操作職系人員職位說(shuō)明書(shū)
文件類(lèi)別:說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)
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綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
操作職系人員職位說(shuō)明書(shū) |一、 職位基本信息 | |職位名稱(chēng): |編號(hào) | |所屬部門(mén): | | |直屬上級(jí): |工資序列 | |本職位在編 | | | | | |人數(shù): | | |編制人: |編制時(shí)間 |年 月 日 |批準(zhǔn)人: | | |二、 職位設(shè)置的目的 | | | |三、 工作職責(zé)及衡量標(biāo)準(zhǔn) | |重要性 |工作職責(zé) |衡量標(biāo)準(zhǔn) | |1 | | | |2 | | | |3 | | | |4 | | | |5 | | | |6 | | | |7 | | | |8 | | | |四、使用設(shè)備或工具 | |重要性 |名稱(chēng) |性質(zhì)(填寫(xiě)自動(dòng)、半自動(dòng)、 | | | |手動(dòng)) | |1 | | | |2 | | | |3 | | | |五、 工作關(guān)聯(lián) | |上一道工序 | | |下一道工序 | | |六、 工作特征 | |工作的時(shí)間特征 | | |工作的緊張程度 | | |工作體力負(fù)荷 | | |工作的均衡性 | | |工作環(huán)境與條件 | | |七、 任職資格要求 | |緯度 |要求 | |學(xué)歷要求 | | |知識(shí)專(zhuān)業(yè)要求 | | |技術(shù)等級(jí)(工作證書(shū) | | |) | | |經(jīng)驗(yàn)要求 | | |基本技能要求 | | |能力素質(zhì)要求 | | |職位培訓(xùn) | |
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