貴州移動(dòng)全員競聘項(xiàng)目操作細(xì)則(省公司)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
貴州移動(dòng)全員競聘項(xiàng)目操作細(xì)則(省公司)
貴州移動(dòng)全員競聘項(xiàng)目操作細(xì)則(省公司) |項(xiàng)目內(nèi)容 |某咨詢 |貴州移動(dòng) |截至?xí)r間 | |前期溝 |確定某項(xiàng)目組、貴州移動(dòng)省公|確定項(xiàng)目小組成員名單及職責(zé)并提交貴|確定省公司及各分公司執(zhí)行小組|11月12日 | |通 |司及各分公司執(zhí)行小組成員 |州移動(dòng) |成員(責(zé)任人和聯(lián)系人)名單及| | | | | |聯(lián)系方式 | | | |確定項(xiàng)目計(jì)劃 |某制定項(xiàng)目計(jì)劃并提交貴州移動(dòng) |貴州移動(dòng)和某溝通計(jì)劃并確定 |11月7日 | |筆試出 |通用類和專業(yè)類筆試卷開發(fā) |某負(fù)責(zé)所有筆試試題的開發(fā): |貴州移動(dòng)提供相關(guān)信息并協(xié)助某|11月9日 | |題 | |11月17日:共5套試卷,分A/B卷:市場|開發(fā) | | | | |(2套)、綜合(1套)、技術(shù)(1套) | | | | | |,縣公司經(jīng)理(1套),11月18日:共4| | | | | |套:市場(1套)、綜合(1套)、技術(shù)| | | | | |(2套);補(bǔ)考試卷2-3套 | | | | |試卷試測、審核并定稿 |某進(jìn)行試卷試測、嚴(yán)格審核后定稿 |無 |11月9日 | | |試卷印刷 |某按照貴州移動(dòng)提供的考試人數(shù)進(jìn)行印|無 |11月13日 | | | |刷 | | | | |試卷打印、裝訂、分發(fā)并密封|某按照考場數(shù)和人數(shù)/考場進(jìn)行分裝試 |無 |11月14日 | | | |卷,并密封,注明考試時(shí)間和地點(diǎn),接| | | | | |收人 | | | |筆試前 |租賃考場、聯(lián)系監(jiān)考老師 |協(xié)助貴州移動(dòng)完成 |各單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系考場及監(jiān)考老|11月11日 | |準(zhǔn)備工 | | |師 | | |作 | | | | | | |確定考試人數(shù)、考場數(shù)、每考|某提供表格,見附件四 |貴州移動(dòng)組織各負(fù)責(zé)人填寫并提|11月9日 | | |場人數(shù) | |交某 | | | |制定考場規(guī)則、試卷的運(yùn)轉(zhuǎn)流|試卷運(yùn)轉(zhuǎn)流程見附件一 |貴州移動(dòng)明確責(zé)任人并通知 |11月14日 | | |程、以及明確責(zé)任人 |考場規(guī)則見附件二 | | | | | |接收函見附件三 | | | | |考試人員名單及基本信息 |省公司本部職位競聘報(bào)名表見附件五 |提供考試人員名單 |11月12日 | | |安排考場、分發(fā)考號(hào)并通知到|為考生安排考場及考號(hào)并以部門/分公 |各單位負(fù)責(zé)通知到個(gè)人 |11月16日 | | |各單位 |司為單位進(jìn)行通知(考試地點(diǎn)/考場/考| | | | | |試時(shí)間/姓名/考號(hào)) | | | | |布置考場 |協(xié)助完成 |貼考試時(shí)間、考場規(guī)則、考號(hào)等|11月16日 | | | | |并封閉考場 | | | |績效數(shù)據(jù)收集 |無 |貴州移動(dòng)負(fù)責(zé)人員績效數(shù)據(jù)收集|11月14日 | |組織筆 |按照試卷運(yùn)轉(zhuǎn)流程進(jìn)行 |明確人員,負(fù)責(zé)巡考和監(jiān)考 |明確人員,負(fù)責(zé)巡考和監(jiān)考 |11月15日 | |試 | | | | | |閱卷和 |按照試卷運(yùn)轉(zhuǎn)流程進(jìn)行 |負(fù)責(zé)閱卷、計(jì)分并將分?jǐn)?shù)提交給貴州移|明確試卷托運(yùn)和接收人 |11月15日 | |計(jì)分 | |動(dòng) | | | |資格審查 | |根據(jù)筆試成績進(jìn)行資格審查,確|11月22日 | | | |定參加競聘人員名單 | | |面試考官面試|提供競聘演講模板 |提供競聘演講模板 | |11月19日 | |前溝通 | | | | | | |面試考官明確各競聘崗 |制定面試考核維度及打分表 | |11月22日 | | |位考核維度 | | | | | |準(zhǔn)備面試提綱、無領(lǐng)導(dǎo) |準(zhǔn)備面試提綱及無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目 | |11月22日 | | |小組討論題目 | | | | |面試前準(zhǔn)備 |面試地點(diǎn)、人員、機(jī)房 | |準(zhǔn)備3個(gè)競聘演講會(huì)議室(計(jì)時(shí) |11月22日 | | |及IT支撐人員 | |器、投影、電腦、話筒等)、3 | | | | | |個(gè)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論會(huì)議室(容納| | | | | |10人左右)、1個(gè)做素質(zhì)測評(píng)的 | | | | | |機(jī)房及1個(gè)IT支撐人員 | | | |考官參加面試時(shí)間表 |制定時(shí)間表 |明確責(zé)任人協(xié)助制定并通知 |11月22日 | | |競聘演講人員名單及時(shí) | | | | | |間表、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 | | | | | |時(shí)間表 | | | | | |打印打分表、面試提綱 |負(fù)責(zé)打印 | |11月22日 | | |、無領(lǐng)導(dǎo)題目等 | | | | |省公司8級(jí)及 |無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 |組織進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 | |11月23日 | |以上職位面試| | | | | | |競聘演講 |面試 |面試 |11月30日 | |素質(zhì)測評(píng) |確定素質(zhì)測評(píng)人員名單 |分發(fā)序列號(hào)并指導(dǎo)進(jìn)行網(wǎng)上測評(píng) | |11月30日 | | | | | | | |省公司競聘成果準(zhǔn)備(打分、科室經(jīng)理|撰寫科室經(jīng)理報(bào)告并打分 |打分協(xié)助匯總 | | |報(bào)告) | | | | |省公司競聘經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及方案完善 | | | |
貴州移動(dòng)全員競聘項(xiàng)目操作細(xì)則(省公司)
貴州移動(dòng)全員競聘項(xiàng)目操作細(xì)則(省公司) |項(xiàng)目內(nèi)容 |某咨詢 |貴州移動(dòng) |截至?xí)r間 | |前期溝 |確定某項(xiàng)目組、貴州移動(dòng)省公|確定項(xiàng)目小組成員名單及職責(zé)并提交貴|確定省公司及各分公司執(zhí)行小組|11月12日 | |通 |司及各分公司執(zhí)行小組成員 |州移動(dòng) |成員(責(zé)任人和聯(lián)系人)名單及| | | | | |聯(lián)系方式 | | | |確定項(xiàng)目計(jì)劃 |某制定項(xiàng)目計(jì)劃并提交貴州移動(dòng) |貴州移動(dòng)和某溝通計(jì)劃并確定 |11月7日 | |筆試出 |通用類和專業(yè)類筆試卷開發(fā) |某負(fù)責(zé)所有筆試試題的開發(fā): |貴州移動(dòng)提供相關(guān)信息并協(xié)助某|11月9日 | |題 | |11月17日:共5套試卷,分A/B卷:市場|開發(fā) | | | | |(2套)、綜合(1套)、技術(shù)(1套) | | | | | |,縣公司經(jīng)理(1套),11月18日:共4| | | | | |套:市場(1套)、綜合(1套)、技術(shù)| | | | | |(2套);補(bǔ)考試卷2-3套 | | | | |試卷試測、審核并定稿 |某進(jìn)行試卷試測、嚴(yán)格審核后定稿 |無 |11月9日 | | |試卷印刷 |某按照貴州移動(dòng)提供的考試人數(shù)進(jìn)行印|無 |11月13日 | | | |刷 | | | | |試卷打印、裝訂、分發(fā)并密封|某按照考場數(shù)和人數(shù)/考場進(jìn)行分裝試 |無 |11月14日 | | | |卷,并密封,注明考試時(shí)間和地點(diǎn),接| | | | | |收人 | | | |筆試前 |租賃考場、聯(lián)系監(jiān)考老師 |協(xié)助貴州移動(dòng)完成 |各單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系考場及監(jiān)考老|11月11日 | |準(zhǔn)備工 | | |師 | | |作 | | | | | | |確定考試人數(shù)、考場數(shù)、每考|某提供表格,見附件四 |貴州移動(dòng)組織各負(fù)責(zé)人填寫并提|11月9日 | | |場人數(shù) | |交某 | | | |制定考場規(guī)則、試卷的運(yùn)轉(zhuǎn)流|試卷運(yùn)轉(zhuǎn)流程見附件一 |貴州移動(dòng)明確責(zé)任人并通知 |11月14日 | | |程、以及明確責(zé)任人 |考場規(guī)則見附件二 | | | | | |接收函見附件三 | | | | |考試人員名單及基本信息 |省公司本部職位競聘報(bào)名表見附件五 |提供考試人員名單 |11月12日 | | |安排考場、分發(fā)考號(hào)并通知到|為考生安排考場及考號(hào)并以部門/分公 |各單位負(fù)責(zé)通知到個(gè)人 |11月16日 | | |各單位 |司為單位進(jìn)行通知(考試地點(diǎn)/考場/考| | | | | |試時(shí)間/姓名/考號(hào)) | | | | |布置考場 |協(xié)助完成 |貼考試時(shí)間、考場規(guī)則、考號(hào)等|11月16日 | | | | |并封閉考場 | | | |績效數(shù)據(jù)收集 |無 |貴州移動(dòng)負(fù)責(zé)人員績效數(shù)據(jù)收集|11月14日 | |組織筆 |按照試卷運(yùn)轉(zhuǎn)流程進(jìn)行 |明確人員,負(fù)責(zé)巡考和監(jiān)考 |明確人員,負(fù)責(zé)巡考和監(jiān)考 |11月15日 | |試 | | | | | |閱卷和 |按照試卷運(yùn)轉(zhuǎn)流程進(jìn)行 |負(fù)責(zé)閱卷、計(jì)分并將分?jǐn)?shù)提交給貴州移|明確試卷托運(yùn)和接收人 |11月15日 | |計(jì)分 | |動(dòng) | | | |資格審查 | |根據(jù)筆試成績進(jìn)行資格審查,確|11月22日 | | | |定參加競聘人員名單 | | |面試考官面試|提供競聘演講模板 |提供競聘演講模板 | |11月19日 | |前溝通 | | | | | | |面試考官明確各競聘崗 |制定面試考核維度及打分表 | |11月22日 | | |位考核維度 | | | | | |準(zhǔn)備面試提綱、無領(lǐng)導(dǎo) |準(zhǔn)備面試提綱及無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目 | |11月22日 | | |小組討論題目 | | | | |面試前準(zhǔn)備 |面試地點(diǎn)、人員、機(jī)房 | |準(zhǔn)備3個(gè)競聘演講會(huì)議室(計(jì)時(shí) |11月22日 | | |及IT支撐人員 | |器、投影、電腦、話筒等)、3 | | | | | |個(gè)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論會(huì)議室(容納| | | | | |10人左右)、1個(gè)做素質(zhì)測評(píng)的 | | | | | |機(jī)房及1個(gè)IT支撐人員 | | | |考官參加面試時(shí)間表 |制定時(shí)間表 |明確責(zé)任人協(xié)助制定并通知 |11月22日 | | |競聘演講人員名單及時(shí) | | | | | |間表、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 | | | | | |時(shí)間表 | | | | | |打印打分表、面試提綱 |負(fù)責(zé)打印 | |11月22日 | | |、無領(lǐng)導(dǎo)題目等 | | | | |省公司8級(jí)及 |無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 |組織進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 | |11月23日 | |以上職位面試| | | | | | |競聘演講 |面試 |面試 |11月30日 | |素質(zhì)測評(píng) |確定素質(zhì)測評(píng)人員名單 |分發(fā)序列號(hào)并指導(dǎo)進(jìn)行網(wǎng)上測評(píng) | |11月30日 | | | | | | | |省公司競聘成果準(zhǔn)備(打分、科室經(jīng)理|撰寫科室經(jīng)理報(bào)告并打分 |打分協(xié)助匯總 | | |報(bào)告) | | | | |省公司競聘經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及方案完善 | | | |
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