hr038新進員工職前培訓表(doc)

  文件類別:管理表格

  文件格式:文件格式

  文件大小:6K

  下載次數(shù):63

  所需積分:4點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

hr038新進員工職前培訓表(doc)
新進員工職前培訓表 [pic] 姓名: 部門: 職位: 到職日期: |序號 |培訓項目 |培訓日期 |時間 |培訓人 | |1 |歡迎新進員工,致歡迎詞 |  |  |  | |2 |培訓計劃簡介 |  |  |  | |3 |工作環(huán)境簡介 |  |  |  | |4 |公司簡介 |  |  |  | | |基本概況 | | | | | |公司歷史、精神、經(jīng)營理念和未來發(fā)展 | | | | | |公司組織結構說明 | | | | |5 |介紹公司同仁 |  |  |  | | |各級主管 | | | | | |員工自我介紹 | | | | |6 |人事規(guī)章與福利說明 |  |  |  | | |作息及簽到規(guī)則 | | | | | |休息和用餐規(guī)則 | | | | | |服禮儀和接待規(guī)定 | | | | | |辦公自動化使用規(guī)定 | | | | | |休假和加班規(guī)定 | | | | | |獎罰規(guī)章 | | | | |7 |員工手冊說明 |  |  |  | |8 |財務制度說明 |  |  |  | | |差旅出差規(guī)程 | | | | | |主要財務政策 | | | | |9 |部門本職位工作內(nèi)容介紹 |  |  |  | |10 |消防安全知識普及 |  |  |  | |11 |緊急事故及災害處理方法 |  |  |  | |12 |其他 |  |  |  |     受訓者▁▁▁▁▁▁ 主管▁▁▁▁▁▁ 年 月 日 1、使用流程:新進員工填寫基本信息 培訓中填寫后三欄內(nèi)容 受訓后簽名在人事處留存。 2、使用要點:培訓中有新增加內(nèi)容,則在表末添加。  
hr038新進員工職前培訓表(doc)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有