25各類(lèi)假期審批和全勤獎(jiǎng)發(fā)放表(doc)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
25各類(lèi)假期審批和全勤獎(jiǎng)發(fā)放表(doc)
|編 號(hào) | |共 1 頁(yè) | |FND25 | |第 1 頁(yè) | | | 各類(lèi)假期審批和全勤獎(jiǎng)發(fā)放表 | | | | | | | | | | | |假 別 |細(xì) 目 |批 準(zhǔn) 人 |待 遇 規(guī) 定 | | | | 2天內(nèi)部門(mén)經(jīng)理批 |第一天扣50%全勤獎(jiǎng),| | |一般員工請(qǐng)假 |超過(guò)2天主管領(lǐng)導(dǎo)批 |第二天扣100%全勤獎(jiǎng) | | | | |, | | 事 假 | | 2天內(nèi)主管領(lǐng)導(dǎo)批 |第三天開(kāi)始每月扣20%| | |部門(mén)正副經(jīng)理 |超過(guò)2天總裁或董事長(zhǎng)批 |的,浮動(dòng)工資,一個(gè)月| | | | |以上 | | | 高層管理人員 | 總裁或董事長(zhǎng)批 |取消職務(wù)補(bǔ)貼。 | | | | |第一天扣40%全勤獎(jiǎng),| | | | |第一、二天各扣30%全| |病 假 | |憑醫(yī)院有效證明 |勤獎(jiǎng),第四天扣10%的| | | |直接主管批 |浮動(dòng)工資,一個(gè)月以 | | | | |上取消職 | | | | |務(wù)補(bǔ)貼。 | | 婚 假 | | 憑結(jié)婚證明直接主管批 |婚假 3天,晚婚加10 | | | | |天。 | | | | |一般為90天,晚婚產(chǎn) | | | | |假加15天,辦了獨(dú)生 | |產(chǎn) 假 | |直接主管批 |子女手續(xù)的加35天, | | | | |產(chǎn)假期內(nèi)照發(fā)全勤獎(jiǎng) | | | | |、浮動(dòng)工資和職務(wù)補(bǔ) | | | | |貼。 | | | | |產(chǎn)后1年內(nèi)每日給予1 | |哺 乳 | |直接主管批 |小時(shí)哺乳時(shí)間。 | | | | |父母或配偶去世3天假|(zhì) |喪 假 | |直接主管批 |(另發(fā)1個(gè)半月工資補(bǔ) | | | | |助) | | 管 理 | 董事長(zhǎng)每年12天 | 董事長(zhǎng)辦公室批 | | | |高層管理人員每 | 董事長(zhǎng)批 |享受此種假者必須在 | |人 員 |年9天 | |本公司連續(xù)擔(dān)任管理 | | | | |職務(wù)滿(mǎn)1年。 | | |部門(mén)正副經(jīng)理每 | 總裁或董事長(zhǎng)批 | | |休 假 |年6天 | | | | |指元旦、春節(jié)、三| | | |公 假 |八、五一 、國(guó)慶 | |按政府規(guī)定辦理。 | | |等 | | | | | | | | |工 傷 假 | |直接主管批 |超過(guò)1個(gè)月者扣除全勤| | | | |獎(jiǎng)。 |
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|編 號(hào) | |共 1 頁(yè) | |FND25 | |第 1 頁(yè) | | | 各類(lèi)假期審批和全勤獎(jiǎng)發(fā)放表 | | | | | | | | | | | |假 別 |細(xì) 目 |批 準(zhǔn) 人 |待 遇 規(guī) 定 | | | | 2天內(nèi)部門(mén)經(jīng)理批 |第一天扣50%全勤獎(jiǎng),| | |一般員工請(qǐng)假 |超過(guò)2天主管領(lǐng)導(dǎo)批 |第二天扣100%全勤獎(jiǎng) | | | | |, | | 事 假 | | 2天內(nèi)主管領(lǐng)導(dǎo)批 |第三天開(kāi)始每月扣20%| | |部門(mén)正副經(jīng)理 |超過(guò)2天總裁或董事長(zhǎng)批 |的,浮動(dòng)工資,一個(gè)月| | | | |以上 | | | 高層管理人員 | 總裁或董事長(zhǎng)批 |取消職務(wù)補(bǔ)貼。 | | | | |第一天扣40%全勤獎(jiǎng),| | | | |第一、二天各扣30%全| |病 假 | |憑醫(yī)院有效證明 |勤獎(jiǎng),第四天扣10%的| | | |直接主管批 |浮動(dòng)工資,一個(gè)月以 | | | | |上取消職 | | | | |務(wù)補(bǔ)貼。 | | 婚 假 | | 憑結(jié)婚證明直接主管批 |婚假 3天,晚婚加10 | | | | |天。 | | | | |一般為90天,晚婚產(chǎn) | | | | |假加15天,辦了獨(dú)生 | |產(chǎn) 假 | |直接主管批 |子女手續(xù)的加35天, | | | | |產(chǎn)假期內(nèi)照發(fā)全勤獎(jiǎng) | | | | |、浮動(dòng)工資和職務(wù)補(bǔ) | | | | |貼。 | | | | |產(chǎn)后1年內(nèi)每日給予1 | |哺 乳 | |直接主管批 |小時(shí)哺乳時(shí)間。 | | | | |父母或配偶去世3天假|(zhì) |喪 假 | |直接主管批 |(另發(fā)1個(gè)半月工資補(bǔ) | | | | |助) | | 管 理 | 董事長(zhǎng)每年12天 | 董事長(zhǎng)辦公室批 | | | |高層管理人員每 | 董事長(zhǎng)批 |享受此種假者必須在 | |人 員 |年9天 | |本公司連續(xù)擔(dān)任管理 | | | | |職務(wù)滿(mǎn)1年。 | | |部門(mén)正副經(jīng)理每 | 總裁或董事長(zhǎng)批 | | |休 假 |年6天 | | | | |指元旦、春節(jié)、三| | | |公 假 |八、五一 、國(guó)慶 | |按政府規(guī)定辦理。 | | |等 | | | | | | | | |工 傷 假 | |直接主管批 |超過(guò)1個(gè)月者扣除全勤| | | | |獎(jiǎng)。 |
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