6.1-人力資源(doc)
1. 目的 有計(jì)劃地對(duì)本公司所有從事與質(zhì)量有關(guān)的工作的人員進(jìn)行培訓(xùn)，根據(jù)人員的教 育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)安排相應(yīng)的工作崗位，確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人 員是能夠勝任的，為實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo)提供基本保證。 2. 適用范圍 適用于公司全體員工（包括所有從事與質(zhì)量有影響的工作的人員）的培訓(xùn)。 3. 職責(zé) 1. 人事行政部負(fù)責(zé)組織編制和實(shí)施崗位工作人員的任職要求、公司“年度培訓(xùn)計(jì)劃” ，負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行組織或監(jiān)督檢查,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。負(fù)責(zé)向生產(chǎn)總監(jiān) 報(bào)告公司培訓(xùn)情況。 2. 生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)出國(guó)培訓(xùn)和公司培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算。 3. 公司各部門(mén)負(fù)責(zé)申報(bào)年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,負(fù)責(zé)提出本部門(mén)年度及臨時(shí)性培訓(xùn)和特殊 工作人員培訓(xùn)的計(jì)劃及要求,配合人事行政部編制和實(shí)施崗位工作人員的任職要 求、培訓(xùn)計(jì)劃。 4. 人事行政部負(fù)責(zé)組織新員工及轉(zhuǎn)崗員工上崗前的崗位適應(yīng)培訓(xùn)。 5. 人事行政部負(fù)責(zé)建立和管理培訓(xùn)記錄。 4. 控制要求 1. 人事行政部按《人力資源控制程序》規(guī)定及要求組織各相關(guān)部門(mén)明確崗位工作人員的 任職要求及培訓(xùn)要求。 2. 人事行政部根據(jù)崗位人員的工作要求，確定從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作人員所必要的能 力，對(duì)能力的判斷應(yīng)從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷方面考慮。 3. 人事行政部根據(jù)人員的能力需求及各部門(mén)提出的培訓(xùn)申請(qǐng)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)生產(chǎn) 總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 4. 人事行政部根據(jù)人員的能力需求，可采取對(duì)外招聘、外送培養(yǎng)等措施選擇滿足崗位 需求的人員。 5. 對(duì)于新員工及轉(zhuǎn)崗員工須經(jīng)過(guò)上崗前的適應(yīng)性培訓(xùn)，達(dá)到上崗要求后方可上崗。 6. 人事行政部組織有關(guān)部門(mén)對(duì)各類培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定和觀察等方法，評(píng)價(jià) 培訓(xùn)的有效性和必要的資格認(rèn)可。經(jīng)培訓(xùn)合格取得相應(yīng)的操作證或資格證才可上 崗作業(yè)。 7. 對(duì)于從事特殊工作的人員須按要求進(jìn)行教育、培訓(xùn)和資格考核，由所屬部門(mén)提出， 得到人事行政部許可后組織安排；國(guó)家有規(guī)定的，須按有關(guān)規(guī)定接受培訓(xùn)和資格 考試認(rèn)可，持證上崗。 8. 通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、宣傳等方式，確保員工意識(shí)到所從事活動(dòng)的相關(guān)性和重要性，以 及如何為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。 9. 人事行政部負(fù)責(zé)按《質(zhì)量記錄控制程序》要求建立公司員工培訓(xùn)記錄檔案,對(duì)各級(jí)管 理人員、專業(yè)技術(shù)人員、操作人員、驗(yàn)證人員、計(jì)量人員和特殊工作的人員等從 事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作有的人員均應(yīng)保持教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)的適當(dāng)記錄。 10. 公司培訓(xùn)主管負(fù)責(zé)對(duì)中層以上管理人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，并保持適當(dāng)?shù)挠涗洝?5. 相關(guān)的質(zhì)量文件 QS/EN 06.01 人力資源控制程序 QS/EN 04.03 質(zhì)量記錄控制程序 6. 質(zhì)量記錄 本章所產(chǎn)生的質(zhì)量記錄均應(yīng)按本手冊(cè)第4.2章的規(guī)定，收集、整理、歸檔和保存。
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