39總臺值班管理規(guī)定(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
39總臺值班管理規(guī)定(doc)
39總臺值班管理規(guī)定 第一條 總臺及各樓層值班小姐,統(tǒng)稱總辦文員。 第二條 總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。 第三條 總辦文員要按以下程序工作:8時1分5到公司,穿工作服,檢查打卡機,掛領導 值班牌,開空調(diào)機(夏天);8時20分,站立迎侯員工上班,主動遞送卡片;8時30分收卡 。由公司派車接送上班的員工,因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的,不以遲到論 ,但要注明原因。 第四條 總辦文員對待員工或其他客人,要禮貌大方,熱情周到,對來找高層領導的客人 ,要問清事先有無預約,并主動通知被找領導;客人到領導辦公室后,應主動遞送茶水 ;客人離開后,應及時收拾茶杯。 第五條 各樓層的文員,應視本樓層的具體情況,參照總臺的工作程序做好工作。文員要 保持會議室的整潔,早晚各檢查一次。會議室開會時,應事先做好清潔工作,并主動給 參加會議的人員倒茶水。會議結束后,立即清理會議室。 第六條 值班文員應推遲30分鐘下班,各樓層文員下班前應先關好空調(diào)整機并檢查各辦公 室,發(fā)現(xiàn)里面沒有人時,應鎖門關燈,做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時 ,要告知其離開時通知總臺。當天值班的總臺文員,亦應在員工下班后巡邏樓層,確保 安全后,方可離開。 第七條 總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關的工作制度的,視情節(jié)給予其批評 ,或50元以上100元以下罰款處理,屢教不改的,扣除當月獎金直至給予辭退處理。
39總臺值班管理規(guī)定(doc)
39總臺值班管理規(guī)定 第一條 總臺及各樓層值班小姐,統(tǒng)稱總辦文員。 第二條 總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。 第三條 總辦文員要按以下程序工作:8時1分5到公司,穿工作服,檢查打卡機,掛領導 值班牌,開空調(diào)機(夏天);8時20分,站立迎侯員工上班,主動遞送卡片;8時30分收卡 。由公司派車接送上班的員工,因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的,不以遲到論 ,但要注明原因。 第四條 總辦文員對待員工或其他客人,要禮貌大方,熱情周到,對來找高層領導的客人 ,要問清事先有無預約,并主動通知被找領導;客人到領導辦公室后,應主動遞送茶水 ;客人離開后,應及時收拾茶杯。 第五條 各樓層的文員,應視本樓層的具體情況,參照總臺的工作程序做好工作。文員要 保持會議室的整潔,早晚各檢查一次。會議室開會時,應事先做好清潔工作,并主動給 參加會議的人員倒茶水。會議結束后,立即清理會議室。 第六條 值班文員應推遲30分鐘下班,各樓層文員下班前應先關好空調(diào)整機并檢查各辦公 室,發(fā)現(xiàn)里面沒有人時,應鎖門關燈,做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時 ,要告知其離開時通知總臺。當天值班的總臺文員,亦應在員工下班后巡邏樓層,確保 安全后,方可離開。 第七條 總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關的工作制度的,視情節(jié)給予其批評 ,或50元以上100元以下罰款處理,屢教不改的,扣除當月獎金直至給予辭退處理。
39總臺值班管理規(guī)定(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學禮儀 16695