職員品行分析表

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

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職員品行分析表
姓名 職位
項(xiàng)目類別 具體考察內(nèi)容 評 價
工 作
態(tài) 度 1.無故主缺席、遲到、早退情形
2.上班時間是否浸沉娛樂場所
3.工作內(nèi)容不變,業(yè)績急劇下屬否
4.有事外出,碰到緊急事卻無法聯(lián)系
5.熱衷于兼職事業(yè)  
交友生
活態(tài)度 1.私人訪客很多
2.私人電話很多
3.突然變得奢侈,揮金如土
4.未經(jīng)報告上司而接受別人招待
5.有花邊新聞?  
金錢物品的處理 1.沒寫出貨單就出貨
2.沒寫退貨單就處理貨
3.申請費(fèi)用時,沒有收據(jù)的情形多
4.偽造收據(jù)日期或金額
5.銷售折扣的理由不充足  
抱 怨
程 度 1.顧客對個人的業(yè)務(wù)活動抱怨多
2.懷疑給顧客的回扣是否合理
3.應(yīng)收帳款未收回是不正常狀況
4.付款人發(fā)牢騷
5.是否挪用收回的款項(xiàng)  
個人的談 話或傳言 1.經(jīng)常揚(yáng)言說要辭職
2.談話中透露為借錢面苦惱
3.有關(guān)私人的情形變多
4.賭博情形變多
5.有敲詐顧客傳言  
評定人 日期


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