廠長助理職位說明書
綜合能力考核表詳細內容
廠長助理職位說明書
廠長助理職位說明書 |崗位名稱:廠長助理 | | | |直接上級:廠長 | | | |直接下級:行政科長、財務科長 | | | |本職工作:協助廠長負責企業(yè)的行政、財務、人力資源管理工作。參 | |與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務計劃。 | | | |工作責任:參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務計劃的編制和企業(yè)重大決策的討 | |論; | |組織制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃; | |組織企業(yè)的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作; | |組織制定培訓計劃并指導實施; | |組織處理企業(yè)的勞資關系與薪酬設計; | |負責企業(yè)的財務管理,指導財務科長提報年度預算與財務報告; | |審核財務計劃與監(jiān)督資金運作; | |協助廠長協調各科室之間的業(yè)務關系,掌握主要業(yè)務活動情況; | |組織編寫企業(yè)年度大事記; | |負責召集企業(yè)辦公會議,檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務的 | |貫徹落實情況; | | | |崗位要求:1.熱愛企業(yè),有較強的工作能力和綜合管理協調能力; | |2.有相關的財務管理知識,有較強的工作責任感和事業(yè)心; | |3.有人事勞資管理經驗,有親和力,溝通能力強。 |
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廠長助理職位說明書 |崗位名稱:廠長助理 | | | |直接上級:廠長 | | | |直接下級:行政科長、財務科長 | | | |本職工作:協助廠長負責企業(yè)的行政、財務、人力資源管理工作。參 | |與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務計劃。 | | | |工作責任:參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務計劃的編制和企業(yè)重大決策的討 | |論; | |組織制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃; | |組織企業(yè)的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作; | |組織制定培訓計劃并指導實施; | |組織處理企業(yè)的勞資關系與薪酬設計; | |負責企業(yè)的財務管理,指導財務科長提報年度預算與財務報告; | |審核財務計劃與監(jiān)督資金運作; | |協助廠長協調各科室之間的業(yè)務關系,掌握主要業(yè)務活動情況; | |組織編寫企業(yè)年度大事記; | |負責召集企業(yè)辦公會議,檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務的 | |貫徹落實情況; | | | |崗位要求:1.熱愛企業(yè),有較強的工作能力和綜合管理協調能力; | |2.有相關的財務管理知識,有較強的工作責任感和事業(yè)心; | |3.有人事勞資管理經驗,有親和力,溝通能力強。 |
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