北方圖書城人力資源部管理系統(tǒng)
北方圖書城人力資源部管理系統(tǒng) 1. 招聘系統(tǒng) 1個手冊 1.崗位審核 2.招聘計劃 3.實施 信息發(fā)布 初試、復試 4.跟蹤改進 一個題庫 入職題庫 崗位題庫 一個信息庫 外部人才庫 內(nèi)部人才庫 2. 培訓系統(tǒng) 一個手冊 1.需求信息 2.培訓計劃 3.培訓記錄 4.跟蹤驗證 一個制度——《內(nèi)部培訓員制度》 講師（專項） 教練員 輔導員 一個組織——“星期八”讀書俱樂部會員制 3. 職業(yè)生涯與績效考核系統(tǒng) 1.員工考勤系統(tǒng)——《制度》 2.員工考核系統(tǒng) 9000審核檢查 《制度》 能力考核 年終考核 3.競聘系統(tǒng) 流程 《制度》 制度》 4.職業(yè)生涯規(guī)劃 流程 1.連鎖店見習經(jīng)理制度 2.職務代理制度 4. 人事檔案系統(tǒng) 5. 企業(yè)文化與激勵系統(tǒng) 1. 《北方時空》報紙編輯部 2. 薪資福利系統(tǒng) 薪資標準 薪資變動管理 薪資與財務接口管理 薪資統(tǒng)計 養(yǎng)老保險系統(tǒng) 3．溝通系統(tǒng) 《北方時空》 文化宣傳欄 會議 文件 記錄 《員工提案制度》 4．激勵系統(tǒng) 《書城之星評比》 年度優(yōu)秀員工評比 滿意度調(diào)查 滿意度調(diào)查與分析系統(tǒng) 溝通系統(tǒng) 6. 人事檔案系統(tǒng) 搜集信息 員工檔案（基本信息） 招聘管理 離職管理 7. 人力資源戰(zhàn)略規(guī)則系統(tǒng) 學習組織構(gòu)建 企業(yè)文化系統(tǒng) 人力資源數(shù)據(jù)分析 → 規(guī)劃（系統(tǒng)分析）
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