醫(yī)藥企業(yè)的上游產(chǎn)品,所以從事高科技、地產(chǎn)、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的上海復(fù)星更是用心良苦。2003年5月,復(fù)星為收購武漢有機成立了化工投資部,聘請化工專業(yè)的一位博士設(shè)計方案。自此,復(fù)星同武漢有機頻頻接觸,甚至給中層以上干部講課,介紹復(fù)星的業(yè)務(wù)、銷售網(wǎng)絡(luò)、資產(chǎn)狀況、企業(yè)理念以及在業(yè)界的地位等。
事實上,在"大醫(yī)藥"戰(zhàn)略下,復(fù)星正從銷售、制造、研發(fā)三方面壯大醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈,并希望使每一業(yè)態(tài)位居國內(nèi)前三名。2002年5月,復(fù)星受讓武漢中聯(lián)藥業(yè)4000萬股股權(quán),其觸角已經(jīng)伸到武漢。
中國遠大集團也同樣志在必得。2002年10月24日,與武漢有機相距咫尺的武漢制藥廠由中國遠大集團注資6015萬元進行資產(chǎn)重組,遠大持有72%的股份。若遠大能再控股武漢有機,不僅可以完成在華中地區(qū)的產(chǎn)業(yè)布局,還可以為龐大的遠大藥業(yè)提供原料。
據(jù)《經(jīng)濟》掌握的資料,總資產(chǎn)為40億元的中國遠大集團為國務(wù)院扶貧辦下轄的大型國家計劃單列企業(yè),以前以農(nóng)業(yè)為主業(yè),但1980年代后,在國際貿(mào)易、房地產(chǎn)、科技、制藥等領(lǐng)域迅猛擴張。消息人士透露,遠大收購國有產(chǎn)權(quán),通常會由當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門牽頭,甚至還伴隨有政策性批文。
中國遠大的"特派員"也曾多次拜會武漢有機,他們還拋出豐厚的待遇"預(yù)訂"有機的管理層。在他們眼里,收購阻力主要來自上海復(fù)星。
但真正的對手被他們輕視了。
實際上,早在2003年2月14日,武漢有機的第四份改制申請便遞交到武漢市有關(guān)部門,他們的方案是管理層聯(lián)合戰(zhàn)略投資者收購國有股,將企業(yè)轉(zhuǎn)為民營機制。一個月后,武漢市高層默許武漢有機由管理層收購企業(yè),而在武漢市國資辦等主管部門的安排下,武漢有機開始清理資產(chǎn),對托管企業(yè)的處置、股權(quán)處置等均作了安排。
與此同時,有機管理層與多家戰(zhàn)略投資者頻頻會面。事情剛剛有了眉目時,2003年5月底,武漢市政府召開的國有企業(yè)改制工作會議規(guī)定,國有股權(quán)的購買方"可以是戰(zhàn)略投資者,也可以是業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)、金融機構(gòu)和管理層",但只能單獨購買。這意味著由武漢華銳管理咨詢公司設(shè)計的武漢有機的"管理層聯(lián)合戰(zhàn)略投資者收購"的改制方案必須做調(diào)整。
華銳管理咨詢公司與武漢市產(chǎn)權(quán)交易所在同一棟辦公樓上,二者均為武漢市國資辦的二級企業(yè)。華銳管理咨詢的董事長楊樂意以"跟企業(yè)有默契"為由,婉拒了《經(jīng)濟》雜志的采訪請求,但武漢有機的副總經(jīng)理胡忠心并不否認該公司給予了巨大的支持。
據(jù)知情人透露,在2003年8月25日決定競標之前,武漢有機管理層為募集收購資金,已經(jīng)同7家信托公司接洽過,最后敲定的是福建的一家。之所以選中這一家,一是該信托公司的老板是武漢人,與武漢有機管理層中的一些成員相交多年,知根知底;二是條件比較優(yōu)惠,以8%的利息貸9000萬元,8年償清。
據(jù)武漢有機管理層的反復(fù)測算,1.5億是他們能接受的極限,有幾成勝算誰都不知道。不僅上海復(fù)星有可能也出價到1.5億元,而且當(dāng)時有傳聞?wù)f,有關(guān)方面已經(jīng)內(nèi)定中國遠大集團。遠大當(dāng)初能以"很劃算"的價格收購武漢制藥廠,說明它與當(dāng)?shù)卣年P(guān)系非同尋常。
周鴻墩的神經(jīng)繃到了極限。對那些實力雄厚的大企業(yè)來說,失手一次還有第二次,而對于他們管理層而言,這就是最后的機會,出1.5億元的價格,"完全是被逼上了絕路"。
事后,武漢當(dāng)?shù)孛襟w以"清清爽爽買廠"的字眼報道有機國有股出讓一事,因為管理層對企業(yè)及產(chǎn)品最內(nèi)行,而報價又最高,成功收購合情合理。但周鴻墩向《經(jīng)濟》雜志概括這次收購是"一次艱難的歷程"。
2003年12月中旬,《經(jīng)濟》記者致電升華拜克,公司董事會的唐小姐稱,畢竟收購失敗,沒什么可說的,但當(dāng)初報價1.15億元,是公司"一個理性的市場行為"。
遠大資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理鐘鳴在接受《經(jīng)濟》采訪時稱,競購武漢有機的過程持續(xù)了七八個月時間,但競標落敗的原因涉及公司"帶有商業(yè)機密性的"操作策略,加之今后還要在武漢發(fā)展,涉及到與當(dāng)?shù)卣囊恍╆P(guān)系,他不便透露太多。
從各方面的情況來看,從一開始這就是一場狹路相逢的暗戰(zhàn)。其驚心動魄之處,恐怕只有周鴻墩能切身體會。周鴻墩自1968年進入武漢有機,當(dāng)上董事長后再也沒有挪過窩,若按慣例,今年56歲的他該準備退居二線了。周鴻墩這個人是個有些刻板的人,他不抽煙不喝酒,也不打牌不跳舞,晚上一般9點鐘左右睡覺,早上5點半就到公司,多年如此。
全國首例市場化MBO案例
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