雪鐵龍生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理UEP的成員

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

雪鐵龍生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理UEP的成員
雪鐵龍生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理UEP的成員 他們?cè)赨EP的組織中的任務(wù) Ⅰ.操作工 1. 完成生產(chǎn)任務(wù) -遵守與其工作相關(guān)的要求(制度、操作規(guī)程等等) -保證在規(guī)定的范圍內(nèi)的維修、物流和質(zhì)量工作 -在超出其工作范圍時(shí)通知相關(guān)人員 2. 實(shí)施持續(xù)改進(jìn) -要進(jìn)行的工作: o 5S工作 o 提出改善性的建議 o 參與改善小組的活動(dòng)并解決問(wèn)題 o 完成個(gè)人計(jì)劃的項(xiàng)目 -學(xué)習(xí)在UEP的發(fā)展中必需具備的技術(shù) -通過(guò)其工作表現(xiàn)和改善活動(dòng),為實(shí)現(xiàn)班組的共同目標(biāo)(成本、質(zhì)量、交貨期、安全等 等)做出自己的貢獻(xiàn) 3. 企業(yè)責(zé)任 -要遵守UEP的各項(xiàng)規(guī)章制度 -要參加班組的各種會(huì)議 -要培養(yǎng)個(gè)人的必備能力以便能全面參與UEP的各項(xiàng)活動(dòng) Ⅱ.作業(yè)指導(dǎo)員(他可以是設(shè)備的操作工、調(diào)整工,自動(dòng)化程度很高的機(jī)器人等設(shè)備的操 作工,生產(chǎn)助手,多能工 ,模具工,會(huì)議的組織者,牽頭人等等) 1. 完成生產(chǎn)任務(wù) 除了操作工的任務(wù)外,還包括: -他要為操作工提供及時(shí)的技術(shù)支持(比如在工藝或供應(yīng)方面的偶然事件) -在出現(xiàn)不正常的情況時(shí),他要通知班長(zhǎng)、輔助部門(mén)以及上、下游的班組 -他要完成一些技術(shù)性的工作:設(shè)備運(yùn)行、監(jiān)控計(jì)劃等 -他要在班長(zhǎng)的授權(quán)下進(jìn)行崗位培訓(xùn)(新員工、換崗的員工或是想成為多能工的員工) -他要了解整個(gè)工段的所有崗位,在出現(xiàn)特殊情況時(shí),他能夠到其中任何一個(gè)崗位去頂 崗 -他要負(fù)責(zé)監(jiān)控質(zhì)量體系在他這個(gè)層次的良好運(yùn)行 -他要跟蹤控制操作工執(zhí)行規(guī)定的情況 -他要參與級(jí)別1的維修 2. 實(shí)施持續(xù)改進(jìn) 除了操作工的任務(wù)外,還包括: -他要通過(guò)分析對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)和處理(特別是負(fù)責(zé)確認(rèn)是否遵守了各項(xiàng)制度) -他對(duì)各個(gè)崗位的了解可以讓他提醒班長(zhǎng)可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題(人體工程學(xué)、人員和崗位 的配置、安全、質(zhì)量等個(gè)各方面) 3. 企業(yè)責(zé)任 除了操作工的任務(wù)外,他要通過(guò)自己對(duì)每個(gè)人的幫助來(lái)促進(jìn)班組的團(tuán)結(jié)。 Ⅲ、班長(zhǎng)(RU) 班長(zhǎng)是班組里唯一的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 班長(zhǎng)的工作熱情與能力保證了班組工作的質(zhì)量和良好的工作結(jié)果。 他是班組發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者。 1. 完成生產(chǎn)任務(wù) - 是保證生產(chǎn)的責(zé)任者; - 根據(jù)能力分配工作; - 使工作標(biāo)準(zhǔn)得到遵守; - 在無(wú)法處理問(wèn)題時(shí)通知輔助部門(mén); - 保證解決辦法的實(shí)施; 2. 實(shí)施持續(xù)改進(jìn) 圍繞班組的各項(xiàng)活動(dòng)(人員的激勵(lì)或交流活動(dòng)),利用各種管理理論和方法,來(lái)完成: - 在成本、質(zhì)量、交貨期、安全和人體工程學(xué)等方面圍繞改進(jìn)目標(biāo)組織本班組成員積 極參與改進(jìn); - 推進(jìn)并提高發(fā)群眾性改善活動(dòng)(5s、團(tuán)組工作法、、合理化建議、個(gè)人目標(biāo)),以 充分發(fā)揮所有人的能力; - 根據(jù)需要提高多方面的技能(培訓(xùn)計(jì)劃等); - 團(tuán)結(jié)所有合作者并參與尋找解決問(wèn)題的辦法; 在需要時(shí)制定共同的改進(jìn)計(jì)劃,明確相互之間的義務(wù),確定會(huì)議形式, 在班長(zhǎng)及其合作者的合作范圍內(nèi): o 解決長(zhǎng)期性問(wèn)題; o 分工并明確改善活動(dòng); 班長(zhǎng)跟蹤共同改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況。 