職員具體工作能力考核表

職員具體工作能力考核表

姓名 職務(wù) 到職日 年資 年 月
部門 主管 工資 本薪 加給
品 質(zhì)
要 求 評(píng)定品質(zhì) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)分
工作品質(zhì) 4.0 無(wú)需指正 2.0 偶需指正 0.5 常需指正 0.0 不滿意
作業(yè)要領(lǐng) 4.0 準(zhǔn)確遵守 2.0 偶有錯(cuò)誤 0.0 常犯錯(cuò)誤
技術(shù)水平 4.0 能從事各種工作 3.0 能從事較難工作 2.0 簡(jiǎn)易工作
一般評(píng)語(yǔ) 8.0 品質(zhì)特優(yōu) 6.0 優(yōu)良 4.0 一般 2.0 需改進(jìn)
效率 20 平均效率110%以上 10 平均效率達(dá)80%以上
17 平均效率100%以上 5 平均效率達(dá)75%以上
14 平均效率達(dá)90%以上 0 平均效率未達(dá)75%以上
出勤 每曠工一日扣5分
每請(qǐng)假一日扣1分
每遲到一次扣一分
工 作
知識(shí) 給分 考核事項(xiàng)繭自縛 給分
2 經(jīng)常詢問(wèn)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題 2 會(huì)處理新的問(wèn)題
2 常提新的方法建議 21 能協(xié)助主管處理技術(shù)問(wèn)題
2 了解機(jī)器材料使用 2 知道如何省用材料、工具
2 對(duì)于品質(zhì)優(yōu)劣能評(píng)定 2 能了解工具機(jī)器材料好壞
合 作
精神 1 準(zhǔn)時(shí)上下班 2 愿協(xié)助新同事
2 遵守公司各項(xiàng)規(guī)定 很少與人發(fā)生口角
2 遵守各項(xiàng)安全規(guī)定 樂(lè)意參加各項(xiàng)團(tuán)體活動(dòng)
1 接受工作調(diào)動(dòng) 易接受他人意見
2 愿意擔(dān)任他人不愿做的工作 整潔習(xí)慣良好
適應(yīng)性 2 曾擔(dān)任若干種工作 工作適應(yīng)性強(qiáng)
2 有能力使用復(fù)雜機(jī)器
2 均接受訓(xùn)練
2 專業(yè)知識(shí)良好
備注 等級(jí) 總評(píng)分

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