04—03新進員工資格鑒定表(doc)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

04—03新進員工資格鑒定表(doc)
新進員工資格鑒定表 編號:FR-04-03 A版 NO: |姓 名 | |性別 | |出生日期 | | |家庭住址 | |特長愛好| | |身份證號 | |聯(lián)系電話| | |評   核   項   目 | | | | |簡歷 | | | | | | | | |專長技能 | | |試用期 | 年 月 日至 年 月 日 | |試用期工 | 元整 |無其它任何費用及津貼 | |資 | | | |訓(xùn)練紀錄 |到職前曾接受的訓(xùn)練(領(lǐng)有證明者) | | |到職后接受本公司的訓(xùn)練(含職能訓(xùn)練、外訓(xùn)) | |試用表現(xiàn) |專業(yè)技能:□優(yōu)  □尚可  □差 | | |工作表現(xiàn):□優(yōu)  □尚可  □差 | | |出勤狀況:□優(yōu)  □尚可  □差 | | |人際關(guān)系:□優(yōu)  □尚可  □差 | | |溝通能力:□優(yōu)  □尚可  □差 | | |其它說明:                              | | |                | |評核結(jié)果 |試用合格,正式任用。 | | |<單位:      職稱:      職務(wù):   ?。? | | |尚難判定,延長一個月試用期。 | | |試用不合格,予以解職。 | | |<原因:                    ?。? | |核準 | |單位主管 | | 記錄保存期限:員工在任則永久保存,員工離職后3個月作廢 A版
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