參看:輔助部門(mén)對(duì)UEP的支持功能 3. 提高企業(yè)凝聚力 通過(guò)以下方面來(lái)加強(qiáng)團(tuán)結(jié),提高積極性: - 質(zhì)量、控制和加強(qiáng)信息交流; - 使每個(gè)人都參與班組活動(dòng); - 了解每個(gè)人的貢獻(xiàn)與工作(工作態(tài)度等,可使用的工作方法有:年度考核談話、職 業(yè)生涯設(shè)計(jì)跟蹤等); 重視工會(huì)活動(dòng); 保證遵守內(nèi)部規(guī)定; 確保班組日常管理; 對(duì)其員工提出培訓(xùn)建議或其它建議; 跟蹤安全規(guī)定的執(zhí)行情況,他也是這方面工作的推動(dòng)者。 Ⅳ、工段長(zhǎng)(RG) 他是成本、企業(yè)價(jià)值和工廠目標(biāo)的管理者。 - 他要保證其下屬的UEP的日常運(yùn)行; - 他制定其UEP的年度升級(jí)計(jì)劃。 1. 完成生產(chǎn)任務(wù) - 召集并管理下屬的班長(zhǎng); - 確保有效實(shí)施確定的工作標(biāo)準(zhǔn),并分析內(nèi)部工作的不足; - 預(yù)計(jì)并決定UEP之間的人員分配; - 與相關(guān)輔助部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與聯(lián)系; - 確保班組之間信息的連續(xù)性; - 與班長(zhǎng)一起確定其UEP內(nèi)多能工的目標(biāo); 2. 實(shí)施持續(xù)改進(jìn) - 將工廠目標(biāo)轉(zhuǎn)化為班組行動(dòng)計(jì)劃; - 確定各班組目標(biāo); - 計(jì)劃并管理在實(shí)施改進(jìn)時(shí)所必需的設(shè)施; - 鞏固所取得的成果并向廠部匯報(bào); - 組織進(jìn)行人員和技能預(yù)測(cè)管理,促進(jìn)由此所帶來(lái)的培訓(xùn); - 促進(jìn)班長(zhǎng)與輔助部門(mén)人員之間的聯(lián)系; - 確定工作的優(yōu)先程度并幫助班長(zhǎng)將其中一些工作列入會(huì)議計(jì)劃; - 對(duì)所有的整理整頓活動(dòng)及車(chē)間的清潔予以強(qiáng)烈的關(guān)注,通常情況下根據(jù)計(jì)劃參與5 s的評(píng)估工作; - 與相關(guān)人員一起實(shí)施共同改進(jìn)計(jì)劃,鼓勵(lì)創(chuàng)造性的改進(jìn),保證工作的協(xié)調(diào),批準(zhǔn)改 進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施并跟蹤其實(shí)施情況; - 召集班組升級(jí)會(huì)議,與班長(zhǎng)、輔助部門(mén)及UEP牽頭人共同進(jìn)行升級(jí)準(zhǔn)備工作; 3. 提高企業(yè)凝聚力 - 由他來(lái)保證廠部與UEP之間的聯(lián)系; - 他要保證其班長(zhǎng)的職業(yè)生涯管理; - 通過(guò)每月一次的例會(huì)和每天一次的碰頭會(huì)與班長(zhǎng)進(jìn)行必要的信息交流(如廠部信息 等),在必要時(shí),他還會(huì)與其班長(zhǎng)一起準(zhǔn)備資料來(lái)表達(dá)自己的意見(jiàn); - 他要收集令人振奮的信息并綜合上報(bào)給廠部; - 他要對(duì)UEP的工作結(jié)果進(jìn)行價(jià)值評(píng)價(jià); - 他與企業(yè)內(nèi)相關(guān)人員共同保證正常的工作秩序,尤其在UEP的設(shè)置方面。 Ⅴ、生產(chǎn)車(chē)間主任 在以下3種情況下可以設(shè)置這個(gè)崗位: - 工廠廠長(zhǎng)直接管理的工段長(zhǎng)太多; - 工廠廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)著位于不同地點(diǎn)的多個(gè)工廠; - 工廠廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)工廠不是生產(chǎn)中心的一個(gè)工廠。 生產(chǎn)車(chē)間主任保證UEP工作標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。 - 他召集并管理下屬的工段長(zhǎng)并協(xié)調(diào)他們之間的活動(dòng); - 他是一個(gè)把工作結(jié)果和工作措施價(jià)值化的推動(dòng)者 - 他保證其班組與廠部之間面對(duì)面的工作匯報(bào)。
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