溫泉大酒店崗位工資等級表
溫泉大酒店崗位工資等級表
（討 論 稿）

級別 檔次 職 級 系數(shù) 工 資
標 準 職務及崗位具體分布
新調(diào)整后的方案 原 方 案
1 總 經(jīng) 理 5.0 5000元以上 總經(jīng)理
2 A 副總經(jīng)理 4.9 3500元 分管大部分工作的副總經(jīng)理
B 副總經(jīng)理 4.8 3300元 分管小部分工作的副總經(jīng)理
C 總經(jīng)理助理 4.7 3000元 總經(jīng)理助理
3 A 總 監(jiān) 4.6 2800元 市場營銷總監(jiān)、計劃財務總監(jiān)
B 總 監(jiān) 4.4 2500元 餐飲總監(jiān)、房務總監(jiān)
C 總 監(jiān) 4.2 2300元 康娛總監(jiān)
4 A 部門經(jīng)理 4.0 2000元 市場營銷部、財務部、餐飲部、房務部
B 部門經(jīng)理 3.8 1800元 康娛部、人力資源部、工程部、保安部
C 部門經(jīng)理 3.6 1600元 前廳部、管家部、娛樂部、康樂部、采購部、營銷部、策劃部
D 部門經(jīng)理 3.5 1400元 總辦主辦文員、大堂副理（資深）、質(zhì)檢部、人事部、公關(guān)部
5 A 高級主管 3.4 1200元 餐飲主管(1)、房務主管、工程主管、娛樂主管、康樂主管、大堂副理（高級）
B 高級主管 3.2 1000元 會計主管、成本主管、電腦主管、運作主管、消防主管、前廳主管、樓層主管、餐飲主管(2)、大堂副理（中級）、人事主管、培訓老師（高級）
C 主 管 3 950元 餐飲主管、物料主管、洗衣主管、PA主管、員工宿舍、員工飯?zhí)?、餐飲主管?）、大堂副理（初級）、培訓老師（中級）
D 主 管 2.8 925元 賓客關(guān)系主任、采購主管、保安主管、餐飲主管（4）
6 A 高級領(lǐng)班 2.8 900元 前臺接待、收銀領(lǐng)班、車隊長（行政）、市場營銷代表（高）、美工（高級）、廚房領(lǐng)班、餐飲領(lǐng)班、培訓老師（初級）
B 高級領(lǐng)班 2.6 875元 總辦文員、餐飲領(lǐng)班、房務領(lǐng)班、勞資檔案員
C 領(lǐng) 班 2.4 850元 客房、總機、禮賓、桑拿部長、娛樂部長、工程領(lǐng)班、廚師（具體人員，分別列表，劃分檔級）、市場營銷部代表（中）、美工（中）、店醫(yī)生（另訂） 廚師：包括餐飲部廚師和員工食堂廚師，均需按具體人員，分別列表，劃分檔次和級別，這套到領(lǐng)班，則為廚師最高級。
D 領(lǐng) 班 2.2 825元 保安領(lǐng)班、PA領(lǐng)班、美工（中）、采購員、銷售代表（初）
7 A 技工（一） 2.2 800元 總臺接待（高級）、司機、空調(diào)工（上限）、電工（上限）、維修工（上限）、資料員（上限） 總臺接待員原650元，空調(diào)工原640元，電工原800元，維修工原650元，電工原650元
B 技工（二） 2.0 775元 營業(yè)部門的資深文員
C 技工（三） 1.8 750元 總臺接待員（中級）、商務中心（高級）、咨客、洗衣技師、高級服務員（1）、資深收銀員、營業(yè)部門文員、后勤部門資深文員、美工（初）、護士 咨客包括：餐廳迎賓員、夜總會迎賓員等；文員（原750元）商務中心（原650元）護士（原750元）
D 技工（四） 1.6 725元 高級收銀員、高級接線生、高級服務員（2）、高級保安員、后勤部門文員、花工 倉管員、收貨員：按具體熟練和專業(yè)情況套檔與級，最高不超了本級。
8 A 服務員（高） 1.6 700元 高級服務員（3）、高級調(diào)酒員、中級保安員、中級收銀員、預訂員、中級接線生、總臺接待員（初級）、商務中心（中級） 高級服務員（3）（原未設(shè)）；高級調(diào)酒員（原未設(shè)）；中級保安員（原未設(shè)）；接線生（原600元）
B 服務員（中） 1.4 650元 中級服務員、洗衣工（高級）、初級保安員、行李生（高級）、中級調(diào)酒員、初級收銀員、PA（高級機械手）、初級接線生、商務中心（初級）、空調(diào)工（下限）、電工（下限）、維修工（下限） 初級服務員（原550元——600元）；資深服務員（原650元）；保安員（原550元）；高級洗衣工（原未設(shè)）；高級行李生（原未設(shè)）；中級調(diào)酒員（原未設(shè)）
C 服務員（初） 1.2 600元 初級服務員、行李生（中級）、PA（機械手）、員工活動中心管理員、初級調(diào)酒員、洗衣工（中級）、見習保安員 初級服務員（原550元—600元）；行李生（原550元—600元）
9 傳菜員 1 550元 傳菜員、洗碗工、縫紉工、布草員、熨燙折疊工、行李生（初級）、PA（手工）、洗衣工（初級） 傳菜員（原550元）；洗碗工（原550元）；熨燙折疊工（原550元）；PA員（原550元）；洗衣工（原550元）；布草員（原550元）
10 A 實習生（一） 0.8 400元 本科畢業(yè)生（對口）、宿舍管理員（宿舍門衛(wèi)） 所有畢業(yè)生均300元，宿舍管理員（原400元）
B 實習生（二） 0.5 350元 ?？飘厴I(yè)生（對口）
C 實習生（三） 0.3 300元 一般學歷
（一）一般說明：
1、以上各崗位的“副職人員”，均按上表退一檔。
2、以上各級見習人員，均按該崗位初級人員退一檔。
3、行李生：同禮賓員、門僮。
4、迎賓員：同咨客、領(lǐng)位。
5、服務員包括：樓層、餐廳、桑拿、娛樂、康樂等崗位服務員。
6、新產(chǎn)生的特殊工種崗位：各類專業(yè)技師、美容美發(fā)師、修腳搓背師、音響師等，適才適崗而定。
（二）重要說明：
1、本表作為溫泉大酒店長期基本建設(shè)重要文件之一，注意嚴守機密，不能外泄。
2、本表為長遠需要考慮，而設(shè)立的如：副總、總助、總監(jiān)等職務等職位，不等于現(xiàn)在就要套滿的職位。
3、某些特殊崗位，是董事會特批的工資，不受本表范圍的約束。
4、凡遇現(xiàn)工資表與原工資表的等級工資不合時，暫按：低升、高不降的原則（即：原工資低于現(xiàn)工資的，可以自然升入現(xiàn)工資；原工資高于現(xiàn)工資的，暫不降低，保留至下次調(diào)整為止），留待年度的薪資調(diào)整或經(jīng)過業(yè)務考核后調(diào)整。
5、對不同部門人員的升薪，或遇特殊異議時，酒店總經(jīng)理有最后解析權(quán)。
溫泉大酒店總經(jīng)理
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