024.每月員工動態(tài)及費用報表(GoodcareerHRForm024)(doc)
每月員工動態(tài)及費用報表 填表日期： |本月 |編制人數(shù) |計 人 |人 |月 |編制內(nèi)直接人員 |元 | |人數(shù) | | | |薪 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |事 | | | | | |男 | | | |編制內(nèi)間接人員 |元 | | |女 | | | |編制外人員 |元 | | |男女 | | | |合計（占人事費用比率） |元% | |編制 |應(yīng)工作日數(shù) | 日 | |津 |職務(wù)津貼 |元 | |人員 | | | |貼 | | | |出勤 | | | | | | | |概 | | | | | | | |況 | | | | | | | | |缺勤總?cè)諗?shù) | 日 | | |加班津貼 |元 | | |出勤總?cè)諗?shù) | 日 | | |值勤津貼 |元 | | |出勤率 | % | | |夜勤津貼 |元 | | |加班應(yīng)時數(shù) |時 | | |外勤津貼 |元 | |人事 |新進 |男 | | | |特殊工作環(huán)境津貼 |元 | |動 態(tài)| | | | | | | | | | | | | | |其它津貼 |元 | | | |女 |人 | | | | | | | |合計 |人 | | |合計（占人事費用比率） |元% | | | |新進率 |人 | | | | | | |離職 |男 |人 | | |年終獎金 |元 | | | | | | | |退職酬勞金提拔 |元 | | | | | | | |不休假代金 |元 | | | | | | | |其出獎勵金 |元 | | | |女 |人 | | | | | | | |合計 |人 | | | | | | | |離職率 |% | | | | | | |調(diào)動 |男 |人 | | |合計（占人事費用比率） |元% | | |率 | | | | | | | | | |女 |人 | | |公傷醫(yī)藥費 |元 | | | | 合計 | | | | 勞保費（公司負擔） |元 | |預計 |公司負擔部分 |元 | | |撫恤金支出 |元 | |勞保 | | | | | | | |受益 | | | | | | | |率 | | | | | | | | |個人負擔部分 |元 | | | |元 | | |受益總數(shù) | | | |退休金提拔 |元 | | |負擔及受益差額|元 | | | |元 | | |受益率 |元 | | |福利金提拔 |元 | |互助 |上月底累計結(jié)余|元 | | |互助金提拔 |元 | |費運 | | | | | | | |用 | | | | | | | | |本月互助費提拔|元 | | |職業(yè)訓練金提成 |元 | | |本月互助費收入|元 | | |訓練圖書費 |元 | | |本月互助費支出|元 | | | | | | |本月結(jié)余 |元 | | |合計（占人事費用比率） |元% | | |累計結(jié)余 |元 | |人事費用總計（100%） |元 | | |收支比率 |元% | |每人平均人事 |元 | |制表 |審核 |部門經(jīng)理 | | | | | ----------------------- Goodcareer(才博)—專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機構(gòu) Professional so Excellent www.hrgoodcareer.com GoodcareerHRForm/024
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