GB-T 15496-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求》(doc)
GB/T 15496-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求》 前 　　言 　　GB/T 15496- 2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求》是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系系列標(biāo)準(zhǔn)之一，本系列標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)如下： 　　——GB/T 15496-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求》； 　　——GB/T 15497-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》； 　　——GB/T 15498-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》； 　　——GB/T 19273-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 評價(jià)與改進(jìn)》。 　　本標(biāo)準(zhǔn)代替GB/T 15496-1995《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》。 　　本標(biāo)準(zhǔn)在修門"過程中考慮了與GB/T 19001-2000《質(zhì)量管理體系 要求》、GB/T 24001-1996《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》和GB/T 28001- 2001《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求，以便企業(yè)在建立和實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系時(shí)能夠更好地與這些管理 體系相結(jié)合。 　　本標(biāo)準(zhǔn)包括了企業(yè)建立和實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系和開展標(biāo)準(zhǔn)化工作的有關(guān)要求，與GB/T 15496-1995相比主要變化如下： 　　a) 標(biāo)準(zhǔn)名稱的變化 　　將原標(biāo)準(zhǔn)名稱《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》更改為《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求》。 　　b) 結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的變化 　　——第4章將原標(biāo)準(zhǔn)“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本任務(wù)”改為“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本要求”， 并增加了“采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)”、“建立并實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系”和“參加國內(nèi)、國 際有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)”三條要求： 　　——第5章“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系”是原標(biāo)準(zhǔn)的第7章，增加了“圖1 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系組成形式”；在5.2中增加了標(biāo)準(zhǔn)體系與其他管理體系相協(xié)調(diào)的要求； 　　——增加了第6章“機(jī)構(gòu)、人員及培訓(xùn)”，將原標(biāo)準(zhǔn)第12章中的培訓(xùn)內(nèi)容移到第6章中。 刪去了“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專兼職機(jī)構(gòu)設(shè)置形式內(nèi)容； 　　——增加了第8章“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)劃、計(jì)劃”，這是將原標(biāo)準(zhǔn)第12章中的相關(guān) 內(nèi)容調(diào)整而來； 　　——增加了第9章“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化信息”一章，并增加了“標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)”等內(nèi)容； 　　——?jiǎng)h去原標(biāo)準(zhǔn)的附錄A，并將其有關(guān)內(nèi)容制定為單獨(dú)的標(biāo)準(zhǔn)——GB/T 19273- 2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 評價(jià)與改進(jìn)》。 　　本標(biāo)準(zhǔn)由國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會提出。 　　本標(biāo)準(zhǔn)由國家標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化分會歸口。 　　本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：中國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會、中國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化分會、北京市質(zhì)量 技術(shù)監(jiān)督局、福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、山西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、海爾集團(tuán)、北京鐵路局 太原鐵路分局、成都市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。 　　本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：袁華南、陳渭、高清火、張慶華、宋豐華、劉曉剛、趙祖明、 吳楠、楊敏強(qiáng)、賈自力、徐新忠。 　　本標(biāo)準(zhǔn)1995年首次發(fā)布，本次為第一次修訂。 www.3722.cn中國最龐大的數(shù)據(jù)庫下載 引　　言 0.1 總則 　　企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系系列標(biāo)準(zhǔn)為各種類型、不同規(guī)模的企業(yè)的生產(chǎn)（服務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營和 管理活動(dòng)全過程提供了全面、系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理的指導(dǎo)和要求，運(yùn)用這些標(biāo)準(zhǔn)，可以幫 助企業(yè)建立和實(shí)施一套適合企業(yè)需要的，持續(xù)有效的協(xié)調(diào)統(tǒng)一的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。 0.2 標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)管理 　　企業(yè)為實(shí)現(xiàn)確定的目標(biāo)，將其生產(chǎn)（服務(wù)）、經(jīng)營、管理全過程需要實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)， 運(yùn)用系統(tǒng)管理的原理和方法將相互關(guān)聯(lián)、相互作用的標(biāo)準(zhǔn)化要素加以識別，制定標(biāo)準(zhǔn)， 建立標(biāo)準(zhǔn)體系并進(jìn)行系統(tǒng)管理，有利于發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)效應(yīng)，有助于企業(yè)提高實(shí)現(xiàn)目 標(biāo)的有效性和效率。 　　運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)管理的理論，須采用的相應(yīng)措施是： 　　a) 圍繞企業(yè)的方針目標(biāo)，建立起以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系為主體，管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系相配套 ，包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作管理要求在內(nèi)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。 　　b) 運(yùn)用最新技術(shù)和生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)，不斷地優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)，淘汰標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)低功能要素 ，增加和補(bǔ)充新的、高功能的要素，使標(biāo)準(zhǔn)體系始終處于相互關(guān)聯(lián)、相互協(xié)調(diào)功能的最 佳狀態(tài)。 　　c) 評價(jià)和確認(rèn)是推動(dòng)體系運(yùn)行和保持體系有效性的動(dòng)力所在。在標(biāo)準(zhǔn)體系的實(shí)施過程中， 通過評價(jià)和確認(rèn)，持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)體系的有效性。 0.3 標(biāo)準(zhǔn)體系的持續(xù)改進(jìn) 　　企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是一個(gè)制定標(biāo)準(zhǔn)—實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)—合格評定—分析改進(jìn)，以及再修訂標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài) 過程，這個(gè)過程是通過持續(xù)改進(jìn)來實(shí)現(xiàn)的。 　　