黨工管理職位說明書
|職 位 |黨工管理 |編 號 | | | | |頁 碼 |第 頁，共2頁 | |隸 屬 |辦公室 |版本（次） |2003版（第1稿） | |部 門 | | | | |崗 位 |負(fù)責(zé)公司的黨、工會、團(tuán)的工作，公司員工的思想政治教育及確保員 | |概 述 |工的合法權(quán)益。 | |工 |負(fù)責(zé)工會的日常事務(wù)、協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)辦好職工集體福利 | |作 |事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險工作； | |內(nèi) |負(fù)責(zé)擬制公司黨建工作的年度計劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)公司的黨建工作 | |容 |的日常事務(wù)、組織實(shí)施黨員的政治生活等各項(xiàng)活動； | | |承辦黨工委管理的干部的考察、任免、獎懲、調(diào)配工作。 | | |負(fù)責(zé)規(guī)劃部署和組織實(shí)施政治理論學(xué)習(xí)和社會主義精神文明建設(shè)等 | | |活動。 | | |及時反饋員工對公司的意見和建議，做好員工和公司的良好溝通，確 | | |保員工胡合法利益； | | |幫助、指導(dǎo)員工與公司簽訂勞動合同； | | |加強(qiáng)對工青婦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。 | | |負(fù)責(zé)公司的計劃生育工作； | | |如期完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |聘 |年齡/性別 | 歲以下，性別不限 | | | | | |用 | | | | | | | |條 | | | | | | | |件 | | | | |學(xué)歷/外語 | 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語 | | |工作經(jīng)歷 |從事黨工管理工作 年以上 | | |思 |堅持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策； | | |想 |具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是； | | |道 |秉公辦事，顧全大局； | | |德 |積極上進(jìn)。 | | |職 |具有一定的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力； | | |業(yè) |協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)； | | |素 |能有效落實(shí)各項(xiàng)方針政策； | | |質(zhì) |有解決突發(fā)事件的能力； | | |身體素質(zhì) |身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力 |
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