持續(xù)改進(jìn)是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化追求永恒目標(biāo)，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，需要采用全球普遍采用 的P—D—C—A科學(xué)管理模式和方法。從策劃—實(shí)施—檢查—處置—再策劃，周而復(fù)始地順序動(dòng)作 ，從而實(shí)現(xiàn)對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系持續(xù)改進(jìn)的目的。 　　企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系系列標(biāo)準(zhǔn)在1995年版GB/T 15496、GB/T 15497、GB/T 15498的基礎(chǔ)上增加了GB/T 19273《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 評價(jià)與改進(jìn)》。 GB/T 15496-2003 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求 [pic] 1 范圍 　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系以及開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本要求、管理機(jī)構(gòu)、 職責(zé)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、實(shí)施以及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的監(jiān)督檢查、采用國際標(biāo)準(zhǔn)的要求。 　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于各種類型和規(guī)模的企業(yè)。其他類型的單位亦可參照使用。 　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求是通用的。不同企業(yè)可根據(jù)產(chǎn)品類型和生產(chǎn)特點(diǎn)，適當(dāng)剪裁。剪 裁不能影響企業(yè)符合適用法律法規(guī)要求及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的系統(tǒng)性和有效性。 2 規(guī)范性引用文件 　　下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件 ，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì) 根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用 文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。 　　GB/T 1.1 標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 第1部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則（ISO/IEC Directives, part3, 1997, Rules for the structure and drafting of International Standards, NEQ） 　　GB/T 1.2 標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 第2部分：標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)范性技術(shù)要素內(nèi)容的確定方法 　　GB/T 13016 標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求 　　GB/T 13017 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南 　　GB/T 15497 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系 　　GB/T 15498 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系 　　GB/T 19001 質(zhì)量管理體系 要求（idt ISO 9001:2000） 　　GB/T 19273 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 評價(jià)與改進(jìn) 　　GB/T 24001 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南（idt ISO 14001:1996） 　　GB/T 28001 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范 3 術(shù)語和定義 　　下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。 3.1 標(biāo)準(zhǔn) standard 　　為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序，經(jīng)協(xié)商一致制定并由公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，共同使用的 和重復(fù)使用的一種規(guī)范性文件。 　　注：標(biāo)準(zhǔn)宜以科學(xué)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的綜合成果為基礎(chǔ)，以促進(jìn)最佳的共同效益為目的。 3.2 標(biāo)準(zhǔn)化 standardization 　　為在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對現(xiàn)實(shí)問題或潛在問題制定共同使用和重復(fù)使用的 條款的活動(dòng)。 　　注1：上述活動(dòng)主要包括編制、發(fā)布和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的過程。 　　注2：標(biāo)準(zhǔn)化的主要作用在于為了其預(yù)期目的改進(jìn)產(chǎn)品、過程和服務(wù)的適用性，防止 技術(shù)壁壘，并便利技術(shù)合作。 3.3 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化 enterprise standardization 　　為在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對實(shí)際的或潛在的問題制定共 同的和重復(fù)使用的規(guī)則的活動(dòng)。 　　注1：上述活動(dòng)尤其要包括建立和實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，制定、發(fā)布企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和貫徹實(shí) 施各級標(biāo)準(zhǔn)的過程。 　　注2：標(biāo)準(zhǔn)化的顯著好處是改進(jìn)產(chǎn)品、過程和服務(wù)的適用性，使企業(yè)獲得更大的成功 。 3.4 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 enterprise standard system 　　企業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學(xué)的有機(jī)整體。 3.5 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表 diagram of enterprise standard system 　　企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的標(biāo)準(zhǔn)按一定形式排列起來的圖表。 4 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本要求 4.1 貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的法律、法規(guī)、方針政策。 4.2 建立并實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。 4.3 實(shí)施國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)。 4.4 制定和實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.5 對標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。 4.6 采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。 4.7 國際有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。 5 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 5.1 建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的總要求 　　企業(yè)應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)、GB/T 15497和GB/T 15498的要求建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，加以實(shí)施，并持續(xù)評審與改進(jìn)其有效性。建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 體系應(yīng)符合以下要求： 　　a) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系為主體，以管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系相配套； 　　b) 應(yīng)符合國家有關(guān)法律、法規(guī)，實(shí)施有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)； 　　c) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)能滿足企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理的需要； 　　d) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的框架下制定； 　　e) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)之間相互協(xié)調(diào)； 　　f) 管理標(biāo)準(zhǔn)體系、工作標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)能保證技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的實(shí)施； 　　g) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)與其他管理體系相協(xié)調(diào)并提供支持。 5.2 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的組成 　　企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系由本標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系（GB/T15497）、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系（GB/T 15498）和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系評價(jià)與改進(jìn)（GB/T 19273）組成。 　　企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是企業(yè)其他各管理體系，如：質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù) 成本管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理體系等的基礎(chǔ)，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，應(yīng)根據(jù)企 業(yè)的特點(diǎn)充分滿足其他管理體系的要求，并促進(jìn)企業(yè)形成一套完整、協(xié)調(diào)配合、自我完 善的管理體系和運(yùn)行機(jī)制。 　　企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的所有標(biāo)準(zhǔn)都要在本企業(yè)方針、目標(biāo)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)的指 導(dǎo)下形成，包括企業(yè)貫徹、采用的上級標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)制定的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系組成形 式見圖1。 [pic] 　　注1：上面虛線表示上排方框中的內(nèi)容對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的指導(dǎo)關(guān)系。 　　注2：虛線方框表示完整的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。 　　注3：實(shí)線連線表示相關(guān)關(guān)系。 圖1 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系組成形式 5.3 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表 　　企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的一種表現(xiàn)形式，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)首先研究和 編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的編制應(yīng)符合GB/T 13016和GB/T 13017的要求。 5.4 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的結(jié)構(gòu)形式 　　企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表可分為層次結(jié)構(gòu)、序列結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)形式應(yīng)符合GB/T 13017的要求。 6 機(jī)構(gòu)、人員和培訓(xùn) 6.1 總則 　　企業(yè)應(yīng)根據(jù)其生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理活動(dòng)的需要設(shè)置相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)和人員。 　　企業(yè)應(yīng)按下列要求設(shè)置機(jī)構(gòu)和人員： 　　a) 企業(yè)設(shè)置專兼職標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)和人員； 　　b) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作由企業(yè)法定代表人或授權(quán)的管理者統(tǒng)一管理； 　　c) 企業(yè)明確管理日常標(biāo)準(zhǔn)化工作的機(jī)構(gòu)和人員； 　　d) 企業(yè)各職能部門和生產(chǎn)單位，確定負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作的人員。 6.2 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人員 　　企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人員應(yīng)具備的知識和能力： 　　a) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理人員應(yīng)具備與所從事標(biāo)準(zhǔn)化工作相適應(yīng)的專業(yè)知識、標(biāo)準(zhǔn)化知識和工作 技能，經(jīng)過培訓(xùn)取得標(biāo)準(zhǔn)化管理的上崗資格； 　　b) 熟悉并能執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、方針和政策； 　　c) 熟悉本企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營及管理現(xiàn)狀，具備了一定的企業(yè)管理知識； 　　d) 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及文字表達(dá)能力。 6.3 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) 　　企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)要求： 　　a) 各級管理者熟悉國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的法律、法規(guī)、方針和政策； 　　b) 了解標(biāo)準(zhǔn)化的基本知識，熟悉并掌握管轄范圍內(nèi)的各類標(biāo)準(zhǔn)，能貫徹和運(yùn)用 　　c) 專兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員達(dá)到本標(biāo)準(zhǔn)6.2的要求； 　　d) 各類人員能熟練運(yùn)用與本職工作有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)。 7 職責(zé) 7.1 企業(yè)最高管理者的職責(zé) 　　企業(yè)最高管理者應(yīng)確保以下標(biāo)準(zhǔn)化事項(xiàng)得到落實(shí)： 　　a) 貫徹國家標(biāo)準(zhǔn)化工作的法律、法規(guī)、方針、政策和有關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)； 　　b) 確定與本企業(yè)方針、目標(biāo)相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)和目標(biāo)； 　　c) 確定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé)； 　　d) 審批標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)； 　　e) 組織建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，審批企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系； 　　f) 鼓勵(lì)、表彰為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，對不認(rèn)真貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，造成損 失的責(zé)任者，進(jìn)行懲戒。 7.2 標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)及其人員職責(zé) 　　企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)及其人員的職責(zé)： 　　a) 確定并落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、規(guī)章以及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)中與本企業(yè)相關(guān)的要求； 　　b) 組織制定并落實(shí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)和指標(biāo)，編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、計(jì)劃； 　　c) 建立和實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表； 　　d) 組織制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的備案工作； 　　e) 組織實(shí)施有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 　　f) 對新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)，提出標(biāo)準(zhǔn)化要求，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化審查； 　　g) 對本企業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，組織企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審； 　　h) 組織制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)或管理制度； 　　i) 組織標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)； 　　j) 統(tǒng)一歸口管理各類標(biāo)準(zhǔn)，建立標(biāo)準(zhǔn)檔案，搜集...
GB-T 15496-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求》(doc)